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    发表时间:2024-05-08

    述职报告(必备五篇)。

    相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,当我们结束一阶段的工作。往往需要写报告,报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排,优秀的报告该怎么去写?根据您给出的指示小编为您准备了一篇“述职报告”文章,请务必将这篇文章收藏并分享给您的朋友们感谢支持!

    述职报告 篇1

    团圆述职报告

    尊敬的领导及各位同事:

    大家好!我是财务部门的小明,我来向大家述职,感谢领导及各位同事对我一直以来的关心和支持。

    回顾过去一年,财务部门面临了诸多挑战与变革。我按照公司的发展战略,精心指导团队完成了以下几项工作:

    一、财务数据分析与监控

    以往,财务部门处于一个被动接收数据的状态,数据的分析和监控工作缺乏系统和科学性,效率低下。我主动借鉴先进企业的经验,利用数据分析工具对财务数据进行深度挖掘和细致分析,并对异常情况及时预警。通过这项工作,我们成功发现了几起财务问题,并及时采取了相应的措施,避免了公司财务风险的进一步放大。

    二、优化预算与成本控制

    针对公司的发展规划,我带领团队制定了详细的年度预算,并通过跟踪和分析实际支出与预算的差异,及时调整和控制成本,确保了公司资源的最优使用。同时,我还与各部门密切合作,共同寻找降低成本、提高效益的方法和途径,成功节约了公司大量的资金。

    三、优化财务流程

    在过去的一年里,我们面对了一些财务流程不畅、效率低下的问题。通过对现有流程的全面梳理和优化,我提出了一系列改进措施,实施了电子化财务流程管理系统,并对员工进行了培训,提高了各项财务操作的效率。这些改进措施使得财务部门的工作更加规范化和高效化,深受各部门的欢迎和肯定。

    同时,我还积极参与了公司的团队建设和培训工作。通过参加各种培训班和讲座,我不断提高自己的综合素质和专业能力,为公司的发展贡献力量。

    在此,我要感谢所有部门的同事们对我的支持和帮助。没有你们的合作和信任,我无法顺利完成以上工作。同时,我也要感谢领导对我的信任和关心,是您给予我展示才华的机会。

    展望未来,我将继续努力提高自己的专业素养和个人能力,积极学习新知识、新技术,用实际行动回报公司对我的培养和支持。我将积极配合公司发展战略,为公司的长远发展贡献自己的力量。

    最后,再次感谢领导及各位同事对我的关心和支持。我相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现公司的发展目标,创造更加辉煌的业绩!

    谢谢!

    述职报告 篇2

    西藏科级干部个人述职报告

    尊敬的领导、同事们:

    首先,感谢组织给予本人此次述职的机会,也感谢领导和同事们在过去的一年中对本人的支持和信任。一年时间过得很快,让我深切感觉到了工作的紧迫性与艰巨性,也让我深刻领会到了许多新的理念、观念和技能。

    一、工作概况

    作为一名西藏科级干部,我在过去的一年中,主要负责全市文化事业的规划和管理工作。在这一领域中,我深入开展了调研和研究工作,了解文化市场的发展趋势和特点,并结合本地实际情况,制定出了适合本地区的文化发展策略和规划。

    具体来说,我在以下几个方面做了一些工作:

    1. 策划了一系列文化活动

    在过去一年中,我领导策划了一些文化活动,如文化艺术节、摄影比赛、书法比赛等,这些活动得到了很好的反响,不仅吸引了许多市民参与,还让本地文化生态环境更加丰富和多彩。

    2. 加强文化市场监管

    为了保障文化市场的正常秩序,我领导加强了文化市场的监管工作,推进了一些文化市场清理整顿行动,并制定了一系列配套政策措施,实现了文化市场的有序经营与管理。

    3. 推动文化创新发展

    本地文化的独特特点和民族文化使得本地文化具有了独特的价值和优势,作为一名文化工作者,我不仅要保护好本地文化遗产,还要推动其创新发展。因此,我领导推进了一些文化创新项目,如"文化+旅游"、"文化+科技"等,并取得了一些明显成果。

    二、存在的问题与不足

    1. 马虎、粗心大意的问题

    在管理工作中,由于精力和时间的问题,我有时候会出现马虎、粗心大意等情况,这给工作带来了一些影响。在以后的工作中,我会加强自己的工作态度和工作习惯,严格规范自己的行为,以提高工作的效率和质量。

    2. 缺乏经验、知识面狭窄的问题

    文化工作面广、涉及面多,作为一名文化管理者,我还存在着一些知识上的不足和缺乏经验的问题。为了解决这些问题,我会多参加一些培训和学习,提高自己的综合素质和文化修养。

    三、对今后工作的展望和规划

    在未来的工作中,我会在以下几个方面进一步加强和提高自己的工作:

    1. 提高工作精度和效率

    加强自己的工作态度和习惯,严格按照规定和要求,提高工作的精度和效率。

    2. 加强学习和知识储备

    参加各种培训和学习,拓宽知识面,增加经验,搭建与同行业、同领域的交流平台。

    3. 加强团队协作能力

    发挥团队的协作性,与团队成员协调配合,共同完成既定的工作目标。

    4. 推动文化创新、创造品牌

    结合实际情况,适时制定新的工作策略与规划,推动文化创新,提升文化产业的整体实力。同时积极推广和宣传文化品牌,在本地营造出"文化强市"的环境氛围。

    最后,再次对全市在文化领域各方面的工作取得的成绩表示祝贺,同时也在改进建设上期望取得更多的成果。 我相信,在大家的共同努力下,全市文化事业一定会取得一个又一个全新的辉煌。谢谢!

    述职报告 篇3

    1.实习目的:

    为了加强我们对建筑结构工程的理解,学校在开学之初就安排我们进行维持五天的专业认识实习。这个实习不仅是工程管理专业教学计划中必不可少的实践环节,同时也让我巩固和深入理解了即将要接触和学习的理论知识,为以后的课程学习积累了感性认识,而且也为以后的工作积累了经验。

    2. 实习流程:

    这次实习维持五天,时间从8月21日到8月25日,地点是河北建筑工程学院周围的工地。第1天上午学校老师为我们开了认知实习前的动员大会,下午主要是参观了工地上建筑的结构以及巧妙的结构方案布置;第2天参观的地点是学校西面的某工地的一些建筑;为了理论联系实际,第3天的任务是到某工地施工现场观看施工技术和一些施工细节处理。第三天下午由系主任为我们作报告;由于天气的原因,第4天就在学校教学楼教室观看施工方面的视频录像,第五天我们参观了张家口第一建筑搅拌厂。

    通过查阅资料和上网学习,我了解到建筑结构主要分为2大类。按结构材料,结构类型可以分为木结构、钢结构、砌体结构、混凝土结构、混合结构等。按结构体系可以分为排架结构、框架结构、剪力墙结构、筒体结构,组合结构等。这次实习中,第一天参观的工地都是框架结构;第二天看到的住房结构大多数为砌体结构;国际建材城的内部结构中,是剪力墙结构。老师讲解到说,如果是单层厂房,为了经济合理,一般是排架结构,这样利于大空间的处理;多层建筑可以是框架结构,高层为了抗震的要求且经济合理,一般是剪力墙结构。通过实习时的理解和资料的查看,我简要介绍一下实习过程中见到的结构的定义及分类。 砌体结构―――以砌体为主制作的结构称为砌体结构。它包括砖结构、石结构和其它材料的砌块结构。分为无筋砌体结构和配筋砌体结构。

    混凝土结构―――以混凝土为主制作的结构。包括素混凝结构、钢筋混凝土结构和预应力混凝土结构等。1.素混凝土是由胶凝材料(水泥)、水和粗、细骨料按适当比例配合,拌制成拌合物,经一定时间硬化而成的人造石材。2.当在混凝土中配以适量的钢筋,则为钢筋混凝土。由于这两种材料温度线膨胀系数接近,钢筋和混凝土这两种物理、力学性能很不相同的材料才能有效地结合在一起共同工作,前者主要受拉,后者主要受压。3.预应力混凝土是在混凝土结构构件承受荷载之前,利用张拉配在混凝土中的高强度预应力钢筋而使混凝土受到挤压,所产生的预压应力可以抵消外荷载所引起的大部分或全部拉应力,也就提高了结构构件的抗裂度。

    排架结构―――由两边的柱子,有一个屋架支撑在柱子上,形成了这样的一排,下面又是一排,在这两排上面上屋架之间放上一个板子形成个空架连续的房子。排架的特点是在自身的平面内承载力和刚度都较大,而排架间的承载能力则较弱,通常在两个支架之间应该加上相应的支撑,避免风荷载的一个推动,发生侧向的移动。

    框架结构―――指由梁和柱以刚接或者铰接相连接而成构成承重体系的结构,即由梁和柱组成框架共同抵抗适用过程中出现的水平荷载和竖向荷载。采用结构的房屋墙体不承重,仅起到围护和分隔作用。

    剪力墙结构―――用钢筋混凝土墙板来代替框架结构中的梁柱,能承担各类荷载引起的内力,并能有效控制结构的水平力,并用用钢筋混凝土墙板来承受竖向和水平力。

    在老师的讲解过程中,我领会到“细节决定成败”这句话的真正意义。任何事情都如此,建造房子也不例外,在施工过程和技术处理上常有一些细节应该注意。这决定了能否成为一个优秀的结构师的必要条件。下面我讲一些我在实习中学到的细节知识。

    在第一天参观的建筑楼中,了解到裙楼与主楼之间是没有连接的,之间有缝,是沉降缝、收缩缝,抗震缝的三缝合一。

    伸缩缝指的是为适应材料胀缩变形对结构的影响而在结构中设置的间隙。伸缩缝又称温度缝,是建筑工程常用名词之一。其主要作用是防止房屋因气候变化而产生裂缝。伸缩缝的宽度一般为2厘米到3厘米,缝内填保温材料。

    沉降缝是为防止建筑物各部分由于地基不均匀沉降引起房屋破坏所设置的垂直缝。当一幢建筑物建造在不同土质性质差别较大的地基上,或建筑物相邻部分的高度、荷载和结构形式差别较大,以及相邻墙体基础埋深相差悬殊时,为防止建筑物出现不均匀沉降,以至发生错动开裂,应在差异处设置贯通的垂直缝隙。 抗震缝是因为建筑物平面不规则,或竖向不规则,而对结构抗震不利,而设缝将结构分为若干部分。

    在国际建材城的建筑中,老师讲解道,屋顶和柱子之间是铰接的,有缝的。这样做的目的是加强了抗震的能力。当房子偏移时,屋盖的移动柱子的移动是各自独立的,这样有利于保证房子的整体稳定性问题。当柱子间距比较大时,还可以设置构造柱,这样不仅划分了空间,也可以加强整栋楼的稳定。在结构实验室中,其两侧柱子是典型的工业厂房的柱式,上部有牛蹄,用于安装吊车的轨道,这也应注意铰接的处理。

    在观看施工施工视频时了解到:钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋加工制作时,结构施工图要将钢筋加工表与设计图复核,检查下料表是否有错误和遗漏钢筋加工,经加工后的钢筋不得有局部弯曲、死弯。钢筋连接与安装时,钢筋表面应洁净,粘着的油污、泥土、浮锈使用前必须清理干净。在钢筋捆绑时,需要注意交接点的扎接要牢固,不能使结点产生错位,否则会引起房屋稳定性问题。

    当捆绑好钢筋后,就要浇注混凝土。在浇注时,最重要的是混凝土的均匀、密实性问题。因此,要求工人严格捣平并仔细检查。当遇到下大雨时,要用帆布遮住,防止雨水稀释水泥,使混凝土的强度降低。

    当然,以上都列举了一些主要的,这样的细节还有很多,作为一个施工人员必须掌握这些。只有这样,才能成为一个真正的施工员,才能为自己的事业打下一个扎实的基础。

    这个主要是通过观看“深圳帝国大厦”的施工过程理解到得。该大厦的建成又为深圳添加了一个标志性建筑。

    首先,需要制定安全管理制度。正如在施工时看到的一句横幅:“高高兴兴上班,平平安安回家”。我们去工地实习时,都每人发了一个安全帽。任何一个施工单位都非常重视安全问题,这也体现了以人为本。

    然后,由施工单位安排施工流程,管理制度。从上到下都有严格的管理,明确的分工。任何出现问题,可以及时得到解决。施工技术也非常强硬,不懂得问题,马上开研讨会及时得到解决,这样就缩短了施工时间,到达提前竣工的目的。 这个环节,应体现人人有责的思想,每个人都应该遵守法则,才能建筑造出安全、经济、耐久的建筑!

    脚手架是为建筑施工或安装施工而搭设的上料、堆料以及施工作业用的临时结构架。按所用的材料:分为木脚手架、钢脚手架和软梯;按施工的性质:分为建筑脚手架和安装脚手架;按搭接形式和使用用途分为:单排脚手架,双排脚手架,结构脚手架,装修脚手架,悬挑脚手架,模板支架等等。安装脚手架时要做到以下几点:(1)构架结构稳定,构架单元不缺基本的稳定构造杆部件;整体按规定设置斜杆、剪刀撑、连墙件或撑、拉、提件;在通道、洞口以及其它需要加大尺寸(高度、跨度)或承受超规定荷载的部位,根据需要设置加强杆件或构造;(2)联结节点可靠,杆件相交位置符合节点构造规定;联结件的安装和紧固力符合要求;(3)脚手架钢管按设计要求进行搭接或对接,端部扣件盖板边缘至杆端距离不应小于100mm,搭接时应采用不少于2个旋转扣件固定,无设计说明时搭接长度不应小于50cm(模板支撑架立杆搭接长度不应小于1m)。另外脚手架还要保证必要的防护安全措施,这样能有效地提供安全防护,防止架上的物件发生滚落、滑落,防止发生人员坠落、滑倒、物体打击等,从而保证工人施工时的安全,进一步体现我国以人为本的先进思想理念。

    在构造柱配筋验收过程中,设计单位在立筋的采用上选择光圆筋,而施工队在施工过程时绑扎的箍筋与光圆筋之间的摩擦力过小,导致箍筋向下滑移,给施工带来不便。因此,施工队擅自将光圆筋改为螺纹筋来增大摩擦力,以便于箍筋的绑扎施工,但这一变动极大的增加了成本。通过积极思考,我向技术室主任提出如下整改方案:暗柱四根立筋采用2光圆筋和2螺纹筋,施工时交叉对角放置,

    4.实习总结:

    经过五天的专业认识实习,我感受颇深。正所谓实践是检验真理的唯一标准,通过老师的讲解,和近距离的观察了房屋的建造过程,以及观看相关的施工知识教学视频,以及系主任作报告时的生动内容,我学到了很多很适用的具体的知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的

    知识。这次专业认识实习,也让我认识到:实践是大学学习的第二次课堂,也是大学生锻炼成长的有效途径。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善。

    而且这次的认识实习主要是让我们对自己的专业有初步的了解。为以后的专业知识的学习奠定基础。作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,学校带领我们进行了这次实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。

    通过这个实习,我也更近一步的了解了自己的专业;也深刻体会到,做工程管理这一行,需要严谨的态度及创新的思维,同时应借鉴他人的意见,更重要的是要联系实际,这样才能提高自己的技术水平和职业素养。

    虽然在实习的过程中,有些知识不是很懂,但这并没有消沉我的学习兴趣,反而让我在以后的学习中更加努力奋进!

    总之,这次实习我收获很大。同时,希望学校多开一些这样的实践课程。而且这次实习得以圆满完成并起到了良好的效果首先要感谢我们的四位带队指导老师,老师们不仅在实习学习上给我们介绍各种专业知识,更在生活上给我们无微不至的关怀,这里我要向老师们说声:谢谢!!

    此外还要感谢实习过程中给与我们大力支持的各个部门的工作人员!!

    述职报告 篇4

    蒙牛述职报告

    尊敬的董事长、董事会成员、各位领导、各位同事:

    大家好!今天我非常荣幸能够向大家汇报我们蒙牛公司的工作情况,以及今年以来的业绩和成就。在我看来,蒙牛能够成为中国乳业的领头羊,关键在于我们不断创新,不断改进我们的产品和市场策略,同时也必须保持高度的责任和稳健的经营理念,这也正是我在这一年间所做的一些事情。

    一、产品创新和升级

    作为一个食品企业,我们的核心竞争力在于产品的创新和升级,因此,我们一直致力于提高产品的品质和种类。今年,我们推出了许多创新产品,包括变性乳清粉、高锰酸钾和抗衰老等多种营养成分的饮料,以及经典蒙牛酸酸乳的不同口味和包装,这些产品得到了广泛的市场认可。

    除此之外,我们还暗中开发许多新产品,例如乳源蛋白和奶粉,这些都是我们在未来两年内重点推广的品种,旨在进一步巩固蒙牛的市场地位,增加自身的市场份额。

    二、品牌营销策略

    品牌营销是实现产品价值和公司价值的关键步骤。今年,我们的品牌营销策略主要集中在以下几个方面:

    1.代言人战略

    今年,我们的广告代言人是罗晋、赵丽颖、吴昕和吴磊等大咖明星和网红。他们分别代表了我们的不同品牌和不同年龄层的消费者,广告宣传更生动有趣,更能吸引年轻消费者。

    2.营销和促销

    我们致力于推进各种促销活动和优惠政策,以满足消费者的需求。例如,在节日和特殊时间节点,我们会推出各种打折活动、赠品和优惠券等促销手段。在社交媒体平台,我们也通过和消费者的互动来提高品牌知名度和忠诚度。

    三、社会责任和人力资源

    在稳健和可持续的经营理念下,我们着重关注社会责任和人力资源,其中包括以下几个方面:

    1.环境保护和可持续发展

    蒙牛一直致力于环境保护和可持续发展。我们不断提高生产方式和技术以保护环境,同时优化自己的供应链以减少不必要的能耗和废物排放。我们还通过建立各种绿色供应链实践和社会责任公益活动,来推广环境保护和可持续发展的理念。

    2.员工福利和培训

    为了员工的长期发展和工作稳定,我们不断完善和细化员工福利和培训。我们不仅提供良好的工作环境和高质量的培训机会,还通过各种福利制度来提高员工福利和工作保障。去年我们还开展了一系列研发航天探索活动,给员工提供了一个探索科学、感受科技的机会,促进员工专业素养的提高。

    四、未来发展展望

    未来,我们将继续推进品牌营销和努力实现产品创新和升级。我们希望能够通过与消费者的积极互动,更好地了解消费者的需求和市场的变化,为公司的快速发展提供更强有力的支撑。我们也将继续注重环境保护和社会责任,并提高员工的福利待遇和专业技能。

    感谢各位领导和同事的支持,让我们携手前行!感谢大家的聆听。

    述职报告 篇5

    1、标题 有两种形式:

    第一种,直接有“述职报告”作标题,较多见。

    第二种,根据述职报告的主要内容提炼出一句能概括其中心内容的话来作标题,而述职报告只作副题,如“忠于职守,尽力而为——我的述职报告”。

    2、正文 正文包括四部分:

    1)开头,即导言部分。这部分主要写自己何时至何时在何单位任何职务,分管哪一方面(或负责全面)工作,任职期间在自已的工作范围内做了哪些工作,做到了什么程度,取得了哪些主要成绩。

    这一部分要写的集中概括,简洁明了。

    2)任职以来的主要政绩。这是述职报告的核心部分之一。要紧紧围绕自已所分工负责的工作来写。

    党内一把手,就要写自己对党的路线、方针、政策的态度,带领全体教职员工执行情况,做深入细致的思想政治工作、开展批评与自我批评、团结一班人工作的情况;为政是否清廉,是否联系群众,为群众办了哪些实事,解决了哪些实际问题等方面的情况。

    行政一把手,除了写清自已对党的路线、方针、政策的执行情况外,还要写任职以来所分工负责的工作情况,学院面貌在原基础上有无改观;作风是否民主、是否联系群体,是否廉洁,为教职工解决了哪些实际问题与具体困难。

    党内副职,主要写协助书记做思想工作、进行思想教育和所分工负责的工作情况及任职内的廉洁状况等。

    行政副职,写如何支持行政主管工作的,如何做好自己分管的工作,如抓教学、科研,坚持执行各项规章制度,资金的管理与使用、做学生工作、安全保卫工作等情况。

    负责纪检和监察工作的领导干部,写执行党的路线、维护党的纪律、查处各种违纪案件,保持党组织的纯洁、清除党内各种败现象、保持党的清廉作风等方面的情况。

    负责工会工作的'领导干部,写工会是如何协助党组织对教职员工进行政治思想教育、发挥其先锋模范作用、发挥工会的桥梁作用,维护教职员工的权利、关心教职员工的生活福利等方面的情况。

    在写政绩时,还要简要说明取得这些成绩的原因。

    3)任职期间出现的失误和存在的主要问题。这一部分主要写在执行党的政策上的失误,教学、科研管理上的失误,经济工作决策上的失误,处理其他问题上的失误和发扬民主、联系群众、廉政建设等方面存在的问题。

    4)结尾。这一部分主要表述干部的态度,欢迎大家对自己的述职报告评议。要写的简洁真诚。

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