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    发表时间:2024-05-06

    驾校个人工作总结推荐十四篇。

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    驾校个人工作总结 篇1

    2015年前半年工作总结

    在2015年这个立夏之季,蓦然回首去年的点滴工作,心底更多了一份厚重和责任,也激发了我在新的一年里不断进取的信心。驾校是道路交通安全的摇篮,作为一名机动车驾驶教练员,我肩负着为社会培养高素质驾驶员的责任。在2015年的工作中,我将从理论和实践方面不断提高自身的素质和能力。回顾过去,放眼未来,现将近期工作总结如下:

    一、学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,理论联系实际不断充实自己,向学员传授驾驶技能和道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。

    二、把握每位学员的思想情绪,了解每位学员的要求和特长,扬长避短,调动每位学员的积极性,本着“以人为本,精心教学”的教学宗旨,在学校和学员中形成良好的口碑。

    三、在平时工作中,我对教练车进行擦洗和保养,做到爱车、护车,与同事和谐相处,互相学习和促进。总结教学经验共同进步。因为我的勤劳细心,车辆在教学中没有出现过任何故障,在年度教练员考核中取得优异的成绩,并被评为安全技术员。

    四、在从事了几年的教练员工作中,我也总结了很多关于教学的经验,也使我深刻的明白这是一份考验技术、意志、耐心与社会责任感极强的特殊工作。不仅是杜绝道路交通事故的发源地,更是牵涉到千家万户的生命安全和幸福指数,从教以来,我本着认真负责的态度,以高度的社会责任感,严格按照机动车培训教学大纲、认真对待每一位学员,为社会各界培养了大批技术过硬,品学兼优的技术人才。

    五、通过执教的几年,我深刻的认识到,做好一个教练员工作的关键是怎样指导好自己的学员,而教好学院的关键是把握好学员的共性和异性,对于不同的学员,有针对性的做出适合他们的教学,创造良好的氛围,让他们在一个较为轻的环境中学习和培训,认真观察学员在学习训练中存在的问题,及时纠正不正确的驾驶动作和不良习惯,结合实际不断提高教学水平。

    六、在平时的教学过程中,认真加强对学员的管理,严格要求学员,在道路驾驶时,严格遵守交通规则及安全操作规程,场地驾驶时提前做好安全操作规程的宣讲,做到及时提醒,提前预防,避免安全事故的发生,以身作则,言传身教,做到车上是师徒,下车是朋友,一视同仁,让学员在轻松友好的环境氛围中学习训练。

    七、在政治思想方面,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,用正确的理论指导和改造自己的世界观、人生观、价值观,积极参加上级部门和驾校组织的活动,积极参加各种法律法规、规章制度的学习,认真负责的搞好自己的本职工作,团结同事,尊重领导,团结协作,不断提高完善自己的技术传授水平和服务于驾校学员的工作能力。

    在今后的工作中,我将继续学习关于教学的知识,提高教学质量,爱岗敬业,立足本职工作,为社会和单位的发展做出自己应有的贡献。

    驾校办公室工作总结

    驾校工作总结

    驾校工作总结

    公司驾驶员工作总结(共12篇)

    驾校党建工作总结

    驾校个人工作总结 篇2

    20xx年,我校在市、县交通部门的正确领导下,全体员工团结拼搏、共同努力,学校稳步开展,圆满完成了年度招生培训方案,取得了良好的经济效益和社会效益。一年来,我们严格按照上级的指导方针与要求,结合当前驾培市场的特点,在全面标准根底设施建设的同时,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式;同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平;加强了内部管理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和标准化,取得了较为理想的成绩。全年共招生学员人,毕业学员人,毕业率为%,为我县培养了大批合格的驾驶人才。

    (一)标准管理,提升效劳水平

    我校20xx年投资500万元建立了标准的训练场地,硬件设施全部到达上级规定的要求。但要培养出合格的驾驶员,光靠标准化的场地是不够的。标准驾校管理,必须先从教练员、教学车辆、学员的管理入手。年初,我校就集中开展“标准档案管理”活动,抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进行标准。从档案的收集、、归档等环节入手,理清思路,摸清家底,健全规章制度,标准操作流程,强化目标责任,推进档案管理工作标准运行。 为科学、有序、高效地开展各项驾培管理工作打下了良好的根底。全年围绕“质量”二字,开展了“严格培训收费管理,杜绝不合理收费;强化效劳意识,改善效劳态度,提高效劳水平;加强教练员队伍建设,树立良好的教学风气”等一系列工作,通过一年来的努力,我校效劳水平已大大提高。

    (二)狠抓队伍,提升教练员素质

    今年以来,我们重点加强了教练员队伍建设,培训管理工作有了很大的进步,管理水平及能力不断提高。一是所有教练员必须持证上岗。二是对省、市、县组织的教练员培训,我们积极参加,并组织岗前培训,要求教练员理论知识进行再提高,每个教练员统一教学标准,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理方法,对待学员严肃认真、负责,对待不同性格、不同岗位、不同年龄、不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。

    (三)加强管理,狠抓培训质量

    今年,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与实践相结合,并要求教练员为人师表,标准形象,标准效劳。

    一是教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依。严禁收受学员的现金与实物,严禁接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严厉处分,直至开除。

    二是实行教练员负责制,对各科目的培训,把培训权与合格率相结合,全部交给教练员自己掌握,便与教练员根据学员的学习情况安排训练内容,收到了良好的效果。

    三是校领导利用平时和结业考核等时机,不定时的找学员谈心,了解教练员教学情况。

    四是狠抓一次及格率,及格率直接关系着驾校的声誉,也是竞争中求生存的重要手段,为此我们每月都进行及格率总结,查找原因制定提高措施,并结合教练员负责制实施奖惩。

    今年来学员一次及格率大大提高,旺达驾校也因此在全县口碑很好。由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高。

    (四)注重平安,强化平安出效益

    平安是头等大事,在学校的各项工作中,我们始终坚持“平安第一”的指导思想。为了做好平安工作,把好平安关:

    一是成立“平安生产领导小组”,校长任组长,各部门设立平安员。

    二是加强教练员的平安教育,每月召开平安生产例会,每季度召开平安生产总结会,校长与教练员签定《平安生产责任书》,要求每个教练员把平安放在第一位。

    三是制定平安训练规定,必须按要求、按操作规程训练,绝不允许有一丝一毫的平安隐患存在。教练员们每天对车辆进行日常维护,发现问题及时排除,杜绝事故隐患,确保了全年平安无事故。 四是加强学员的平安宣传与教育工作提高学员的安全意识保证学员出入平安。

    (五)寻求突破,创立旺达特色

    我校着重注意实力的增强,形成我校的办学特色和优势在硬件和软件上正确解决自己的定位,在剧烈的竞争中才能处于不败之地。

    一是设施齐全,场地标准,固始一流。

    二是把全心全意为学员效劳,一切从学员的利益出发,做为驾校的`办学宗旨。

    三是科学训练,注意训练中的科技含量。 四是校风廉洁,确保学员的利益不受侵犯。

    五是奖罚清楚,对于个别严重违规违纪的教练员,我们决不容情,坚决予以清退。

    1、教练员整体素质有待进一步提高。一些教训员认为自己有教练证了,就不用学习了,平时对训练大纲和教学理论缺乏学习。还有教练员在教练场地打扑克、上车不系平安带、车内打 接 等不良现象,这些是新交规不允许的。

    2、教练员对待学员的思想工作和教学方法上还存在缺乏,有的尚有简单粗暴的现象,有的因为学员多,缺乏耐心,有爱学不学的观念,至使个别学员和教练员发生矛盾。

    3、办公室人员责任心有待加强,特别是窗口部门的工作人员,在贯彻执行“文明礼貌用语”和“温馨效劳”上还存在差距,对一些前来咨询的有时不能做到耐心细致解释。

    1、坚决执行上级交通部门和车管部门的各项规定和指示。把全心全意为学员效劳、一切从学员的利益出发做为驾校的办学宗旨,提高教练员素质,实现文明优质效劳。

    2、平安、优质、高效训练每一天,打造固始旺达品牌。多征求学员 ,不断改良教学方法,用心效劳,精心施教,不断创新教学方式方法,使训练质量不断提高,提高学员满意度。

    3、加强驾校各部门之间的协作,把责、权、利落实到人。

    20xx年,在市、县交通部门的正确领导下,我们将继续努力,始终把学员的培养放在第一位,本着全心全意为学员效劳,一切从学员利益出发,平安、标准、和谐、高效地开展驾培工作,在不断的改革与创新中求得更大的开展,为我县输出更多的合格驾驶员,为县域经济开展做出更大的奉献。

    驾校个人工作总结 篇3

    我于xx年进入西安市翔龙驾校从事教练员工作。到驾校工作多年来,我通过自己不断学习,在实践中摸索总结教学经验,并通过单位的培训学习,使自己的综合素质有了明显提高,培训学员也从生疏到现在得心应手,深受学员热爱与欢迎,教练水平受到学员及驾校领导的肯定和表彰。现将近年来从事教练员的工作简要总结如下:

    一、端正服务态度重视师德培养

    初到驾校后,对教练员的岗位及工作不熟悉,思想上准备不足。认为教练员把自己怎样驾驶机动车教给学员就行了,哪个学员认真多问我就多讲,哪个学员学习不认真我也就敷衍一下,脑子里还是过去师傅带徒弟那一套想法。在最初的一段时间内,学员对我的教练方法不满意。经过驾校对教练员进行培训和评比,使自己认识到了自己的差距,懂得了教练员同驾驶员有质的不同。当一名合格的教练员,要对学员从理论到实际操作全面进行正规培训。驾校收了学员的培训费用,就要负责教会每一个学员驾驶技术,不能按自己的喜好和情绪进行教学。教练员就像教师一样,对理论和实操方面的重点要讲清、讲透、讲明白。要使学员能听懂,能熟练掌握,还要不断总结教学方法,对不同文化程度和学习进度的学员采取不同的教学方法,要循循善诱,不能简单急躁。认识提高后,我就在教学实践上一点一滴严格要求自己。首先端正服务态度,不摆师傅架子,对学员认真负责,从各个方面重视自己的师德培养,处处要求作表率作用。通过这样严格要求,几年来,学员对自己评价较好,驾校领导对自己教练工作也比较满意。在多年教练工作中,没有一起学员投诉事情发生。

    二、遵守规章制度严格约束自己

    近几年来,随着汽车业的迅速发展,社会车辆不断增加,学习驾驶技术的人员也越来越多,机动车驾驶成为人们生活的一种基本技能。与之相适应的是驾驶培训行业的规模不断扩大,行业竞争越来越激烈。驾培机构为了适应新的形势,制定了管理方面的各项制度。在几年的工作中,我严格执行驾校制定的各项规章制度,尤其是《教练员管理制度》、《教练车管理制度》。坚决做到不吃请,不收礼;不打骂学员,不为难学员,做到对所有学员一视同仁;按时上下班,从来不迟到早退,班内训练时间不干与训练无关的事;为避免酒后驾车,多年来我坚持做到滴酒不沾,事事处处都用一个合格的教练员标准严格要求自己,约束自己。

    三、认真落实《大纲》抓紧安全教育

    《机动车驾驶培训教学与考试大纲》自xx年10月1日起施行。为适应新《大纲》的教学要求,除参加驾校组织的培训以外,我自觉地、反复地学习了新的教学与考试大纲,深入领会其精神实质。通过学习,我认识到提高驾驶人的安全文明素质,是道路交通安全的第一道防线,直接关系到全培训与考试工作,是夯实道路交通安全基础的重要保障。新《大纲》根据近年来培训及考试的实际需要,将安全与文明驾驶知识纳入机动车培训与考试项目,以培养学员安全文明意识为核心,以培养社会道路交通安全水平和文明程度。做好机动车驾驶学员驾驶技能为重点,细化了各项操作的具体要求,突出了驾驶人安全文明意识的养成,强化了实际道路驾驶培训,充分体现了以人为本、尊重生命的'理念。认识提高以后,我在实际教学中就认真落实,纠正自己以前在培训中“重操作技能,轻文明素质;重交规学习,轻安全教育”的现象,在教会学员如何驾驶的同时不忘培训学员的职业操守。经常提醒学员要认清目前道路行车“人多车堵,事故频发”的客观现状,文明驾驶、安全行车从自己做起,从今天做起。要求学员要按新时期高素质的驾驶员标准严格要求自己,即要有牢固的安全意识;要有良好的文明素养;要有严格的守法观念;要有熟练的驾驶技能;要有规范的驾驶行为;要有基本的应急常识。自己的积极努力得到了较好的社会回报,经过回访,这几年我所带过的学员基本没有出现过交通事故。

    四、提高业务技能搞好教学培训

    在几年的教学培训实践中,我坚持学习新技能,不断总结和丰富自己的教学经验,重视提高个人素质,充分发挥自己身为女性“说话温柔、观察细腻”的特点。学员们评价我“说话和气不发火,教练耐心不嫌烦”。

    不管是男女老少、学历高低,我都会付诸诚心、耐心、热心,直至学员熟练掌握各个训练项目的操作要领。几年来,我所带教的学员及格率一直较高。新报名的学员也都乐意选我当他们的教练,驾校有业务联络的有关部门的亲属来参加培训,领导通常都会分配给我带教与陪练。每次看到大家对我的认可与肯定,我也由衷的感到欣慰。

    五、爱护教练车辆做好日常维护

    教练场就是我的工作地,教练车就是我的工作室。我时刻都不会忘记自己是一名教练员。既然我选择了当教练,而且通过多年磨炼,也喜欢上了这一工作,我就要做到爱岗敬业。在日常工作中,我坚持每天把教练车擦洗的干干净净,保障车内外干净整洁。出车前坚持对灯光、制动、转向进行检查,注意发动机有无异常响声。训练结束该保养就及时保养。发现故障及时报告,及早排除,坚持安全第一的同时又不影响正常培训。

    在以往的教练工作中,我取得了一点成绩,也得到了相应的好评与表彰,但我深知自己离优秀教练员还有很大差距,还要不断努力充实提高。今后要结合全国开展的“教练员素质提升工程”,重视职业道德培养,规范从业行为,全面提高自己的整体素质,争做一名优秀的教练员。

    驾校教练员工作总结阳光驾校教练工作已结束,回首我一年来的教练工作,有成长、进步,有收获,同时也存在一些不足,为了更好地保质保量地完成来年的教练工作,弥补过去的缺憾,现将各方面的工作总结如下。

    在工作中我严格遵守了国家政策法令和校规,维护职业信誉,维护集体利益,提高自身能力,忠于职守;认真遵守驾校的各项管理制度,坚守工作岗位,爱岗敬业,不无故迟到、旷工、早退,无特殊情况不请假。任教以来,在总教的组织指导下认真开展教学工作,热情接待学校安排到我车上的每一位学员,对每一位学员做到公平、公正、负责、耐心讲教,特别是对一些接受能力较缓慢的学员更是做到耐心细致,因人施教,使每一位学员都能掌握到驾驶技能和安全操作规程。

    为了提升自身素质和教学效率,我抽业余时间继续学习驾驶员职业道德规范,道路交通法律法规,文明驾驶相关新交规知识及紧急情况处置,并在实践中一一践行。主动和同事们探讨,解决疑难问题。能够遵章守纪、安全驾驶、文明行车、规范管理。在努力做好自己本职工作的基础上,诚实守信、真诚待人、廉洁自律、以身作则。当有学员提再出一些问题或有反馈建议时,我都会尽全力地处理和解决,树立良好的服务意识和规范管理理念,教学期间赢得了学员的信任、支持和尊重。

    我常常拿优秀驾驶员的基本准则来要求自己和鞭策学员:一名优秀的驾驶员应做到“人不碰皮,车不刮漆”,谨慎小心,果断心细,有预见能力和防护措施。在整个教学过程中,我认真加强学员的管理,严格学员纪律。场地训练时,提前做好安全操作规程的宣讲以及做到及时提醒,避免意外的发生;道路驾驶时,严格遵守交通规则及安全操作规程。自己以身作则,言传身教,做到上车是师徒,下车是朋友。对学员一视同仁,营造和谐的教学氛围,让学员在轻松友好的环境氛围中学到技能和法规。在教学中我不断的总结学习,所培训的每一批甚至每一位学员都有他自己接受学习的特点,我因人而异,针对不同的学员采用不同的指导方法,并把其中的经验日积月累做以整理,循序渐进,不断完善自己的教学方法,提高自己的技能传授水平。这些经验在后来的教学过程中得到了充分地应用,取得了良好的效果。

    车辆是教学工具,自己首先带头爱护,教学中我带领学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况良好,收管好随车物品,并组织本车学员对车辆常见故障诊断、排除及车辆例行保养作业的实践指导。

    一年来在校领导的大力支持下和各位同事的帮助下,我所带的学员都掌握了一定的交通法规,提升了文明驾驶的素质,拥有了较好的驾驶技能,学员已顺利毕业,其余的均在积极训练。同时,驾训以来我所在车辆的学员没有出现任何不安全事故。综上所述,虽然我在工作上取得了一定的成绩,但自己还存在很多的不足之处。随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用,要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论,以此来推动单位车辆管理工作的规范化、合理化,这些都是新的课题,这就需要我不断革新理念,学习新的知识,紧跟时代步伐。

    在今后的工作中,我仍坚持学习业务知识,不断提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规。不断地向总教练学习,把自己的教学方法提升到一个新的层面,更好地服务于驾校的教学,服务于驾校的学员,再接再厉,力争在20xx年的工作中取得更好的成绩,培养出更多的优秀驾驶员。

    驾校个人工作总结 篇4

    一、汽车驾驶相关理论知识的学习

    学习了道路交通法律法规,如《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律知识,学习各项道路通行条件、道路通行规定、交通事故处理等相关知识,以及道路运输运营相关法律法规。熟知各项道路交通标志标线,做到遵守交通规则,遵照道路交通标志标线要求谨慎驾驶安全行驶。

    学习了安全驾驶常识,养成良好的行车习惯,文明行车,安全礼让。除了遵守各项道路交通安全法律法规以外,同时还要讲究驾驶道德,不违规停车,不任意变换车道,开车不心浮气躁,酒后不开车,不超速等等。学习机动车驾驶人心里常识,了解驾驶人空间知觉时间知觉运动知觉等,了解驾驶人的反应时间特性,操纵特性,驾驶人心理行为特性等,对自我进行驾驶心理训练,消除驾驶不良情绪,避免因这些不良情绪可能导致的危险。

    学习了车辆结构及操作规范,通过学习汽车发动机、汽车底盘、车身电气电子设备、汽车车身等相关结构知识,巩固课堂上所学过的相关课程,将理论和实践结合在一起。学习车辆性能及维护相关知识,了解车辆性能及评价指标,包括车辆的动力性指标,汽车的燃油经济性、制动性能、车辆操纵稳定性、车辆平顺性、车辆通过性、一方面巩固所学课程,一方面为将来解决汽车驾驶所需面对的问题打好坚实的基础。学习车辆定期维护保养的知识,并学习汽车故障应急诊断方法、汽车常见故障的主要症状及几种常见故障的解决措施。

    学习了驾驶前的准备及操作规范:车辆外部的检查、发动机箱内的检查、正确的上下车动作、调整座位与方向盘的位置、后视镜的调整、正确的驾驶姿势、系好安全带、检查操纵装置、发动机起动和熄火的操作、等知识。

    学习了特殊交通环境下的安全驾驶方法。高速公路驾驶应注意控制好行车速度;严格遵守分道行驶,各行其道原则;保持足够的安全距离;正确变更车道。夜间行驶应注意正确使用行车灯光、注意克服夜间行车困倦问题。此外还有山路驾驶问题和恶劣天气条件下的驾驶操作。

    最后学习了交通事故发生的原因、规律及应急处置。包括轮胎漏气、轮胎爆裂、转向失控、制动失灵时的正确处理办法和应急驾驶措施;此外还有发生交通事故后的急救常识等相关知识。

    二、车辆场地驾驶相关知识的学习

    行车前安全检查:燃油、机油、刹车油、防冻液、高压线、低压线、电瓶、 轮胎气压、尾气等。首先进行外部检查,然后进行内部检查,发动机舱检查和轮胎的检查。

    起步、停车、变速、倒车的学习。起步:起步1档挂,转向灯喇叭,松开手刹车,后视别漏下,离合“快、停、慢”,轻轻把油加,停顿加跟油,重点就在它。停车操作要领:观察后视镜确认车后安全,开右转向灯,收油,踩下制动踏板(轻重轻),踩下离合踏板,拉紧手制动,变速杆到空挡,抬起离合踏板,抬起制动踏板。换挡四大标准:及时、准确、迅速、平稳。倒车要注意体会正确的倒车姿势操作,观察学习选择倒车位置,学会操控油门和方向盘。

    学习方向盘的操作,行驶位置及路线的选择等相关知识。注意弯道和曲线驾驶、窄路驾驶、停车入位等动作的操作要领。

    上坡起步的操作要领:左脚迅速踩下离合踏板,右手将变速杆挂入1档;右手上提手制动拉杆并按下棘爪按钮,等待放松时机;左脚抬离合踏板至“半联动”位置,右脚跟油门;待发动机声音变小,车身抖动时,松开手制动,慢抬离合踏板,右脚慢加油。

    三、车辆道路驾驶相关知识的学习

    跟车时应保持一定的跟车距离,注意力高度集中,不要保持长时间远距离的跟车行驶。安全距离:时速40km时大于20m,时速50km时大于30m,时速60km时大于40m,如果路面潮湿,或驾驶人感觉疲劳时应加大安全距离。

    变更车道应符合交通条例相关规定,保持原行车方向,可考虑适当减速,打转向灯并观察后视镜,变更车道角度尽量小一点。

    会车,超车,让超车:掌握会车,超车,让超车的操作规范,安全的进行会车,超车和让超车。注意交通信号灯,交通标志和标线,及时准确的识别交通信号灯,交通标志和标线,并遵照其规定安全行驶。

    通过交叉路口,铁道路口:能够针对交叉路口和铁路道口的交通状况,以安全的速度和方法通过。通过环岛,立交桥。掌握环岛的让行规定及驶入,使出方法,掌握常见的立交桥通行方法。

    车辆停放:按照车辆停放的规定,正确的停放机动车。速度感知。在不超过速度限制的条件下,体会较高速度的驾驶感受。预测险情的驾驶。

    通过学校,仍行横道,公共汽车站,弯道及地下通道的预见性驾驶训练,能够预测不同交通状况下的险情,按照预见性驾驶的要求,规范驾驶行为。通过道路障碍和想在路段。提前识别道路障碍,选择安全的行驶路线和速度,正确的判断所需空间。

    驾校个人工作总结 篇5

    教练员工作总结

    到驾校工作六年来,我从一名普通的驾驶员成为一名教练员,通过断的学习,使我深知作为一名教练员必须具有高度的社会责任感,良好的职业道德,作为一名“安全驾驶引路人”,我一直严格要求自己,在教学过程中坚持“安全第

    一、严格教学、服务学员、保证质量”,在广大学员中取得了良好的口碑,满意度百分之百,现将我的工作情况总结如下:

    一、重视学习,提高自身业务素质。

    俗话说“打铁还需自身硬”,要想做一名出色的教练员,不是简单的做示范操作就行,还应有“沟通能力强、理论水平高、服务态度好”等综合素质,才能更好的与学员进行互动和沟通,从而使教学达到“语言精练易懂、方法简练易学”的目的。所以必须具备以下几点:①加强法律法规学习,做懂法、守法的安全驾驶引路人;六年中,我不断的学习《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等法律法规以及上级相关文件,不但自己熟练掌握相关的法律法规知识,还在教学过程中将这些法律法规知识传授给学员,使学员在培训过程中就树立起牢固的安全意识,并通过《典型事故案例分析》、驾驶操作模拟训练等教学形式,结合利用“投影仪、模拟器、录像”等多种教学手段,不但自己做到言传身教、以身作则,还让学员形成

    - 1教学中我本着“精心教练,以人为本”的教学宗旨,因材施教,把握每一位学员的知识结构,了解每位学员的性格特点,扬长避短,调动和引导每一位学员的积极性。有一些学员因工作或家庭情况,不能保证充足的学习课时,我放弃许多休息时间,利用午休和下午课后时间单独进行教练,保证了每个学员都能按时进行考试,圆满完成驾驶学习。做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入平安。在我和学员的共同努力和配合下,取得了一定的教学成果。教学中注重科学训练,注意训练质量,我们面对的学员很复杂,层次不齐,我做到了因人施教,首先新学员上车时就征求学员的意见,分车时有针对性,训练中做到有的放矢,并注意非智力因素在训练中的影响作用,教学方法在不断改进,由盲目性转化为计划性,由自发性转化为自觉性,改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系,使训练质量不断提高,特别是在教学方法及手段上,我比较注重以下几点:一是知识讲解。每一批新学员我都采取集中或单独的方式,认真详细地进行讲解,努力让每一位学员都能了解掌握小型轿车各种设备及操作要领。将正确的操作方法,注意事项等进行集中和单独讲解,同时与不正确的操作方法,在教学时进行比较,使学员能尽快的理解。教学时对容易产生错误操作的环节,多设问题,让学员思考回答,帮助学员加深

    - 3解;训练过程中的及时提醒,避免意外的发生。以身作则,言传身教,在传授学员驾驶技术的同时,对学员进行道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。

    车辆是教学工具,我在工作中爱车护车,带领学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况良好,并组织学员学习必学科目外还对车辆常见故障的诊断、排除和车辆的例行保养作业进行实践指导。

    在平时教学中我做到了上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶,由于新学员不能掌握汽车性能,很容易造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械不足,所以我平时做到随时检查车况,及时排除隐患。在教学工作中,严格控制车速是避免事故的有力措施,学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发事件的预见性和应变上都没有经验,我平时比较注意让学员严格控制车速。在教学中我还特别注意学员是否在按教学要求规范操作。个别学员有一定驾驶基础,但养成了不良的驾驶习惯,比如:起步停车不看后视镜;超车忽略车辆后面情况;出现障碍时一心避让却把车身置于另一个危险等不良的驾

    - 5

    驾校个人工作总结 篇6

    20__年主要工作总结。作为一名副校长我很荣幸,在深感荣幸的同时也感觉到自身的责任重大。在办公室的基本工作主要是三个方面:

    一、一年来的主要工作:

    1、规范档案管理,提升服务水平。要规范驾校管理,必须先从教练员、教学车辆、学员的管理入手,就就是要抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进行规范整理。从档案的收集、整理、归档等环节入手,理清思路,摸清家底,健全制度,规范流程,强化责任,推进档案管理工作规范运行,为科学、有序、高效地开展各项驾校管理工作打下了良好的基础。通过近年的努力,20__年整理出教练员档案30份、教学车辆档案28份、学员档案1500份,并将整理出的档案规范归档。

    2、加强教练员管理,狠抓廉洁执教。自建校以来,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与实践相结合,并要求教练员为人师表,规范形象,规范服务。教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策、法令法规、按章操作,坚决做到有法可依、有法必依、必须做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规,如有违纪行为,学校将严厉处罚。

    3、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个重要枢纽部门,对校内外的许多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格。

    二、自身的问题与不足:

    1、办公室人员责任心还要加强,工作缺乏主动性、预见性,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

    2、工作的'创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

    3、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,需要加强协调,保证沟通,互相配合。

    4、有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

    三、对20__年工作的展望:

    20__年已经过去,是昨天,是历史,而20__年是明天,是未来。明年我将在以下几个方面继续为松立提供更好的劳动,同时也谋求自身的更好发展:

    1、以驾校大局为重,继续踏实的工作。在新的一年来临之际,我们办公室成员将在新一届校领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

    2、正视存在的问题,积极加以改进。管理人员服务水平还有待提升,个别教练员的素质有待进一步加强,都是我们面临的问题,我们将勇敢正视存在的问题,在以后的工作中积极改进。

    3、提升自我能力,与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一,服务至上”的企业文化和精神,身为松立人,我们内心有着一股凝聚力和向心力,我们希望自己能够在松立有进一步的发展,所以我们会真心的加强自己能力的提高,以适应驾校对员工的发展要求,和松立驾校一起走向更美好的明天。回首20__年的一切,不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩,而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于20__年,我们充满希望,对于驾校,我们充满祝福,祝福松立的未来更加辉煌。

    最后恭祝大家新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

    谢谢大家!

    驾校个人工作总结 篇7

    近年来,随着汽车行业的不断发展,人们对驾驶技能和安全意识的要求越来越高。驾校作为培养合格驾驶员的重要场所,其管理工作也变得尤为严谨和复杂。为了规范驾校的运营管理,保障学员的权益和安全,加强行业监管,各地驾校纷纷进行登记信息工作。本文将通过总结近年来的实践经验,探索驾校登记信息工作的有效方式和经验,提高驾校的管理水平。

    一、登记信息的目的和意义

    登记信息是指将企事业单位及其从业人员基本情况、经营业务、服务管理等情况清楚地记录下来,作为对行业监管和规范的重要手段。驾校作为一个行业单位,受到政府和公众的重视和监管。因此,登记信息工作在驾校管理中的意义尤为重要。其主要目的包括:

    1. 帮助政府和相关部门更好地了解驾校的经营管理情况,为规范行业管理提供数据支持和依据;

    2. 保障学员的权益和安全,提高驾校服务质量和效率;

    3. 强化驾校的自我管理,提高驾校的业务水平和管理水平;

    4. 增强公众对驾校的信任和认可,改善驾校的社会形象和声誉。

    二、登记信息的内容和要求

    驾校登记信息工作的内容包括驾校本身的基本情况、从业人员的资质信息、学员信息和服务内容和质量情况等。具体包括:

    1. 驾校的注册信息、许可证件、经营资质等;

    2. 驾校招生、培训、考核、毕业证书发放等相关规程和制度;

    3. 驾校的课程设置、教学设备、师资力量、培训方式等;

    4. 驾校学员的基本情况、培训进程、考核结果等;

    5. 驾校服务质量、安全管理、考核通过率等情况。

    同时,在登记信息的收集过程中,还需要遵循一些要求,包括:

    1. 数据真实性和准确性:所有登记信息必须真实准确,不得虚假报道或隐瞒重要信息;

    2. 信息保密性:驾校的登记信息必须保密,并严格遵守相关法律法规和行业规范,不得泄露学员和从业人员的个人信息;

    3. 数据更新和完善性:驾校的登记信息应定期更新和补充,保持及时完整。

    三、提高登记信息工作的有效方式和经验

    1. 确定明确的责任人和机构

    驾校的登记信息工作需要由一定的机构和人员负责。可以设立信息管理局、建立专门的登记信息小组,以保证信息采集、整理和存储的质量和效率。同时,还需要确定登记信息的负责人和管理者,明确工作分工和职责范围,保证工作无缝衔接和顺畅推进。

    2. 建立科学的信息系统和管理制度

    驾校的登记信息应建立科学的信息系统和管理制度,将数据分类,进行合理的存储和整理。可以借助现代化的信息技术手段,如电子表格、管理软件、网络系统等,提高信息管理的效率和精度。同时,还应建立完善的信息保护和安全管理制度,保证信息不被泄露和篡改。

    3. 加强宣传和培训,增强驾校的自我管理能力

    驾校应加强员工宣传和培训工作,提高员工信息收集和管理的意识和能力。可以利用内部刊物、培训课程、经验交流等方式,传达登记信息工作的重要性和实施方法,增强员工的责任感和自我管理能力。同时,还应加强外部宣传和知识普及,以提高公众对驾校登记信息工作的认识和支持度。

    4. 推动行业规范和管理体系建设

    行业规范和管理体系的建设对驾校的登记信息工作具有重要的推动作用。各地驾校应积极参与行业协会和工商联的组织,加强行业自律、自我管理和规范化建设,提高行业标准和服务质量。同时,还可以积极参加政府的政策咨询和建言献策,促进驾校行业的健康发展和规范管理。

    综上所述,驾校登记信息工作是行业管理和服务质量提升的一个重要工作,其有效实施对于加强驾校的自我管理、提高服务质量、改善公众认可具有重要意义。本文从登记信息的目的和要求以及实施方式等方面进行了总结和探讨,希望对驾校从业人员和决策者提供一些借鉴和帮助。

    驾校个人工作总结 篇8

           埇桥区交通局运管工作汇报

           2022年埇桥区交通局加强运政队伍建设,加大了法律法规宣传力度,强化行业管理,努力营造公开、公正、公平的市场环境,深入开展道路运输市场管理和运输安全生产监管,认真开展维修市场清理,加快道路运输结构调整步伐,规范执法行为,大力开展精神文明建设,行业管理出现了可喜的局面,现将2022年运管工作汇报如下:

           一、不断强化基层交管站标准化建设

           2022年5月份,我局先后改造了永安交管站、北杨寨交管站、埇桥公路征费稽查站、符离交管站、马桥交管站、西寺坡交管站,新建北杨寨交管站征费办公大楼、埇桥稽查站功能办公大楼。朱仙庄交管站、埇桥交管站、汴河交管站、客运管理所分别在朱仙庄征地19亩、三八乡征地16亩、城东乡征地8亩、西二卜征地13亩现已进入站房建设施工阶段。

           从完工的七个基层标准化建设的情况来看,各站已达到了站房外观标识统

           一、内务硬件设施齐全、制度建设完备。环境个性良好的要求。

           外观标识统一:统一外观标识颜色、门头、站名牌、立地站牌、宣传栏、举报箱、投诉箱、玻璃门色感带。

           内务硬件设施:各站配备了摄像机、照像机、复印机、传真机、征费微机,设有健身房、学习室、阅览室、会议室,统一了床、褥、单、被,统一了食堂灶具,洗浴设施。

           制度建设完备:全局统一了“六公开”内容,各项硬性规章制度统一制作上墙,各站在自行安排的学习、例会日外,局里规定每月的10日、20日上午学习,下午打扫卫生。保持良好办公环境。

           二、强化三个服务,转变传统理念

           在源泉管理方面,按照各级交通主管部门明确提出了“三个服务”的理念,即服务国民经济和社会发展,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全、便捷出行。为了深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会提出的重要战略方针,总结交通发展的历史,展望交通发展的未来,我们深刻认识到,推动交通转型,服务社会是根本宗旨,因此,我们强化了服务意识,转变传统观念,几年来,下大力气,齐心协力,率先实现了五个标准化,即:建设标准化、管理规范化、征费源并源头化、内务军事化、服务人性化。制定了《车辆基础台帐》、《车辆规费台帐》、《车辆维修台帐》、《“村村通”工程台帐》、《主要货物集散地台帐》和车辆征费联系手册的“五帐一册”,实现了三个跟踪:车辆跟踪费源跟踪、货源跟踪;根据辖区特点,认真做好四个一线:即源头宣传在一线、源头服务在一线、源头管理在一线、源头片费在一线,由于服务到位,深受各级领导及百姓的认可,我局9个基层站连续五年被区人民政府授予“人民满意的基层站所”。根据我辖区主要货物集散地的特点,主要有以下几点:

           一、发展思路。交通由传统管理向服务转型,就是要围绕做好“三个服务”,调整产业结构,转变工作作风,改造和提升传统交通产业,发展新兴交通服务业,提高产业服务能力和效率,提高行业管理水平,推动交通事业又好又快发展。

           二、各基层站加强与各部门的联系、强化优质服务、促进综合运输的发展、优化运输组织结构,坐阵市场配置资源基础性作用,积极推动各运输走向组织化、系统化、集约化、规模化方向发展,使主要货物集散地立于不败之地,不断提高其效率和服务水平。

           三、改变传统货运,发展现代物流。在信息上搭建公共物流综合信息平台,促进信息流、物资流、资金流,实现

           货源运力等信息的共享,提升行业管理水平,提高运输生产效率,加强物流技术研究,加快建设物流信息公用平台,物流在线服务平台,物流可视化跟踪平台,信息资源的连通和共享。支持运输业做大做强,积极发展第三主物流服务,发展智能交通,拓展服务内涵,显著提高综合服务能力,提升交通业整体的 管理能力和服务水平。

           三、案件调查查处规范有序

           中心成立于2022年11月,成立时有6名同志,现有3名同志,其有党员2人,全部为大专以上文化程度,肩负着全局17个站、队、办,移交的交通行政违法案件的调查处理工作,三年来,克服了工作量大、人员少、情况复杂的困难,发扬团结拼搏、敬业奉献的精神,在检查、处理、收款相分离的关键环节上,履行依法处理的神圣职责,自觉为人民执好法、掌好权。

           在交通行政违法案件方面做到查处分离。

           1、受理范围:凡违反国家交通法律、法规、规章从呈道路运输经营,包括道路旅客运输和道路货物运输经营,道路运输相关业务包括站(场)经济、机动车维修经营,按照交通法律、法规、规章应以给予行政处罚的一般程序案件。

           2、受理条件:一是各站、队、办所呈报的交通行政案件必须事实清楚,具有真实性。二是必须提供能够充分认定当事人所违法事实的证据,提供的证据所书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场笔录。三是所提供和制作的法律文书必须规范。

           3、各站、队、办、调查机构所呈报到交通行政交通行政案件处理中心的交通行政违法案件经站、队、办、负责人审核后,由调查机构负责呈报到交通行政案件处理中心进行处理,同时

           将调查的证据、证件一并移交到交通行政案件处理中心。

           4、各站、队、办所呈报的交通行政违法案件,经处理中心复核,符合受理条件、受理范围的即受理,否则不予受理。

           5、交通行政案件处理中心对各站、队、办呈报的交通行政违法案件在法定的时间定性处罚,处罚结果书面告知呈报部门,并将处罚结果在公示栏予以公示。案件呈报并部门凭书面通知单领取被暂扣的有关证件。

           四、夯实农村客运发展和运行基础,推进场站建设步伐 07年共建设农村客运站九个,其中五集、大店、夹沟、西寺坡四个客运站建成并投入运营。祁东、西二卜、钱营孜正在建设中,解集客运站正在积极筹备中,预计12月初可动工兴建。蒿沟客车站实行交管站、客运站两站合一,预计年底中完工并投入运行。

           候车亭、招呼站建设

           今年我区计划建设候车亭、招呼站141个,目前我区建设候车亭、招呼牌280余个。予计年底可建设安装300个。

           二00七年十一月

           运管处工作汇报

           运管处党建工作汇报材料

           运管处信访工作汇报

           运管处执法工作汇报(共17篇)

           运管处驾管科工作汇报

    驾校个人工作总结 篇9

    1、拓展招生渠道,集思广益。

    2、加强互相协作,把责、权、利落实到人。

    3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的讨论。由于近几年来,驾培行业持续升温,值得庆幸的是:2013年又迎来了一个学车的高峰,在国际金融危机的大环境下,驾培行业是一个危机时期少有的避风港。

    在经济效益良好的同时,驾培行业的口碑和形象是否与时俱进,达到了行业要求的"和谐驾培、品质驾培"呢?我们是否忽视了做为企业公民的另一个义务——社会责任?

    我们准备将企业社会责任纳入公司战略规划中,从公司总体发展战略出发,将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。

    总之,驾驶技术是一结合性的学科,驾校更是及办教学培训与经济于一体的特殊性教学培训部门,在运管部门领导的正确指导下,我们取得了一些成绩,全年共招生2000余人,完成了全年任务。科目一合格率%,桩考合格率%,场内考试合格率%,路考合格率%,这在全市排名进入前名。当然,这些成绩离驾培机构资格条件和驾校规范管理要求还有距离,今后我们还要继续努力,始终把学员的培养放在第一位,本着全心全意为学员服务,一切从学员利益出发,努力工作,在不断的改革与创新中求得更大的发展。

    20xx年又是我们驾校发展的关键一年,也是实现跨越发展的决定性一年。所有人的思想都必须一致,力争将我们的驾校发展壮大。所以我们要坚持“一切为了使学员满意”的标准,把各自的各项工作做为首要任务去完成,争取为驾校的和谐发展及维护驾校信誉做出更大贡献。

    全体员工同志们,在当前我市驾驶员培训市场的激烈竞争环境下,我们迎来了新的一年,要使我校能在如此复杂纷繁的市场中立于不败之地,发展壮大,我们将面临极大的挑战!我们要齐心协力,团结奋进,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,努力做好自己本职工作,增强竞争意识,在价格,服务,质量管理和考生合格率上狠下功夫,树立良好的市场口碑,创建自己的品牌。只有这样我们才能使红峰驾校这个招牌深入人心,只有这样我们才能满怀信心,在新一年做出优异的成绩来报答社会各界同仁对我们的关怀和爱护!

    驾校个人工作总结 篇10

    20xx年即将过去,在这辞旧迎新的时候,我们驾校的全体员工都要总结经验,找出差距和存在的问题。以便发扬成绩,以全新的姿态迎接新的一年。

    回想过去一年,由于驾校数量增加、导致了本行业市场竞争激烈,学员难招,各驾校的调价情况日益严重,价格参差不齐。随着油价的不断提高,经营成本亦节节攀升。另外,在车辆老化,修理费用增加,学员各科考试难度加大,考试制度更加规范严格等方面也加大了本驾校的经营难度。基于以上各种客观因素,使得红峰驾校20xx年度发展情况差强人意,驾校效益不佳,令人始料未及。这一年是我驾校教育面临新的形势和新的挑战的一年,也是我校学管工作承前启后,开创新局面的重要的一年。在上级领导的正确指导下,我校学管工作坚持以教学为中心,以提高学员素质为目的,全体学管人员立足本职工作,发扬无私奉献、开拓创新、锐意进取的精神,以学员为本,以校为家,让学员学有所获、学有所乐、学有所长。

    在市运管处和县运管所正确领导下,学校稳步发展,我校严格照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平,加强了内部管理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和规范化。目前我校:C1教练员名,B2教练员名,C1桑塔纳教练车辆,B2教练车辆,用于桩训的桑塔纳车辆,共培训C1学员名,B2学员名。

    回顾20xx年的工作,我们主要做了以下几方面的工作:

    驾校个人工作总结 篇11

           市运管处纠风工作先进事迹汇报

           2022年来,市道路运输管理处在市交通局的正确领导下,针对全市道路运输行业存在的突出问题,采取加强纠风工作组织领导,加强纠风专项治理,加强行业作风建设,加强纠风社会监督,加强查处不正之风案件的有力措施,充分发挥行业管理职能,确保我处全年纠风工作卓有成效地开展。

           2022年

           4月,市局召开了有各区、县(市)交通局、各行管单位主管行风工作领导参加的全市交通系统纠风工作会议,局纪委书记主持会议并做了讲话。会议对全市交通系统的纠风工作进行了总结,专门下发了《市交通局2022年纠风工作要点》(交发[2022]57号文件),对2022年纠风工作进行了部署。会后,我处又召开了各科的纠风工作会议,布置了2022年的纠风工作,确保纠风工作有布置,有实施,有落实。

           为加强组织领导,我处成立了由党政主要领导负总责,各科室科长作为纠风第一责任人的领导小组,处领导班子与各科室签订了《2022年纠风工作责任状》。

           一是纠正了驾校培训管理不规范问题。运管处组织开展了以“规范驾培行业管理,提升驾培行业形象”为主题的专项整治活动,有效解决了群众反映强烈的质量差和乱收费问题。在整治中,对65 个驾校机构资质进行核查,合格率为70%、限期整改20家;审核驾校登记学员6万余人次,组织教练员培训350名;复核教练车2057台、教练员2100名。新增、更新教练车300台。全市驾驶员培训建立了运管处、区交通分局和企业三级投诉举报查处机制,公开监督举报电话 17部。

           二是纠正了优化发展环境方面存在问题。有计划、有针对性地组织开展优化经济发展环境的学习教育活动,进一步优化服务环境,降低服务成本,提高服务效率,解决影响行业发展的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进经济更快更好的发展。5月上旬至6月末,结合自身服务职能对照科学发展观的要求找差距。主要采取走出去、请进来、自己找、群众提、领导点和发放征求意见卡等形式,广泛征求、认真听取各方面意见和建议。要重点对本部门在工作中存在的办事效率低、服务质量差的现象;“与己无关”、“一阵风”等诸多方面的问题进行认真查摆,对查摆出的问题进行归纳梳理,深刻剖析,找出原因,总结教训。全面落实岗位责任制,对需急办、特办的事要采取特殊的方式解决,尽量满足服务对象的需求。要公开服务范围、服务内容、服务时限、服务标准和基本程序。普遍推行效能告诫制度和过错追究制度,通过环境建设推动服务型、效能型机关建设。

           设立机关“优化发展环境自查自纠”专项举报电话和电子举报信箱。畅通监督渠道,以企业和群众的举报为线索,严肃查处各类违纪行为。

           1.简化了业务办理程序、优化业务流程,缩短办事时限,进一步提高工作效率。日常业务受理、办理和回复程序逐步简化程序、环节和要件,减少业户的负担。其他业务、事务(如人大或政协提案回复、举报、投诉、信访案件等受理、办理及回复)在指定期限内完成。在年审等业务工作中实现一站式服务,简化营运证照、从业资格证丢补等办事程序。

           2.规范了服务行为,建立服务规范和窗口工作制度。实行首问负责制、工作岗位ab角制,保证工作岗位不脱岗,不得以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理,要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答。利用电子屏幕、印制办事指南等各种形式公示办事流程、要件、时限等内容,公开服务承诺,方便群众办理各项业务。完善便民服务设施,为业户提供公用笔,办事指南宣传单,免费提供传真服务,单页纸复印服务等便民服务。同时,建立业务管理工作制度,对各项业务管理工作定人定岗,制定业务工作流程并汇编成册。

           3.深入基层和企业,主动提供上门服务,关心从业人员培训考试情况,在不影响企业生产的同时,利用周末或节假日集中培训从业人员。全年共组织从业人员上岗考试2.7万人次,核发从业资格证22022个,组织在岗培训考试5.6万人次。

           4.搭建了从业人员诚信等级查询平台,为用人单位和个人提供从业资格证、从业人员诚信等级等方面的查询服务,为社会提供良好的信息查询渠道。

    驾校个人工作总结 篇12

    从事驾校教练工作这么多年以来,我严格遵守道路平安相关法规和有关章程,并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、平安第一”的观念,在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成工作,几年来未出现一起平安责任事故,为单位取得经济效益做出了自己的奉献。通过几年的磨练,我的驾驶技术也得到了进步,教练水平有了提高。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通平安等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己让自己更好的完成工作。同时,我积极参加驾校组织的每一次学习和业务培训,能够遵章首季、平安驾驶、文明行车,标准管理。在工作之余,我经常力所能及的理解、学习本行业的相关规定、制度,努力做好自己本职工作的根底上,老实守信、真诚待人,帮助他人为乐事,以教育科学而自豪,赢得了学员的信任和支持。我积极倡导廉洁之风,诚信承诺的制度。当学员提出一些问题或反应建议,我都会全力的处理和解决,以身作那么,全心全意为学员效劳,树立良好的效劳意识和标准化管理理念。

    在工作中,坚决服从领导分工,不拈轻怕重,不管领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是在不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车;三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,平安行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我镇的工作作出了自己的奉献。

    首先,树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风。在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来标准好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民效劳;三是做好与同事的团结,大事讲原那么,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的`思想。其次,是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵抗各种不正之风。

    多年来,我严格遵守国家政策法令和校规、维护职业信誉、维护集体利益、提高自我职业责任、忠于职守;在校领导的组织指导下开展教学工作,热情接待学校安排到我车上的每一批、每一位学员,对每一位学员做到公平、负责、耐心答问,特别是对待一些接受能力较缓慢的学员更是做到耐心细致地因人施教,使每一位学员都能掌握驾驶技能和平安操作规程。

    车辆是教学工具,自己首先带头保护设备,带着学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况完好,收管好随车物品,并组织本次学员队车辆常见故障诊断、排除及车辆例行保养作业的实践指导。但是自己还存在很多的缺乏之处,今后还须不断地向其他优秀的教练员虚心学习,把自己的教学方法和技能传授水平提升到一个新的层面,更好地效劳于自己的本职工作,在来年的工作中取得更好的成绩。

    驾校个人工作总结 篇13

    在总校的关心、支持下,学校工作得以稳步发展。一年来,严格按照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式;同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平。

    一、狠抓安全生产,确保教学安全

    今年元月起,我们即对相关安全机构人员重新行文,进行调整和任命,并分别与教务主任、理论教学负责人、计算机管理员、教学车辆管理员、操作训练负责人、结业考核员、安全员及全体从业教练员签订了《安全生产目标管理责任书》,拟订出《教学安全工作计划》,为全年安全工作的顺利开展奠定基础。

    1、根据要求,年度内对全体教练员进行了为期七天的继续教育培训,培训结束后进行考试,全部达到了驾校培训工作的预期目的。

    要求全体教职员工参加的《安全生产工作例会》,不间断地灌输安全生产的必要性和重要性,及时传达、贯彻、落实上级的安全工作方针政策。从而使全体教职员工在思想上做到了“安全生产、警钟长鸣”。

    有布置、有落实、有检查、有记载”,确保“安全生产”不流于形式,真正贯通驾培工作的始终。使我校在今年12月的全市“安全生产”临时大检查等数次临检工作中,全部符合要求,受到了检查组的高度赞扬和一致好评。

    今年十一月,市交通运输局“关于立即开展安全隐患排查活动”的工作任务,成立隐患排查工作领导小组,由办公室牵头,按照任务要求,对照日常工作进行梳理、检查,凡未开展的、未做到的,不完善的,不健全的工作,我们立即整改和修正,通过努力,保质保量地完成了这项工作任务。

    由于我校对安全工作的常抓不懈,发现隐患及时排除,使驾校的培训工作无安全盲区,保证了我校全年安全生产,零责任事故,收到了较好的社会效益。

    二、狠抓教学培训质量,注重培训质量信誉

    1、一年一次的“教学质量信誉考核”,已经成为衡量驾校教学培训质量好坏的标准,我校连续几年的考核等级均是二“A”,对提升驾校的信誉度缺少了支撑的条件。因此,从去年起,我们就不断总结经验教训,针对在考核验收过程中存在的问题,下大力气进行整改,尤其是软件资料的缺失部份,专人进行补充和完善;同时对照验收标准,逐条反复审查核对,查漏补缺,确保万无一失。并且,利用每月的“例会”,对全体教职员工进行讲解和强调,要求大家在日常工作中,必须按照“考核标准”的要求去履行自己的工作职责。

    精益求精,勇于拼搏,创先争优的良好精神风貌。

    三、不断加强队伍建设,增强教练员队伍素质提高

    今年来培训管理工作有了很大的进步,也逐步走向成熟,管理水平及能力也有了不断提高,年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热情也空前高涨。

    我们采取“以会代训”的方式,结合教练员每年七天的继续教育培训工作,首先对教练员理论知识进行再提高,要求每个教练员统一教学规范,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理办法,对待学员严肃认真、负责,对待不同性格,不同岗位,不同年龄,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。相当部分教练员不论是教学成绩、教学态度还是教学质量,招生、节油、车辆保护等方面都很突出。

    完善了教练员管理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法律法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政、廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员汔请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严厉处罚,学校还利用平时和结业考核的机会找学员交谈,了解教学情况,由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断提高。

    驾校个人工作总结 篇14

    1、首先要观察车辆周围情况。站在车门前,打开车门前要观察后方的交通安全

    情况,确认安全后喊“报告”后,拉开车门,双手将计时卡和身份证递给警官,

    同时说:“老师您好”然后马上调整座椅、系好安全带,检查调整内外反光镜,

    检查档位是否在空档,启动发动机,右脚轻踩一下油门,并对警官说:“报告老

    师,__学员检查仪表工作正常,请求起步。”待警官发出指令后,方可起步。

    2、起步前打转向灯应向左方侧头观察左后方交通情况,并观察后视镜后,

    方可起步。

    3、平稳起步、不闯车、不熄火及时松下手制动。

    4、直行、并线、转弯注意需要打转向灯,及时通过内、外后视镜观察后方

    道路交通情况,及时发现路面障碍物并及时采取减速措施等。

    5、通过路口、人行横道、学校区域和公共汽车站,会车、超车、调头一定

    要观察左右交通情况,要减速、慢行、让行、人行横道有人通过要停车让行。

    6、靠边停车前,要通过内、外后试镜后方和右侧交通情况,确认安全靠边

    停车。停好车、拉手刹、摘空档、回转向灯、慢抬离合器踏板,再抬开脚制动踏

    板,最后关闭启动开关。7、夜间驾驶要学会使用各种的灯光合理使用喇叭。

    三、实际道路驾驶考试中,正确识别交通标志、标线、遵守交通信号灯的

    规定,遵守路口行驶规定(十字路口没口令直行,丁字路口没口令右转弯。)驾驶

    中非特殊情况不准压中心实线。

    四、路考如果有动作失误,不要慌张,只要警官没让你等车,就是你还有机

    会,不要老想前面失误的事,一定要把后面的动作做好,一样可以通过路考。

    五、警官发出的行驶口令,学员听清并要重复口令。如前方路口右转弯,学

    员重复:“右转弯,明白。”如没听口令,可立即向警官询问。

    六、考试结束后,做完动作,关闭发动机。无论及格与否,都要礼貌的说:

    “谢谢老师”下车后要轻关车门,严禁摔车门和不关车门。

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