水务工作总结

水务工作总结范例15篇。

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水务工作总结(篇1)

2023年，水务局在区委、区政府的领导下，以科学发展观为指导，服从和服务于城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，认真贯彻落实区委工作会议精神，按照“项目服务年”总体要求，围绕推进“三个集中”，坚定信心，迎难而上，超常工作，狠抓会战项目的推进、水环境综合整治、生态区创建等工作，城乡水务一体化加快推进。

一、2023年上半年工

作总结

（一）全面完成供水服务工作。

（二）全力推进水利项目建设。

坚持“一切围绕项目转，一切为了项目干”的指导思想，按照“四个尽快”的要求，全力推进水务项目建设。2．加快推进毗河以南农田水利建设和水产业发展。围绕加快毗河以南水利发展，解决用水困难，促进现代农业发展和旅游业开发、壮大水产养殖规模，加快推进毗河以南农田水利建设和水产业发展。一是全力抓好龙泉山脉绿化项目配套水利工程建设，完成项目储备和方案编制工作，按计划推进人和乡三元村、璧山村，清泉镇花园村、五桂村，福洪乡杏花村配套工程建设，购买11套提水设备，确保绿化用水需要，现已植树达10万余株。二是抓好雨水集蓄利用和末级渠系改造工程，在清泉镇实施2023年雨水集蓄利用工程，整治塘堰10口，新建蓄水池165口，已完成工程量75%；在福洪乡实施末级渠系改造项目，整治渠道5.68公里，已完成工程量90%。三是实施并完成东支七渠整治工程，整治渠道30公里。四是正在实施成南高速公路（2023段）水土流失综合治理项目（治理水土流失5平方公里）。五是在加强技术指导的同时，协助龙王镇和姚渡镇规划红树海岸线100亩、三方村1000亩，芦稿村200亩渔场建设。

3．全面落实城乡统筹重大项目涉水工作。按照以“三个集中”为核心，推进城乡一体化的要求，全面落实城乡统筹重大项目涉水工作。一是完成祥福现代生态农业观光园区、清泉花园沟温泉度假区、南方高科玉米基地、现代农业港水系迁改、供水实施方案及配套工程建设，整治龙门支渠2.68公里，农业港园区内整治渠道6.32公里、山平塘57口、建蓄水池165口。二是完成工业南区供排水、防洪规划，散货物流园区水系迁改方案，跟进北部新区涉水项目建设，介入载货汽车产业园区涉水项目建设。三是完成省建筑职院、区医疗中心、粮油储备中心、灾后重建六所学校水系迁改方案。四是完成唐巴路、桂红路、龙赵路、云石路、清泉大道改造（建）水系迁改方案。五是跟进统筹城乡示范村涉水建设，完成18个示范村农田水利、自来水供给、水产业发展等现状调查，根据其建设规划，制定实施方案，配合各乡镇做好项目建设工作，已完成五爱、壁山、红树、双堰、红瓦店、东方、界牌、三元等村自来水供给工程建设，抓紧实施十五里村、三元村、五爱村人工湖工程建设。

（三）深入开展城乡水环境综合整治。

按照“加快推进城乡污水处理设施建设，提高污水收集率，开展集中治理河道乱污和水域环境卫生专项行动，进一步健全完善河道长效管理机制”的整治工作目标，在抓好城乡污水处理设施建设的同时，突出重点，强化措施，加强督查，整体推进河渠整治。上半年累计投入人力1.5万人次，清理河、渠10万余米，清运垃圾和打捞漂浮物4000余立方米，规范污水排放36处。

（四）扎实做好生态区创建工作。

根据《2023区省级国家级生态区联创工作方案》和创生工作领导小组相关要求，围绕“城镇生活污水集中处理率”、“农业灌溉水有效利用

系数”、“单位工业增加值新鲜水耗”三项牵头指标，认真做好创建工作。在抓好支撑指标的工程建设的同时，加强调研和典型测算工作，完成了工业企业生产用水年度计划、2023年至2023年度企业单位工业增加值新鲜水耗统计报表及工业增加值新鲜水耗汇总表、农业灌溉渠系基础资料统计和核实、农业灌溉水有效利用系数测算等系列基础工作，并根据验收检查的标准，抓紧资料整编。

（五）切实做好防汛和安全生产工作。

坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，按照“一个重点（清白江大河）、二个难点（毗河及山溪河）、一个关键（主城区内涝）”的思路开展防汛工作，在加强防汛值班和检查，重视雨情、水情

的统计和通报，完成毗河祥福上元村村段河堤加固工程的同时，着力抓好隐患排查、洪涝灾害的基础性源头工作和防汛机构的自身建设，完善了防汛预案，落实了防汛责任，储备了防汛物资。

按照“安全生产责任年”的工作要求，围绕水环境安全、水产品安全、生产（自来水、污水处理、工程建设）安全、消防安全、交通安全，进一步落实责任制，强化水产品质量安全监管工作。

（六）继续加强水资源管理和水行政执法工作。

严格执行行政审批许可制度，按照并联审批制度的要求，加强水资源管理。在加强水法宣传和节水宣传的同时，重点抓好新版取水许可证的换发、施工降水的管理、节水型单位创建等工作。加强行政执法队伍建设，开展打击砂石盗采专项行动，河道砂石资源盗采行为得以有效控制。

（七）着力党的建设和机关建设工作。

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，认真搞好深入学习实践科学发展观活动。已全面完成学习调研阶段的目标任务，正持续抓好分析检查阶段的学习实践活动。

围绕区委“项目服务年”要求，结合学习实践科学发展观活动的开展，落实党风廉政责任制，认真解决党员干部在党性、党风党纪方面存在的突出问题，着力加强对扩大内需、灾后重建和“试验区”建设政策措施落实情况的监督检查；着力围绕统筹城乡发展，进一步加强农村党风廉政建设；持续深入开展反腐倡廉宣教和廉政文化“六进”工作；继续抓好干部队伍监督和廉洁自律，强化源头治理。

通过召开民主生活会、征求乡镇和部门的意见、下基层等形式，深入查找在贯彻落实上级和区委总体战略部署方面存在的突出问题，以及在服务基层群众、保障和改善民生方面存在的主要问题，解决思想认识不符合科学发展观要求，不符合深入实施总体战略要求，不符合人民群众新期待的观念、做法和体制机制问题；切实推进效能监察，严格执行首问责任制，限时办结制、责任追究制和群众评议制，进一步强化工作纪律，完善考核制度，切实解决办事拖拉、推诿、不作为、乱作为和安逸现状、不思进取，以及怕风险、求保险、贻误时机等问题。

半年以来，在区委、区政府的正确领导，上级主管部门和各兄弟单位的支持下，水务工作完成了既定目标。但也存在一些不足，主要是：水务管理体制、机制尚不完善；个别干部工作作风与当前的紧迫形势还不相适应，对城乡统筹认识还不够到位；解决制约水利发展深层次问题的办法和举措不够多；项目推进力度不够。下一步，将通过理顺水务管理职能职责，加强内部管理，提升行政效能；加强干部队伍建设，提升业务素质和能力；进一步加强与上级主管部门的联系，争取更多项目和资金支持；加强与其它区级部门的协调和沟通；进一步规范水务工程建设管理等措施，加快推进水务工作的开展。

二、下半年工作安排

2023年是我区发展至关重要的一年，对实现“十一五”规划目标，全面推进统筹城乡发展，具有十分重要的意义。抓好下半年和今后的工作，必须坚持把加快发展作为第一要务，把解放思想作为加快发展的第一动力，把群众满意作为第一取向，把工作落实作为第一要求，以敢为人先，敢于负责，敢打硬仗的精神，加快推进水务工作科学发展。

下半年着力抓好以下工作。

（一）项目工作。抓好在建项目建设进度和管理，重点是人和乡、清泉镇的水源工程建设（特别是五爱村、三元村人工湖建设）、龙泉山脉绿化项目配套水利工程建设；抓好城厢、清泉、祥福三镇污水处理厂运行管理，2023年新建污水处理厂及配套管网建设、区污水处理厂技改工程；抓好统筹城乡示范村配套水利工程建设及村级公共服务与社会管理的组织建设；抓好北部新城水系迁改建设、载货汽车园区涉水项目建设、省建筑职院和区医疗中心及姚渡农业休博园等产业园区涉水项目建设；实施好第三批新增中央预算内基本建设项目，解决8000人饮水安全；搞好储备项目的包装和申报，争取及早实施。

（二）生态区联创工作。按照生态区验收工作的要求，强化措施，加强协调和沟通，做好资料完善，验收点位的落实等迎检工作。

（三）水环境整治工作。按既定工作方案，持续抓好整治工作，针对督查中发现的问题，研究解决的办法和措施，巩固和深化整治成果，积极探索长效机制的建立。

（四）防汛、防雹及抗旱工作。完善预案，充分准备，积极应对，做好防汛防雹及抗旱工作。

水务工作总结(篇2)

1、扎实抓好计量设施的校正工作，是水利工程的重要任务。对量水堰进行了全新的描绘，确保了观测水尺清楚明了，计量准确无误，在测量工作中与本所统计端上人员共同协作，对各部门取水口进行了测量校核全年累计99次，确保计量准确无误。

2、在正常灌溉调配水渠道巡查过程中，本人尽职尽责，认真准确的按照所段的指令对各级渠道的设计流量进行调配，对巡查观测的水位记录认真填写，严格执行各渠道每天三次的水量调配观测和巡查任务，使农作物全部及时灌溉，没有一亩地干旱，做到经济效益和社会效益“双丰收”。

今年的工作业已结束，在我们取得了一些成绩的同时，水利系统摆在我们面前的工作任务也是很艰巨。我们应不断总结经验，查找工作漏洞，分析原因，不断改进自己的工作方法，加强团结和协作，在各个方面严格要求自己，进一步开拓进取，永远保持一流的精神风貌，为水利工程的总体目标而努力奋斗！

一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是我的年终工作总结：

认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。

水务工作总结(篇3)

一、20__年工作总结

(一)强化措施，扎实做好防汛抗旱工作

1、防汛抗旱准备工作充分有力。完善了防汛抗旱预案，修订完善了中小型水库汛期控制运用计划、中斗闸汛期调度方案、山洪灾害预警方案、郎溪县抗旱预案等各类预案。深入开展汛前检查，有效落实防汛应急队伍建设，加强防汛抢险演练，5月24日，我县参加了全市防汛抢险演练竞赛，荣获全市打桩抢险竞赛第一名，6月20日，我县在龙须湖举行了水库防汛抢险演练。同时，防汛抗旱信息化建设进一步加强，今年我县建成了乡镇防汛视频会商及小(一)型以上水库远程视频监视系统及两座中型水库、七座小(一)型水库和中斗闸远程视频监控系统。

2、抗旱任务圆满完成。今年入汛以来，我县降雨量与往年同期相比减少三成，全县平均降雨量仅为154.8毫米，蒸发量为258.7毫米，水分流失严重。针对严峻的旱情旱灾，我县连续下发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》、《关于切实做好持续高温天气应对工作的通知》等相关文件，召开全县水利工作会议，启动全县抗旱预案Ⅲ级应急响应，全面部署当前抗旱各项工作。按照“先生活、后生产，先节水、后调水，先地表、后地下”的原则，进一步完善、细化水量调度方案，通过城乡联网供水、跨区域调水等多种方式，确保人民群众生活生产用水安全，天子门水库累计放水1000余万方，有效的缓解了下游地区的旱情，同时，严密监测天气形势，择机实施人工增雨作业，8月11日和16日下午，在十字镇和凌笪乡两个作业点分别开展人工增雨作业，作业区域及附近普降中雨，其中最大降水量达22毫米，有效缓解了我县部分乡镇旱情。充分发挥县级抗旱服务队、乡镇水利站、水管员和农民用水协会等水利服务体系的作用，全县累计投入抗旱人数7.26万人，固定泵站102处，各类抗旱设备4.5万台，总装机容量5.95万kw，抗旱用电621万度，抗旱用油1070吨，投入各类抗旱资金3000余万元。由于抗旱各项措施有力，预计今年全县粮食总产29.4万吨，与去年相比增产3%左右，做到了大灾之年保丰收。

3、防汛防台毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我县先后三次遭遇强降雨和台风影响，县内普降大到暴雨。为确保安全度汛，我县及时传达省市会议、文件精神，落实各项防汛责任制度，切实做好防汛、防台工作。在县委、县政府的领导下，各部门、各乡镇严守岗位、严格责任、精心组织、紧密协作、毫不松懈，有效的对强降雨和台风进行了防御，保障了人民生命财产安全和经济社会稳定，圆满的完成了今年的防汛、防台任务。

(二)农田水利建设成效显著

去冬今春，全县农田水利建设完成各类工程2552处，总土石方量1564.03万方，总投资额3.11亿元。在市“水阳江杯”评比中获得了一等奖，省“江淮杯”评比中获得三等奖。今年是农田水利建设提升与管理创新年，我县编制了《郎溪县20__-20__年度农田水利建设提升与管理创新年活动实施方案》，并于10月9日召开了全县农田水利建设动员会。会后各乡镇也及时召开了农田水利建设动员，全面开展农田水利建设。截止目前，我县农田水利建设已完成投资8364万元，土石方415万方，13项重点工程已全部开工，其中农田水利建设“三加一”工程完成塘坝扩挖903口、沟渠清淤14条、泵站技改212.5kw。

(三)规划先行，项目争取再上新台阶

围绕我县水利发展蓝图，结合“钟桥河”综合整治工程，先后编制了《郎溪县城市防洪规划》(修编)、《老郎川河综合治理规划》、《钟桥小河综合治理规划》、《郎溪县水资源综合规划》、《郎溪县供水规划》等近十项规划，为争取重大水利项目打下了坚实的基础。截止目前已争取到20__农村饮水安全工程、小(2)型水库除险加固工程、20__年旱涝保收高标准农田小农水项目等，批复项目资金4152万元，其中省级以上资金3316万元。另外，中小河流综合治理重点县及水系连通涛城项目(一)、(二)区连接河段及建平镇项目区钟桥河段三个项目计划投资8897万元，其中省级以上投资5374万元，钟桥河第一联合圩农田防护工程，计划投资2300万元，其中省级以上资金1840万元，以上四个项目已经上报初步设计(或实施方案)已通过省市评审，年内即可批复并等待下达资金。力争郎源水库扩建增容项目，计划投资4.5亿元。已经省发改委批准立项，设计单位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底调查公示工作，7月12日省政府颁发了“封库令”，目前正在编制可行性研究报告和各单项报告。

(四)水利工程稳步推进

加快实施中小河流治理钟桥河防洪工程项目，总投资2230万元。其中省级以上投资1784万元。工程于20__年12月12日完成招投标，20__年2月20日开工建设。截止目前，已经完成1.5km老堤身清表，加培土方8.5万m3,预制砼预制块11000块,完成了堤段的征地工作，拆迁房屋15户1984m2,工程计划12月底完工。

旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目，20__年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在飞鲤镇实施，该工程于20__年12月5日开工，截止目前为止，该项目主体工程已基本完成，7月15日通过了县级自验，现正在决算审计，等待市级验收。20__年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在建平镇现代农业示范区实施，项目区2.2万亩。项目总投资2515.45万元，其中中央财政补助资金1200万元，省级财政补助资金800万元，县级财政配套300万元，群众投劳折资215.45万元。工程于20__年7月23日在省招投标中心挂网公示，8月23日在省水利厅招投标中心完成了招投标。工程于10月8日开工建设。截止目前为止，完成投资598.05万元，占总投资额的23.78%。

完成中斗闸除险加固主体工程，该项目于20__年4月28日正式开工，通过参建单位的共同努力，20__年4月底按照设计要求完成水下工程施工任务，主体工程已全部完工，于5月8日通过了市水务局主持的水下工程投入使用验收，目前正在进行管理区环境工程施工，计划20__年元月底工程进行竣工验收。

水库除险加固项目，我县20__年除险加固4座小(2)型水库，分别是飞鲤镇的王家门水库、毕桥镇的刘冲水库、涛城镇的饿狗冲水库、开发区的草塘水库。4座水库除险加固工程主要内容有：大坝防渗加固、大坝上下游护坡及坝顶改造工程、溢洪道维修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位资金400万元。该工程于20__年10月初全面开工，目前正在进行大坝上游粘土斜墙和砼锁块预制工程施工，计划20__年元月底主体工程全部完工，水库正常蓄水。

农村饮水安全工程，20__年省下达我县水利民生工程目标任务是解决2.00万农村居民饮水安全问题，另外解决0.18万不安全饮水师生人口，总投资1054万元，其中中央资金843万元、省级资金105万元、县级资金106万元。工程分4处，均为管网延伸工程。分别为建平镇建桥水厂管网延伸工程1处(金牛村)、十字镇天子水厂管网延伸工程1处(天子门村、双铺村、新和村)、新发镇福根水厂管网延伸工程1处(官桥村)、姚村乡水厂管网延伸工程1处(姚村村、青山村、潘村村)，自6月20日全面开工以来，目前工程总进度达到100%，正在进行扫尾工作，预计在11月上旬完成县级验收，12月底前完成市级验收。

(五)依法行政，水行政管理规范有序

1、规范执法队伍。现有执法队员全部通过省水利厅组织的执法资格考试，取得行政执法证，在执法中做到持证上岗、亮证执法、文明执法。同时，积极参加省、市、县等各级举办的学法、执法培训班，不断提高执法人员的业务水平和法律素质，近年来，没有发生一起违纪违法现象。

2、依法征收水规费。今年我们强化了河道采砂管理费、水资源费和水土保持费等的征收管理，继续采取上门收费方式，加强与企业(个体户)的沟通，充分调动其缴费的积极性，截至目前，全年共计征收水规费55万元。

3、狠抓河道管理。一是加大河道巡查检查的密度与力度，对影响水利工程安全的违法行为做到及时发现及时处理;二是加大河道采砂审批的透明度，严格按照市统一采砂规划区域审批，在重要交通路口设置大型公示牌，将河道采砂规划和监督举报电话进行公示，接受社会监督，全年受理审批河道采砂14件，立案查处非法采砂案件1起，结案1起;三是加强对汛期采砂船只的管理，进入主汛期后我们组织人员深入全县各砂场，下发禁采通知，指导采砂船只的锚固，防止因采砂船只漂流造成的安全事故;四是采取“先宣传教育，后集中整治”的人性化执法，开展清理河道违章种植、搭建集中整治行动，对老郎川河城区段违法种植情况予以清理，对影响河道水环境的3条破旧船只破拆或拖离该段水域，推进了我县河道管理逐步走向科学化、规范化。

(六)严格水资源管理工作

根据我县实际，严守水资源管理“三条红线”，重点抓好以下几项工作：一是对全县取、用水户的取水许可情况、取水地点、计量设施安装、取水量、用水定量，缴费等情况进行登记造册，归档管理。二是组织做好取水许可到期延续、变更、注销等工作。三是规范取水许可制度，水资源论证制度是加强水资源开发利用的事前监督的重要措施，是审查批准取水许可申请的重要依据，将水资源论证制度作为取水许可的前置条件，对新建、改建和扩建的取水项目未进行水资源论证的一律不予审批。今年，我县需变更或延续的取用水企业41户，已注销连续满两年未取水的取水许可证10套，目前已完成水资源论证报告书(表)的7户，已经全部通过专家审查。

(七)开拓创新，水利建设管理有序开展

1、全面开展“水利建设管理年”活动。设立了水利工程质量监督管理站，加强水利工程建设管理。并根据市水务局《关于开展宣城市“水利建设管理年”活动的通知》(宣水办〔20__〕1号)文件精神，拟定活动方案，制定活动细则，明确职责分工，推动活动深入开展。

2、强化工程质量管理。加强工程质量规范化管理，所有重点工程均严格按照“六制”要求进行管理，确保工程、人员、资金、质量和施工安全。局属质监站负责水利建设工程日常质量监督，对今年在建的10个项目分季度考核，并将考核结果作为施工单位信用等级动态管理资料上报，年底对本年度水利工程施工质量进行考核，得分前三名的施工单位我局将进行表彰奖励，并推荐参加省市水利工程施工质量奖评比。

3、强化人员队伍管理。加大水利人才的引进力度，今年通过公开招聘选拔了5名优秀的水利专业技术人才，并择优选聘了7名水利中心站工作人员，进一步充实了基层水利人才。结合全市开展的“三进三解三推动”活动，强化水利干部队伍建设，促进人才资源的合理配置，全面提高水利人才队伍素质。

4、水利管理体制不断健全，管理水平不断提高。按照省“省农田水利建设提升与管理创新年”活动要求，制定出台了《郎溪县小型农田水利工程管理改革创新试点工作实施方案》，确定了凌笪乡钱桥用水户协会、飞鲤镇新发村用水户协会等五个管护组织作为改革试点，实现水利工程“有人管”、“有钱管”、“有效管”。龙须湖水库管理处获省水利工程三级管理单位称号，天子门水库管理处通过了省水利工程二级管理单位市级验收，进一步提升了全县水管单位管理水平。

加快水利人才的引进，做好在岗人员的岗位技能和教育培训，努力打造一支素养高、业务精，能打硬仗的水利干部队伍，努力完成年度各项工作任务和县委县政府交办的其他任务，为全县经济、社会又快又好发展作出贡献。

水务工作总结(篇4)

水利站工作取得了一定成绩的同时，还存在一些问题，一是水利站工作不够细致，制度建设需进一步加强，而是防汛抗旱物资配备不齐全，三是水利工作服务力度不够，四是水利工程设施建设不足。

下步工作打算：一是进一步加强水利站建设，建立健全各项水利工作制度，积极协调向区水利局和乡党委政府争取配齐配全防汛抗旱物资，确保全乡各村物资齐全。二是及时宣传防汛工作的重要性，确保人民群众生命财产的安全。三是加强对雅木水库的巡查监管力度，确保在施工过程及使用中“零伤亡、零事故”的总方针。四是积极争取水利设施建设，解决好各村人畜饮水问题。五是加强各村水利员培训，提高水利员服务能力素质，以推动我乡水利工作服务群众，服务经济社会发展。

在过去的一年，在乡党委、政府和市水利局的领导下，我们水利站充分发挥作为政策型兼服务型基层站所的作用，认真贯彻落实《水法》、《防洪法》、《水土保持法》，切实做好农村水利的规划、农村安全用水项目的编报、小型水利工程的设计、工程质量的指导和监督。现将一年来的工作总结如下：

水务工作总结(篇5)

   一、二四年工作总结    ××年，我们水务系统在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关怀监督下，在省、市业务部门和县农办的大力支持下，在水务系统干部职工的共同努力下，工作成绩显著。    一全面动员，全力以赴，在防洪抗旱中立功勋    我们水务系统的干部职工始终战斗在防洪抗旱的第一线。今年，从月份的防洪保安检查到月份的开始抗旱，从局机关到基层单位，全面动员，全面参与，全力以赴投入防洪抢险和抗旱救灾，为最大限度地减少灾害损失作出较大贡献，立下了汗马功劳。今年，我局被××省表彰为“防洪抗灾先进集体”。    ⒈建立了防洪抗旱指挥网络。政府换届后，我局及时建议县委、县政府调整了县、乡镇两级的防洪抗旱指挥部成员，并建议各相关的村也成立了防洪抗旱工作领导小组。从而，建立了从县到乡镇、到村组的防洪抗旱指挥网络。    ⒉制订了责任追究制度。为了严肃防洪抗旱纪律，我局参照省市有关文件和防洪抗旱的法律法规和行政处罚条例，分别拟写了《××县防汛工作责任追究暂行办法》和《××县抗旱工作责任追究暂行办法》，报县委、县政府同意，以县两办发至各乡镇和相关部门。明确了县级领导包乡镇和重点工程，乡镇领导包村和乡镇管工程的工作职责。    ⒊加强了防汛抗旱督查。今年的—月，我县连降暴雨，水库的防汛日趋严重，特别是江超过了历史上最高洪水位。为了全面落实防洪预案，杜绝安全事故发生，确保防汛工作目标，我局全体机关干部除留名同志值班外，全部分赴到各乡镇，对上型号的水利工程逐处检查，共进行了两次大规模的督查，并对督查中发现的问题及时提出处理意见。    ⒋战胜了洪涝干旱灾害。—月，局长张××、书记陈××带领主管业务的副局长和技术人员，哪里有险情就奔向哪里，先后排除了石××、长冲、××岭、五××、冲、家台及面上处水利工程险情，杜绝了事故的发生。月底以后，出现了连续干旱。水务局全体领导分赴县管水利工程单位，负责各自联系点的抗旱工作，还选派了个技术干部分别长驻所指定的工程单位指导抗旱工作，直到抗旱基本结束才回局工作。今年，我县战胜了接连发生的洪涝和旱灾，主要是靠县委、县政府的正确领导和全县人民的英勇奋战，但客观地说也离不开我们全县水务工作者的献计献策和勤奋扎实的工作。    二突出重点，大创样板，在水利建设中创业绩    ⒈重点工程稳步推进。    一是红旗水库的保安工程进展顺利。首先是争取县委、县政府对该项工程的重视，向县长亲自挂帅担任工程指挥长，主管农业的周副县长也披挂上阵，县级领导亲自为工程协调关系，解决矛盾。其次是水务局长亲自上阵，从每一个分项工程设计、招投标到总体工种的规划布局，先干什么、后干什么，他都细算在心，指导到位。工程进展快、质量高，主体工程已经完成，附属工程已于月下旬搞了招投标，工程正在紧张有序地进行，整个工程可望在汛前全部完工。    二是××自来水厂工程已近尾声。兴建××自来水厂是县委、县政府实施城镇旺县战略决定开发县城丰新区和洪丰工业区所兴建的供水工程。为了尽快完成工程任务，实现年底供水计划，我局配备了强有力的领导班子和高素质的业务队伍。局长和书记亲自上阵，还确定了一名副局长专抓，个党委成员有个参加了专项工程建设，确定年富力强的高级工程师和借用供水专业人才参加工程的规划设计和施工管理。一年内要完成一座日供水能力为万吨（一期工程万吨）的水厂，其各项工作必须要紧锣密鼓地有序开展，从施工人员到工程领导都是加班加点，夜以继日地工作。功夫不负有心人，现已完成了进厂公路、厂区护坡、用电线路、清水池、过滤池、厂房、值班房、泵房及安装等工程任务，尤其是泵房和管网通过科学设计，将传统的库内囤船式改为坝后固式，即节约了工程造价和运行成本，又便于管理维修和安全，整体工程可在年内基本完成，实现年内供水计划。    三是××段水治理工程全面竣工。国家投资万元的水治理××码头段工程在××镇政府的大力支持下，已全面竣工，并成为该镇一道亮丽的风景线。全长米，完成土石方开挖回填立方，浆砌块石立方，铺筑砾石垫层立方，水泥沙浆抹面平方，砼立方。    四是粮市的水保治理工程已告结束。种植水土保持亩，经济林亩、种草亩、封镜亩、新建小型水保工程处、水土流失程度已达，工程已经省市验收合格。    ⒉水利冬修的样板工程来势较好。为了落实县政府办［］号文件精神，全面实施“”工程计划（即完成各类水利工程万处、投入劳动工日万个、完成土石方万方、投入资金万元），我局积极配合县委、县政府，组织技术力量奔赴灵官镇，创办全县的水利建设点，该点的工程项目多、工程质量高。从九月份动工，完成了小（一）、（二）型水库保安处，硬化骨干山平塘口，混泥土硬化渠道公里，山平塘清淤口，为全县的水利建设动员会提供了现场，为水利冬修起到了有力的推动作用。从我局于月日—日组织的三个督查组的督查情况看，乡镇办点的形势较好。如官家嘴

水务工作总结(篇6)

自“两集中，两到位”改革以来，我局行政效率明显提高的同时，行政审批权力相对集中，审批与监督职能进一步分离，窗口的服务意识，服务职能进一步强化，行政职能明显转变。我局好结合“创新促发展、执行看落实”的解放思想实践活动，加大行政审批改革力度，创新行政许可举措，并建立强化跟踪服务监管机制，切实加强对窗口人员的管理，人人做到自觉遵守中心各项规定，认真履行工作职责，在窗口绝不做与工作无关的事，坚决维护本单位及中心的优质形象。

一是严格按照流程再造措施规范行政审批行为，做到及时受理、按时办结，办理时限明显提高；

二是严格遵守中心有关规定，自觉执行电脑使用管理办法，窗口无违纪违规现象；

三是热情接待来访群众，做到了礼貌待人、文明服务，群众非常满意。

20xx年，我们全面落实了服务工作分管领导，行政审批负责人，窗口联络人，首问责任人，顶岗责任人，水土保持并联审批定岗责任人。我局力争在今后的工作中，进一步完善各项规定，切实把我们的政务服务工作做得更好，努力创造一流的政务服务环境，为我市的经济发展和投资环境做出新的贡献。全年共受理各类审批项目88件，按时办结88件。

一年来我们在乡党委政府的正确领导下，在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务，积极开展工作，为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力，现就主要工作总结如下：

水务工作总结(篇7)

2016年水务站资产清查工作报告

为加强水利资产的日常管理，优化资产配置，防止国有资产流失，近日，涟水县水利局对局机关、基层水利站所固定资产配置情况进行了全面的清查。

清查分自行登记、盘盈盘亏、统计上报、公开公示四个阶段进行。为确保清查工作取得实效，该局制定三项措施确保清查效果。一是强化组织领导。由该局财务分管负责人担任此次清查领导小组组长，抽调局财务、审计、纪检监察和办公室相关人员负责对资产清查工作的具体实施。二是强化宣传发动。召开各科室、基层站所主要负责人会议，下发清查通知和清查登记表，使各单位了解清查范围，掌握清查方法方式。三是强化清查责任。坚持按规操作，如实登记。清查表格由单位负责人、固定资产使用人、清查人员三方签字确认，杜绝弄虚作假和虚报、瞒报、漏报现象，若发现不积极、不配合等行为，将对相关人员进行问责。

清查结束后，该局财务审计科将根据资产清查盘点的结果，对局属固定资产进行账务核对、系统录入，形成固定资产清册。同时，对照资产使用权和实际使用人，明确管理责任，确保水利国有资产的安全完整。

关于乡镇各站所资产清查与划转工作的实施方案

各乡镇人民政府，县政府各有关部门、有关直属机构：

根据《中共XX县委、XX县人民政府关于印发的通知》(榕党发〔2012〕11号)文件精神，为规范和加强我县乡镇各站所的国有资产管理，提高国有资产使用效率，防止乡镇机构改革各站所下放乡镇管理造成国有资产流失，确保乡镇机构改革工作顺利进行，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

在科学发展观的指导下，全面摸清乡镇各站所的资产“家底”，掌握资产的存量、构成和使用情况，核实资产的真实性、完整性，促进乡镇各站所建立健全资产和财务管理制度，维护国有资产安全完整，提高国有资产使用效率，提升乡镇各站所国有资产监管水平，保障乡镇各站所认真履行职能，促进各项工作全面发展。

二、组织领导

成立XX县乡镇各站所机构改革资产清查审计与划转工作领导小组，其组成人员如下：

领导小组下设办公室在县财政局国资办，张荣进同志兼任办公室主任。抽调刘南方、吴必波、林芳、吴泽密等四位同志具体办公。办公室负责指导、协调有关单位的财务和资产清查审计与划转工作。

三、部门职责

(一)财政部门。负责乡镇机构改革各站所单位的财务和资产的划转工作，主管、指导、协调有关部门财务和资产的划分移交及办公用房、公务用车的调整工作，为下放单位提供必要的办公条件。

(二)监察、审计部门。积极配合搞好本次乡镇各站所

的财务和资产清查审计和划转、移交监督工作。

(三)各乡镇各站所。严格落实国有资产管理各项制度，及时对下放乡镇管理过程中国有资产管理出现的新情况、新问题，采取措施加以解决，认真做好下放管理过程中财务和

资产的清查审核与划转各项准备工作。

四、清查内容

此次下放管理中涉及的部门、单位要按照国家有关国有资产管理规定的程序、内容和要求，以2016年6月1日为资产清查工作基准日，如实反映财产、债权、债务及财务管理状况。资产清查期间，单位账上的资金一律冻结。各有关单位的清查结果于2016年6月15日前报XX县乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组(县财政局国资办)。

(一)清查账目。资产清查以单位会计基础资料为依据，对库存现金、银行存款、债权、债务等情况进行全面清查核对。财政预算拨款和政府非税收入，要及时与业务主管部门、县财政局对账，确认各项资产、负债是否准确完整，各项收支是否真实合法，应缴财政预算资金和应缴财政专户资金是

否足额上缴，有无截留坐支等现象。

(二)核实固定资产和存货。在清查账目的基础上，要对单位账面和实存固定资产及存货进行实物盘点。外借或者存放在个人手中的财产全部收回，损失或丢失的按价赔偿。如数收回租赁期满的出租资产，未到期的，要专册登记并与

租赁手续一并移交。确定账实相符，账账相符。

(三)清理债权债务。资产清查单位要逐笔清理核实债权、债务，积极催收、追缴债权。清查债权债务过程中，能结清的一定要结清，暂不能结清的，要与债权或者债务方协商制定还款计划，移交乡镇人民政府。

(四)资产清查过程中发现的资产盘盈、盘亏、报废和报损，要逐笔登记，查明原因，明确责任。需报损核销的，须经原主管部门审查同意后，报县财政局国资办批准。

(五)资产清查单位应编制资产负债表、资产清查明细表、债权债务清查明细表，编写资产清查报告，对资产清查基本情况、财产估价依据和办法、有关问题处理情况等做出书面说明。资产清查报告要报原主管部门审核后，报县财政

局国资办审批。

(六)下放乡镇管理涉及各站所以2016年5月30日为预算执行截止日，待本次下放管理财务与资产清查工作完成后，由各乡镇财政所与县财政局对接，确定新的资金领拨渠道和方式。因部门职责调整而引起预算增减变化的单位，由

相关部门申报调整预算测算数，县财政局核定后作相应调整。

(七)下放乡镇管理涉及各站所要依据此次财务和资产清查结果，编制《XX县下放各站所到乡镇管理清查移交表》，报乡镇各站所下放到乡镇管理资产清查审计与划转工作领导小组办公室审批，由财政、监察、审计监督移交。

五、划转程序

下放到乡镇管理涉及各站所的财务和资产划转，由乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组办公室统筹安排。同时，必须按照乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组办公室确认的《XX县下放各站所到乡镇管理清查移交表》所裁内容进行移交。资产清查单位的`清查报告按规定批准后，由资产清查单位作相应账务处理。资产移交工作于2016年6月30日前完成。

(一)财务和资产的移交。下放到乡镇管理涉及各站所名称变化，财务和资产一并划转到各乡镇人民政府;资产移交工作结束后，由乡镇各站所机构改革资产清查审计与划转工作领导小组办公室根据资产情况编制资产调配方案，报县

人民政府审批后执行。

(二)财务档案(含电子数据)。按规定移交原主管部门，会计档案仍在单位需暂时保管的要编制清册，待下放管理工作结束一年后，再按《会计档案管理办法》的规定移交。

(三)房地产档案的移交。撤销、合并单位移交的房地产档案包括权属档案、建设工程档案和使用管理等相关档案，要按规定移交。

六、工作要求

(一)下放到乡镇管理涉及各站所的主管部门必须成立由主要领导、纪检监察人员、财会人员、物资管理人员和职工代表组成的财务和资产清查移交工作小组，负责各站所的财务和资产清查。同时，配合县领导小组办公室做好资产清理，制定财务和资产划转分割方案，组织实施财务和资产交接。

(二)各站所要把下放乡镇管理的资产清查审计与移交工作列入重要议事日程，一把手必须亲自负总责，有关责任人要以高度的政治责任感，坚守岗位，负责到底，妥善处理各种遗留问题，做到队伍不散、思想不乱、资产不流失。

(三)要严格执行财经纪律，未经财政部门批准，不得擅自处置国有资产或进行财务处理，更不能借下放乡镇管理之机，违规突击花钱，转移、隐匿财产或形成新的债权债务。在下放乡镇管理过程中如出现有违反规定造成国有资产损失的，将严格按照相关规定严律处理。

(四)下放到乡镇管理涉及各站所的财务和资产划转工作结束后，由各乡镇人民政府写出专题报告，报送县乡镇各站所下放到乡镇管理资产清查审计与划转工作领导小组办公室。

水务工作总结(篇8)

  （四）坚定不移地推进企业管理上档升级，进一步激发经营管理活力。建立现代水务企业是供排水体制改革的重要目标，也是集团公司做大做强的必然要求。几年来，我们围绕这一目标，不断探索建立高效顺畅的管理体系，各项工作均步入了制度化、标准化、规范化轨道，但很多环节的管理水平仍处在低层次徘徊，管理粗放的问题依然存在。为此，我们要按照现代企业的标准，全方位加大管理创新力度，使管理水平实现上档升级。一是要进一步加大管理体制的理顺力度。针对管理运营中出现的一些责权不清、流程不顺等弊端，对内部组织架构和相关职能分工进行全面理顺，该设立的设立，该打破的打破，该调整的调整，建立更加科学、规范和高效的管理体系。二是全面加强精细化管理。生产、经营、管理等各个方面的目标任务都要细化量化，责任要落实到岗到人，逐项逐人地抓好落实。要完善各个岗位的操作规范，强化流程管理，对每一个环节、每一个细节都要精益求精，力求完美。要充分发挥信息化系统的现有功能，并通过引进高端技术促进系统升级，在降耗增效等方面发挥更大作用。在当前大环境不宽松的情况下，广大干部职工要树立过紧日子的思想，从自身做起，从点滴做起，最大程度地压缩一切不必要的开支。我们这么多部门，这么多职工，每人每天节省一度电、一张纸、一滴水、一升油，就会为企业压缩开支几百万元，这既是一笔可观的效益，又是一种勤俭之美德。

  （五）坚定不移地抓好安全生产，进一步提高安全保障能力。安全是一个企业健康发展的重要环节，企业要科学发展，首先要做到平安发展。安全生产不仅关系到企业效益，关系到广大市民的生产生活，更关系到社会稳定，这是我们所有工作的底线，其重要性怎么讲都不过分，怎么抓也都远远不够。集团公司有60多个泵站、水池和水厂需要去管理，有上千公里供水、污水管道需要去维护，可以说是点多线长面广，哪怕有片刻放松、丁点疏忽，都有可能造成难以挽回的社会影响，在这方面我们有过非常深刻的教训，因此，大家务必要时刻绷紧安全这根弦，始终做到警钟长鸣，常抓不懈。一是要千方百计保障饮用水安全。这是维护群众身心健康的生命线和头等大事。我们要进一步加强制水工艺管理，加快管道设施更新改造，加大水质检测力度，并充分利用先进的自动化调度系统，科学调度，优化供水，确保市民用上水压稳、水量足、水质优的放心水、满意水，最大限度地杜绝停水和水质事故的发生。二是要保障污水输送和处理安全。切实加强对污水泵站的管理维护，加大排污管道巡检力度，确保其安全运行，防止污水泄露、外溢。要加大对各个bot项目污水厂的运行监管，确保生产正常运转、出水达标排放。三是要严格抓好岗位操作安全。在建筑施工、高危岗位作业、车辆驾驶等各个方面都要严格落实每一项操作规程和防护措施，一切都要照章办事，依规操作，努力实现重特大安全事故零风险、零发生和零伤亡。

  （六）坚定不移地推进服务方式转变，进一步提升服务质量和水平。服务是集团公司的天职，是水务发展的永恒主题。几年来，我们在服务群众、服务企业、服务基层、服务发展上采取了一系列重大措施，成功打造了“诚信水务，情润万家”的服务品牌，各级和社会各界都给予了高度评价和认可，但为了满足更高层次的服务需求，为了更好地适应社会发展的需要，我们必须进一步加大服务机制的创新，加大服务方式的根本性转变。新的一年，我们要将“五位一体”服务模式全面推开，用零投诉的优质服务去为政府分忧，用零距离的亲情化和快捷化服务去为老百姓解难，着力把每一名客户代表都打造成诚信水务品牌的形象代言，把每一名客户代表都打造成一个亮丽的服务窗口，从而架起客户与水务之间新的“亲情热线”。目前，集团公司已拥有近17万用户，但仍有半数以上的用户处于不熟悉或陌生状态，因此，我们要不惜一切代价，加强与所有用户的联系。要提高沟通技巧与艺术，用美丽的语言、真诚的微笑去跟用户进行面对面的沟通和心与心的交流；要密切关注客户的需求，多做客户暖心的事，多做客户感动的事，最大限度地满足客户之需要，为他们提供最优质的全方位服务，努力做到把脚迈进客户家门，把脑袋钻进用户心里，把眼睛盯在客户的需要上，把用户想做和需要做的事做在前头，做在他们的心坎上，使每一个问题的受理，都能够让用户感受到水务的真情；每一个问题的解决，都能够让用户感受到内心深处的感动；每一次服务的过程，都能够给用户留下一份美好的回忆。对此，我们要切实做好五件事：一是五位一体的服务要尽快深入人心，不搞形式，不走过场，要着眼于有效沟通，着眼于感情培养，着眼于服务质量，努力把创新效果发挥到极致。要认认真真地把这项工作落到实处，确保与客户的朋友结交率达到90%以上。二是切实提高办事效率，对用户提出的问题要快速反应，立即行动，马上就办，做到件件有落实、事事有结果。三是对水表自转、水压不足、表池进水等老大难问题进行突击解决，消除隐患，为服务工作创造更加良好的条件。四是大力精简办事环节，压缩服务时限，提高工作效率，进一步优化跟踪服务、全程服务和绿色通道等服务，对用户需要办理的各项手续要想方设法加快办理，能提前的要尽量提前，能开绿灯的要大开绿灯，多做换位思考，多做雪中送炭，多为用户提供快捷与方便。五是加强文明施工管理，进一步提高服务质量。无论是一户一表改造还是其它施工现场，都要规范所有施工行为，不留任何死角，不留任何缺陷，努力做到热情服务、文明服务和快捷化服务。

  （七）坚定不移地抓好人才队伍建设，进一步强化人才支撑作用。人才是企业成功的第一要素，是一切事业发展的根本支撑。集团公司过去几年取得的巨大成就，除了体制机制等方面的原因，很大程度上得益于拥有一批能想事、能干事、能成事的优秀人才，他们不仅振兴了昨天，支撑了今天，而且一定会创造出更加美好的明天。目前，集团公司拥有480多名大专以上学历人才，290多名具有专业技术的能手，360多名朝气蓬勃、具有生机和活力的青年职工，这是一笔极为宝贵的财富，从发展的角度说，他们都是可塑之材，是集团公司发展的潜力所在，也是希望所在，为此，我们要下大力气把这些人力资源尽快培养成为可用之才。一是全力加大干部队伍建设。继续深化干部人事制度改革，进一步完善优者上、平者让、庸者下的用人机制，做到德才兼备提拔重用，有德无才培养使用，德才皆无宁可不用。二是全力加大专业技术人才培训力度，广泛开展形式多样的培训活动。新的一年，我们要选派部分人员到大专院校进修，力求推出一批拔尖人才；要根据岗位需要，组织一批去外地同行业进行专业培训，以强化专业素质；要在公司上下深入开展技术大练兵、大比武、大革新活动，努力培养出一批技术骨干和业务标兵，力求在各个领域、各个岗位都有人才支撑；要继续实施到先进企业学习实践活动，并通过聘请专家学者讲座等各种方式，不断提高干部职工的综合素质。三是加大企业文化建设力度。要深入开展各种主题文化活动，促进职工相互之间的了解和交流。要进一步提高广大干部职工的工资福利，使大家的收入一年比一年增多。要进一步解决内退职工的子女就业问题，切实解除老职工的后顾之忧。要进一步理顺工资体系，合理调整特殊岗位和高技术人才的工资标准，以此来激励人才成长，让人才在政治上有地位，事业上有作为，待遇上有提高，为人才提供更好的用武之地和广阔的发展空间，使集团公司真正成为优秀人才的家园，成为干事创业者的乐土。

水务工作总结(篇9)

  遵循新时期中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，按照县、乡的总体部置，以农田水利建设为重点，以解决农村饮水安全为突破口，继续搞好农村小型水利工程体制改革工作，认真学习实践科学发展观活动，实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作，加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作，深入扎实的开展农田水利基本建设，加大全乡的法律法规宣传力度，坚持依法治水，依法管水，做好各项水利项目的储备工作，积极争取国家项目实施工程，认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作，协助好中山水库的后期工程工作，按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排，积极完成各项水事工作任务，为水利事业建康发展服务。

时间一晃而过，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我对各相关知识有了一定程度的了解和掌握，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想方面：

二、工作方面：

积极主动学习，虚心向领导和同事们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，及时学习掌握新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的知识用运到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高。力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担分配的各项任务。经过学习、

思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。积极主动去做好领导分配每项工作任务，进一步去了解和完善各项工程的准备材料，努力去完成各项工程的报表和资料整理收集管理工作，完善档案整齐完整，顺利接受了各级各部门的检查。努力做到&l五勤&r：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。

总之，这短短的一年，是我不断成长的一年，也是我进入水务局，在工程办工作，由陌生进而熟悉到热爱的一年。通过从书本上学习、从实践中学习、从领导和同事那里学习，有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延伸。在新的一年里，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，扬长补短，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，这些都需要在今后的工作中领导的指导、同事的帮助和自己不断地学习、来不断地提高自身的工作能力。

三、存在问题和不足 几年的工作，我虽然取得了一些成绩，但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分 发挥工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。 努力协助相关部门完善各项水利规划，强化前期工作力度。

“水利是农业的命脉”，兴修水利，防止水患，加强农业基础设施建设，受到了党和各级政府的高度重视，在县水务局的领导和乡党委，政府的大力支持和关怀下，乡水利站做了以下工作：

水务工作总结(篇10)

根据县委县的统一部署，我镇认真开展xx年的水务安全生产大检查活动，现将检查情况汇报如下：

一、加强领导，责任到人。

一是加强组织领导。镇成立了由镇长任组长，党办主任、党办主任为副组长，各村支书任成员的领导小组，下设办公室在镇安监办。二是建立健全了安全生产责任制。镇党政一把手与各村(居)、各单位负责人签订了《安全生产》，明确了责任、任务、目标，并与各单位签订了《安全生产责任状》，层层落实责任。三是加强安全生产宣传培训工作。镇安办利用周一例会、每天不少于1小时的时间，加大了对《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》等法律法规的学习，增强了全镇的安全生产意识和法治观念，进一步提高了职工的安全生产责任意识。四是严格管理，狠抓落实。为保证水务安全生产的顺利开展，我镇在水务安全生产工作中，坚持“管理严、措施硬、效果好”。一是严格管理，严格落实，做到“三个不让”。“三不让”就是：“不让水上生锈”“不让河水污染”，“不让水资源流失”。二是严格责任，严格考核，实行“一票否决制”。“三不让”就是：“不让水资源受到”“不让生态资源受到”。三是严格责任，严格考核，实行“一票否决制”。

二、认真抓好安全生产专项整治工作。

一是严格按照县上的要求，组织各村(居)、各单位认真开展自查自纠;二是严格执行“三会一课”制度，每年对本村(居)、各单位安全生产工作进行一次“一次全面安全检查”，发现隐患，及时整改。

三、建立健全安全生产制度。

一是建立健全了水务安全生产目标责任制和责任追究制，层层落实责任。二是建立了安全生产责任制的奖惩办法，做到了安全责任目标明确，责任到人。三是建立安全生产工作日报告、安全生产月报制度，做到了“三会一课”有记录，有检查。

四、加大水务安全生产宣传和监管力度。

一是认真宣传和贯彻落实《河南县水务安全生产法》，积极组织村(居)、单位认真学习上级有关水务安全生产的法律法规和文件精神，进一步明确了各单位的安全生产责任，为安全生产工作创造了良好的环境。二是组织各村(居)、各单位认真学习上级有关水务安全生产的法律法规，进一步提高了职工的安全防范意识，为安全生产工作创造了良好的环境。三是组织各单位认真贯彻执行“三会一课”制度，积极开展安全生产宣传和教育培训工作，提高水务部门的安全意识和业务水平。四是建立水务安全生产责任制，严格落实水务安全生产的各项规章制度。五是制定和完善了安全生产工作制度，层层落实责任，严格执行安全生产责任制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。

水务工作总结(篇11)

水务局人才工作一直是各级政府部门和企业机构关注的重点之一。水资源是地球上最珍贵的资源之一，保障水资源的安全和有效利用需要一支高素质的人才队伍。在过去的一年里，我们水务局积极推进人才队伍建设，不断提升人才的整体素质和专业能力，取得了一定的成绩。

我们注重人才选拔和引进工作。通过开展公开、公正、公平的选拔程序，选拔出适合水务局工作需要的人才。同时，我们积极开展人才引进工作，吸引国内外优秀人才加入我们的团队。通过这些举措，我们成功引进了一批具有丰富实践经验和专业知识的人才，为水务局的发展提供了有力的支撑。

我们重视人才培养和发展工作。水务局制定了完善的人才培养计划，通过组织各类培训和学习活动，不断提升员工的专业素养和综合能力。我们还积极开展岗位轮岗和交流，让员工在不同岗位间进行互相学习，拓宽视野，提升综合素质。在过去的一年里，我们组织了多次培训活动和交流会议，取得了显著成效。员工的业务水平和综合素质得到了明显提升，为水务局的发展奠定了坚实的人才基础。

我们还重视人才激励和激励机制建设工作。水务局建立了健全的激励机制，根据员工的表现和贡献，及时给予奖励和晋升，激发员工的工作热情和积极性。通过这些举措，我们吸引了更多的优秀人才加入水务局，激励员工不断提高业绩和绩效，推动整个水务局的发展。

我们还注重人才队伍建设的长远规划。水务局积极探索建立人才队伍建设长效机制，确保人才队伍的持续稳定发展。我们与高校和研究机构建立了长期合作关系，开展人才培养和科研合作，为人才队伍建设提供了有力的支持。我们还加强了对人才队伍的管理和评估，及时发现和解决存在的问题，确保人才队伍的发展方向与水务局的发展需求保持一致。

水务局人才工作在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来，我们将继续秉承“人才是第一资源”的理念，不断加强人才队伍建设，为水务局的发展注入更多的动力和活力。希望在不久的将来，水务局的人才队伍能够更加强大和稳定，为我国水资源保护和利用事业做出更大的贡献。【此处文章以总结内容结尾】。

水务工作总结(篇12)

一是突出重点，全面推进“四好农村路”建设。下半年，我中心将继续把“四好农村路”建设作为交通工作的重中之重，加强组织领导，加快组织落实。加大项目推进力度，确保养护水平提升工程x月底前全面完成；持续推进路长制工作，加强对乡村道路专管员的管理和指导，规范开展巡查工作；对接市级主管部门积极做好品质示范路、“四好农村路”示范乡镇及示范区县的申报工作，加快农村公路建、管、护、运营协调可持续发展，进一步提高和改善道路通行能力和服务水平。

二是提前谋划，为xxxx年建设项目奠定基础。按照全区乡村振兴项目的统一部署，提前谋划乡村振兴实施项目，尽快完成立项、可研、施工图设计等前期工作并组织实施。同时完成xxxx年农村公路建设项目计划的申报工作，为xxxx年农村公路的建设开好头。

三是持续抓好农村公路安全生产工作。进一步强化农村公路隐患排查治理和在建项目安全生产治理工作，特别是汛期、节假日期间及雨雪冰冻灾害天气期间加大农村公路巡查力度，针对发现的隐患问题，立即处治，落实整治措施，不留死角消除隐患，确保我区农村公路安全畅通。

水务工作总结(篇13)

1，因历史原因，在领导的支持下，经多方努力协调，解决了扁担垡欠费问题，但仍然有几个小队末能缴足水费，希来年更好的配合领导将此工作做好，争取把这个予盾解决好。

2，因本人能力有限，部分管道有时有漏水末能及时发现，造成了不必要的经济损失。

20xx年，我将一如继往的做好本职工作，向领导和同事交上满意的答卷。

今春以来，乡水利站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实有效地开展了各项工作。现将各项工作情况汇报如下：

该项目于今年2月份开工建设，惠及农户160余人。于3月中旬全面完成，县水利局验收组对项目进行了竣工验收，对于工程质量给予了高度的评价。

防汛工作：面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势，我们争主动早行动，全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前，组织有关人员对全乡的水利工作进行全面检查，查处隐患，限期整改。二是面对当前的防汛新形势，结合我乡实际完善制定了更周密、操作性更强的全乡、村及水库、山塘等水利工程的防汛预案，结合“三送”工作，制定了“三送”定点包组责任制，将防灾减灾的责任进一步明确、细化，增强了防汛工作的针对性，明确了责任分工。三是组建了38人的乡防汛队伍。我们从民兵队伍中精心挑选出37名年轻战士作为骨干，并编成了2个小队，以应对不时之需。四是按照县防办要求，新开通了水库上坝公路，备足备齐了各类防汛物资。五是坚守24小时值班制度，由防汛办牵头，各村协管员密切关注、配合，做好雨情、水情的预测预报，并第一时间传递、发布，建立起一个完整周密的乡、村防汛信息的发布和传递机制，确保在第一时间内采取有力措施，最大程度的保障村民们的生命财产安全。

借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机，配合县水利局利用各村公示栏、张贴标语等手段，对各种水利政策、法规进行广泛宣传，将保护水、珍惜水的理念传递到全乡广大群众的心中，为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。

今春以来，先后配合县局完成了全乡5个村的小农水项目整治规划、实地勘察规划等项工作，为项目在今冬的尽快实施做好准备。

在保质保量完成水利站各项本职工作的情况下，按照乡党委、政府的统一部署，积极做好乡党委、政府安排的新农村建设、驻村、土坯房改造、“水上漂”（双渡）农户上岸等各项中心工作。

1、继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。

2、做好小农水项目、水库的除险加固落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合县水利局按时完成施工，尽快造福于民。

3、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策。

4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。

一、主要工程建设

1、历时一年多，投资×××多万元的车沙迷帝坝塘于5月竣工验收并交付我乡使用，今年9月20日蓄水试运行，经上级业务主管部门许可，坝塘水蓄满后溢洪道已泄水，明年就发挥了所有的经济效益和社会效益。

2、实施完了xx年第二批国债饮水安全项目，**乡×××个行政村×××个项目点（新塘村委会×××个，白沙村委会×××个），此项目投资×××余万元，解决了×××人462头大牲畜的饮水困难问题。

3、完成了投资×××多万元长××公里的那宪水库西配渠的除险加固工作，此工程解决了那宪村×××个村民小组的农田灌溉和经济作物的灌溉用水。

4、启动实施了xx年第一批饮水安全项目，即新塘村×××个项目点，现五个项目点之一的高村组饮水工程已基本完工，其它四个项目点正在建设施工中。

5、实施完成了班包谭家寨、许家寨人畜饮水工程，架设主管线×××米，支管线×××米，建总供水池×××个40立方米，解决了×××个村小组×××户，×××个，258头大畜牧的饮水困难问题。

6、组织实施京平村好竜一、二组投资×××万元余元的人畜饮工程项目。

7、完成了窑房水库起闭设备的及钢绳的更换及保养工作。

二、主要工作情况

1、认真宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，调解决各类水事纠纷。

2、规划各类“五小”水利工程及储备项目上报工作，做好各种统计资料的上报统计工作。

3、协助乡党委政府做好烟区水利规划工作，圆满完成了乡党委政府及上级部门交给的各项工作任务。

4、抓好安全生产工作。安全生产工作关系国家和人民群众的生命财产安全，做好在建工程的安全管理，完善各项安全制度和措施，把安全忧患意识贯穿整个工作及生产环节。

5、加大水管体制改革的宣传力度，以成立用水户协会为契机，加快水产权制改革的步伐。

20xx年上半年，农牧水务局按照金凤区党委、政府的统一部署，重点抓好移民培训、设施西瓜种植指导、移民设施温棚园区二期建设等工作。

水务工作总结(篇14)

县水务局关于水务工作情况的汇报

县水务局关于水务工作情况的汇报 县水务局

关于水务工作情况的汇报

各位领导，同志们：

下面，我把县今年以来的水务工作情况及下步打算简要汇报如下。 一、抗旱防汛工作情况

入春以来，我县境内基本未形成有效降雨。截止4月底，降雨量仅为5毫米，占常年同期降雨量的45%，全县近百万亩农作物不同程度的受到干旱。面对旱情，我们及早部署，主动应对，做到科学调度水源。春节刚过，我们便积极和市局引黄处联系，于2月20日正式提闸为我县供水，与往年相比，时间明显提-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

前，错开了引水高峰期。截至目前，我县共计引水8700万立方米，其中，引黄河水5200万立方米，引徒骇河水3500万立方米，基本保证了全县农业生产用水。5月3日至4日，我县出现大范围降雨，平均降雨量毫米，旱情得到了进一步缓解。

防汛工作方面，我们按照防汛要求，及早动手，积极备汛。做到了计划早制定，任务早部署，工作早落实。保证了县乡两级24小时值班制度；认真落实了防汛责任制；制定和完善了防洪预案和抢险预案；成立了防汛抢险工作专家组；认真落实了防汛队伍和防汛物料。汛前，我们还集中时间对全县骨干河道和防汛设施进行了全面检查。县政府在财力紧张的情况下，仍然加大投入用于危桥闸维修改造、县属河道清淤以及防汛设施维护和更新。完成了对骨干河道所有启闭设备的维修保养任务；对德惠新河三皇庙桥实施了维修加固；抓住汛前有利时机，完成了沙河五期工程及左家涵闸-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

的建设任务，为汛期洪水顺利下泻提供了保障。同时，对徒骇河营子闸至展家段26公里的防汛公路全面实施硬化。目前，防汛公路配套建筑物工程已全面动工建设,计划在6月初全面完成配套建筑物工程。随着徒骇河防汛公路的动工建设，我县所有主要防汛公路将全面得到硬化，防汛调度能力将得到明显增强。 二、村村通自来水工程进展情况

今年上半年，我们规划建设完成张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇原有合格人饮水源续建配套工程，解决60个村、万人的通水问题。共新建水源井1处，配套原有合格水源井8处，铺设供水管道万米，预算总投资630万元，其中：县以上财政补助315万元，县财政配套315万元。工程于3月14日开工至今已基本完成了三个乡镇的村外主管道和村内供水管网6万米及水源井配套工程，共新打水源井1眼，配套原有水源井7处，预计所有工程5月底完工并实现全面通水。届时，原张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇村村通-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

自来水工程将得到整建制完成，全县农村通自来水率将达到%。

下半年，主要是规划建设我县南部浅井群集中供水工程和北部苦咸水和高氟水区降氟改水试点工程。具体任务是：在省道248线两侧玉皇庙街道办事处和许商街道办事处浅井群集中供水工程3处，解决72个村,人的通自来水工程，工程投资1197万元。 目前，3处浅井群集中供水工程施工图设计工作已完成，正在组织评审，县政府正在制定资金筹措方案，落实工程建设资金，并对项目乡镇和村庄进行组织发动，做好前期筹备工作。该工程完成后，全县农村自来水普及率将达到%。

对于北部苦咸水和高氟水区降氟改水试点建设工程，通过对河北省黄骅市和我省武城县以及青岛兰海希膜工程有限公司的考察，认为青岛工程公司研制的新型滤料降氟改水设备较为可行。近期再组织有关人员考察后，我们将于5月底以前在沙河乡和韩庙乡已建的自来水工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

程中，选择两处进行试点,然后在北部乡镇推广。

以上工程方案5月15日已经县长办公会议通过。计划抓住农作物换茬的有利时机，立即组织实施，争取10月底全面完成。

三、水利工程建设情况

完成了沙河故道调蓄水库第五期工程。治理长度6公里，清挖土方万立方米，投资万元。配套建筑物工程计划在7月中旬竣工，预算投资万元。

截止本期工程完成，我县已累计治理长度公里，与规划治理总长度公里还剩公里，计划明年一次性完成。目前，整个工程一次性蓄水能力可达到860万立方米，增加和恢复灌溉面积万亩，解决了流域内42平方公里的水涝灾害，增加土地2200亩，形成水面1500亩。其经济、社会和生态效益逐步显现，并呈现出较大的开发潜力。

上半年，我们还组织相关技术人员对县境内危桥闸进行了全面普查，同时结合-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

县人大代表和政协委员建议和提案，制定了实施方案。并于4月份率先完成了怀仁镇三皇庙桥的维修任务，完成投资万元，下半年，计划对徒骇河高桥桥、符李桥实施维修加固。同时计划对商中河部分河段进行清淤治理。 四、水资源管理情况

水资源管理工作始终是我们工作的一个重点，特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来，我们从加强执法规范化建设入手，从全面落实取水许可制度抓起，进一步健全和完善执法体系，全面做好水利综合执法工作。主要体现在以下几个方面：

一是加强执法规范化建设，进一步强化执法力量。年初，我们将水政、水资源管理办公室和水土保持办公室合并统称水政监察大队，下设综合科、征管一科和二科。综合科长由大队长兼任，一科和二科科长通过竞争上岗。新配备了执法专用车辆，增设了办公室、听证室，更新了办公设施，进一步健全和完善了-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

各项规章制度，执法队伍达到了28人。 二是把加大对自备井计量设施的监督检查贯穿全年工作当中。对出现问题的水表进行及时维护和修理，对人为破坏计量设施的，我们依法进行处理，确保设施发挥应有效益。同时，对新审批的自备水源井，从规范计量抓起，要求一律安装智能计量设施，使全县自备井水资源计量全部纳入规范化管理之中。

三是依法加大对各类水事案件的查处力度，积极维护全县水事秩序。上半年，共查处水事案件2起，制止水事违法行为3起。同时依法加大各项规费征收力度，确保规费征收任务完成。

四是认真开展了水利执法检查工作。4月10日，市水利局转发了省水利厅《关于开展水利执法检查的通知》。为做好执法检查工作，我局及时成立了领导小组，同时通过下发通知、电视公告等形式，加强宣传，广造声势，并集中时间，集中精力，对全县水利执法情况进行了认真的普查和重点检查，并对排查出的问-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

题依法进行纠正和处理。

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水务工作总结(篇15)

2012年水务法制宣传工作计划

2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是贯彻落实“六五”普法规划的关键之年。为切实有效地开展水务法制宣传教育，全面落实水务“六五”普法规划，使今年的水法制宣传教育有计划、有步骤地开展，现根据市水务局和区普法办工作要求，结合我区水务工作实际，特制订如下工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委政府工作大局，以推进法治武昌建设为总揽，,坚持法制宣传教育与履行职能相结合；坚持法制宣传教育与依法行政相结合；坚持法制宣传教育与法制实践相结合；坚持法制宣传教育与服务经济相结合。通过广泛、深入、富有成效的法制宣传教育，传播法治理念，推进法治实践，全面提高依法行政水平，为加快水利改革发展，推进水务现代化建设，开创水务科学发展新局面，营造良好的法治环境，以新的业绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标

通过深入开展法制宣传教育活动，增强全局干部职工的法制观念，强化水法制意识，全面提高水利系统依法行政、依法决策、依法管理和服务社会的水平。

（一）树立一种观念。通过一系列的普法学法活动，不断提高干部职工特别是在一线工作的行政执法人员的依法执法意识和责任意识，确立正确的权利义务观，不断提高依法 1

行政、依法管理的能力和水平，促进水利系统文明执法环境的培养和发展。

（二）增强两个意识。通过对一系列与群众生活和本系统业务息息相关的法律法规的宣传学习，自觉增强全局工作人员依法办事、依法治水管水意识。

三、普法学习对象

局全体干部职工

四、学习内容

（一）通用法律法规。继续抓好《宪法》、《人民调解法》、《食品安全法》、《人口与计划生育法》、《环境保护法》及购房维权、侵权责任法等法律法规的学习。

（二）规范行政机关行政行为的法律法规。主要抓好《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《行政监察法》、《审计法》等法律的学习；重点抓好《行政强制法》的学习。

（三）水法律法规及规范性文件。重点抓好《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《长江河道采砂管理条例》、《河道管理条例》《武汉市城市排水条例》、《武汉市湖泊保护条例》等，突出抓好《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》、《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》等文件的学习。

（四）其他相关法律法规。做好与局干部职工履行职责所必需的专业法律知识的学习。

五、学习方式

主要采取集中学习、辅导培训和自学等形式进行。

（一）集中学习。一方面组织党委理论中心组集体学法，确保领导干部年度集中学法，不少于3次。另一方面，兼顾学习、工作两不误，结合学法内容，执法实际，采取集中辅导，讨论交流、研讨会等形式，抓好干部集中学法，增强学法的针对性、实用性。

（二）辅导培训。一方面组织行政执法相关人员参加各级组织的法制培训，确保行政执法人员继续教育时间不少于15天。另一方面，本级组织培训。由局统一计划安排，相关科室落实人员备课授课，确保干部参加本局组织法制培训不少于2次。

（三）自学。结合自身工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制订学习计划，通过通州党政信息网、普法网、干部在线学苑等途径方式抓好自学，确保干部自学法律知识时间不少于40学时，力求学有所得，学有所用。

六、措施要求

（一）加强组织领导。法制宣传教育领导小组要切实加强对法制宣传教育工作的领导，定期检查工作开展。领导小组办公室具体负责宣传教育的指导、协调和检查督促工作，加强与省厅、市局法制工作机构、区法制宣传教育工作部门沟通联系，主动汇报，争取领导、支持。其他相关科室要按照水利“六五”普法规划要求履行好各自的职责，积极配合开展水法制宣传教育工作，形成齐抓共管氛围。要通过富有

成效的工作，确保水法制宣传教育工作“创先争优”目标的实现。

（二）建立健全制度。进一步完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部述职述法制度、科室轮流授课制度、法律知识年度考核制度等，将法制宣传教育纳入局目标管理考核范围，纳入年度工作统一安排，做到有计划、有部署、有检查、有落实、有总结、有考核，确保法制宣传工作落到实处。

（三）创新学习形式。法制宣传教育要坚持理论与实践相结合，增强学法、依法、用法的积极性和自觉性。多形式多渠道开展面向社会的水利法制宣传教育，把法制宣传教育融入水行政管理服务的全过程。充分发挥网络、报纸、广播、电视等大众传媒的作用，结合政务公开的要求，在通州区水利局网站上及时发布水利政策法规，为公众提供方便、快捷的法律服务。结合“世界水日” “中国水周” “12〃4”全国法制宣传日等宣传日、纪念日，开展以水利法律法规为核心的法制宣传教育活动，营造学法用法氛围。加强水法宣传教育的研究，积极探索行之有效的水法宣传教育的途径、办法。

2012年4月23日