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    发表时间:2024-04-30

    2024廉洁自查报告(合集十五篇)。

    这篇文章将从多个方面来透彻理解“廉洁自查报告”。一般来说,有付出就有收获,不管我们是学习,还是工作中。我们需要撰写报告,报告使用范围非常广泛。相信这篇文章会使您对某些问题有更深入的理解!

    廉洁自查报告 篇1

    廉洁征兵事关群众利益、事关兵员质量、事关兵役机关形象,是征兵工作的重要基础。xxx镇根据县征兵工作安排,开展20xx年廉洁征兵自查自纠活动。现将我镇自查自纠情况汇报如下:

    一、严把体检、政审、文化关,确保兵员质量

    统筹安排工作人员,严密组织体检,重点把好视力体检关,防止自我淘汰现象发生。严格政审,用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育,实行在校教育和社会实践两个阶段,文化程度分类多,能认真针对现在文化教育的特点,正确确定青年的文化程度。

    二、加强征兵全程安全管理,确保征兵工作顺利进行

    一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管,随时掌握青年去向;另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理,端正青年的入伍思想动机,打好入伍青年吃苦磨练预防针。

    三、认真开展自查自纠

    在县武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务。

    本次征兵工作中,严格执行政策,正确掌握标准,对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。在征兵工作中,把好征兵中的廉洁关,杜绝不正之风,不收受任何财物,自觉接受上级和群众监督,无利用职权索贿、请客收礼、巧立名目乱收费等情况,在敏感问题上坚持公开透明。在征兵工作中无弄虚作假,虚报上站人数、冒名顶替现象。此次征兵工作,兵役登记共有200人左右,乡镇卫生院体检合格人数45人,再经县医院体检中心体检,最终双合格人员共11人,其中大学在校生1人,大学新生7人,中专生3名,基本完成征兵任务。

    廉洁自查报告 篇2

    今年以来,我局纪检监察工作认真贯彻落实省、市、区纪委全会精神和全区ⅹⅹ年纪检监察工作要点,以科学发展观为指导,以落实党风廉政建设责任制为统揽,以构建惩防体系为主线,以作风建设为突破口,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作,努力提高教育反腐倡廉建设科学化水平,促进教育均衡科学发展,以新的业绩迎接党的__大召开,较好地完成了上半年工作目标。现将我局执行党风廉政建设责任制及相关制度情况报告如下:

    一、党风廉政建设责任制执行情况

    认真贯彻市、区纪委全会精神。区教育局召开机关和二级单位全体干部会,迅速传达会议精神,将贯彻落实贯穿各项工作中,召开了教育系统反腐倡廉建设工作会议,制定了教育党风廉政、行业作风建设工作要点,签订了教育系统落实党风廉政建设责任制责任状,对今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任进行了分解,并加强监督力度,进行了检查督办。建立了主要领导问责,分管成员督责,全体干部履责的责任机制。

    为较好落实党风廉政建设责任,进一步深化廉政文化建设。认真落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步推行廉政文化进机关、进学校(进课堂、进教材)等活动。在机关办公楼楼道进一步完善了廉政文化环境布置。在学校继续开展廉洁文化进学校示范校创建活动,在巩固市级第一批示范校、区级示范点创建成果基础上,今年力争将ⅹⅹ中学创建成省级示范校,将ⅹⅹ中学、ⅹⅹ实验学校、ⅹⅹ实验学校、ⅹⅹ小学创建成市级第二批示范校。我们把廉洁文化进学校作为今年 抓重点创特色 工作,作为落实党风廉政建设责任制的有力抓手,把廉政文化建设与师德建设、干部作风建设、学生德育工作结合,在干部教师中开展廉洁从政(教)教育,规范从政从教行为,在学生中开展廉洁诚信教育,树立廉洁诚信意识。

    二、《廉政准则》执行情况

    我们切实抓好领导干部廉洁从政教育,着力落实领导干部廉洁自律的各项规定,重点组织学习贯彻胡锦涛___在__届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,深入学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及实施办法。切实抓好《廉政准则》及实施办法落实检查工作,全体干部对照《廉政准则》进行自我检查,召开民主生活会,开展批评和自我批评,对8个严禁52个不准落实情况进行督查,严格执行三谈两述制度,建立和完善党员干部重大事项报告、礼品登记、收入申报制度,组织机关和学校领导干部填报了《领导干部个人有关事项报告表》。

    开展党风廉政建设宣传教育月活动。5月份,在全区教育系统开展 保持党的纯洁性,争创发展新业绩 为主题的第十三个党风廉政建设宣教月活动。结合教育实际,抓好八个一:一是开展一次惩防体系制度集中学习宣传。每周五下午组织机关干部集中学习,重点学习《廉政准则》和中央、省、市、区纪委全会精神和惩防体系制度,并通过《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育网》、政务校务公开栏等广泛宣传反腐倡廉,保持党的纯洁性教育的活动情况。二是召开一次民主生活会。各支部对照《廉政准则》,围绕 保持党的纯洁性 这一主题,召开了民主生活会,认真开展了自查和讨论,制定整改措施,进一步完善承诺制。三是观看一部红色电影。组织党员干部、教师观看了反映中央监察委员会诞生及早期领导的艰苦卓绝斗争历程的重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》。机关、二级单位和城区学校支部近200人观看2023年 落实党风廉政建设责任制自查报告2023年 落实党风廉政建设责任制自查报告。四是撰写学习心得。组织党员干部、教师认真学习保持党的纯洁性相关文章,每名党员撰写以上学习心得体会,办了学习专栏。五是开展一次 一把手 上廉政党课活动。党组织负责人为机关党员干部上了一堂题为《扫除 五风 ,把好 四关 ,保持党的纯洁性》的党课。六是开展一次反腐倡廉征文活动。以保持党的纯洁性,加强反腐倡廉建设为主题,在全系统组织开展了反腐倡廉征文活动。七是组织一次廉政书画摄影展活动。八是组织一次手机廉政短信征集评奖活动。

    三、 三重一大 事项民主决策制度执行情况

    为切实执行 三重一大 民主决策制度,我们深化党(政)务、校务公开。认真执行《区教育系统党务公开工作方案》、《区教育系统政务公开工作方案》、《区中小学校务公开实施细则》,开展了政务、校务公开调研,拓展公开途径和方法,完善党务、政务、校务公开栏,变注重结果公开为既注重结果公开,更注重过程公开。对机关、二级单位、学校 三费 (招待费、差旅费、车辆使用维修费)、 三招 (招生、招聘、招标)、 三帐 (财务、食堂、经营)如实公开,接受群众监督。实现党务、政务、校务公开全覆盖。对 三重一大 事项(重大事项决策、重要人事任免、重大项目建设、大额度资金使用)坚持民主决策,集体研究,抓好监督。

    继续推进教育廉政风险防控机制建设,通过前期预防、中期监控、后期处置等措施,构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的腐败预警防控体系。进一步深化廉政风险防控,注重抓好四个结合,即与规范办学行为,继续治理教育乱收费结合;与规范教师从教行为,加强教师职业道德建设结合;与规范干部从政行为,加强干部廉洁自律结合;与维护教育公平,推动教育均衡发展结合。从重点领域、重点部门、重点环节,特别是 三重一大 制度入手,制定了工作流程图(2023最新党支部自查报告),加强对干部权力运行的监控。

    四、一把手 四不直接分管 制度执行情况

    认真落实单位 一把手 不直接分管本单位 人事、财务、工程建设、物质采购 制度,四项工作由分管班子成员分工负责。一是集体决策人事,实行规范管理。系统干部选拔任用,严格执行领导干部选拔任用工作 四项监督制度 ,教职工工作调动、评先表模、评职评级等,坚持充分尊重民意,严格考核,集体研究,按程序办事。其二,规范基建采购,建设阳光工程。教育系统学校多、工程多,但经费有限,严格规范基建和采购管理及其重要。我们组织建立了基建(采购)规划审查、招标、质量监督三个专班,建立了一套较为完善的科学管理制度,相互制约,确保阳光操作。 一把手 ,主要是把好规划和质量关,从不直接参与招标工作,从未打过招呼。我局严格项目工程建设管理的经验在全省介绍。其三,严格财经纪律,实行公开财务。每年教育经费的下拨,都在是广泛调研的基础上,拿出初步方案,几上几下,经集体决定后,将结果公开。每年都要对学校(单位)财务进行年度审计,对干部离任进行经济责任审计,重点对学校专项资金、食堂帐等进行专项审计。严格财务管理制度,每笔单据必须由二人以上经办人签字,办公室、计财科审核,分管副职签批, 一把手 不直接签字核销单据,做到加强领导和监督。在用钱上精打细算,不乱花一分钱,不挪用一笔专项经费,东宝教育财务多次接受审计,次次得到好评。

    五、 六不准规定 执行情况

    我们认真贯彻执行区纪委《关于印发党员干部廉洁从政 六不准 规定的通知》,一是不准公车私驾。机关和二级单位、城区学校加强公车的管理,党员干部不准擅驾公车,无违规现象;二是不准抹牌财博。党员干部和机关工作人员无参与赌博现象,严禁以到基层学校检查指导工作之名进行任何形式的赌博活动;三是不准借机敛财。党员干部和机关工作人员不准利用婚丧嫁娶、升学参军、生日等事宜大操大办,借机敛财,接受下属及服务对象礼品礼金,个人重大事项必须向局纪委报告;四是不准乱发津补贴。严格按文件要求,规范发放津补贴,区多次对我局检查,次次受到好评;五是不准工作日午餐饮酒。党员干部和机关人员在工作日严禁饮酒,下乡不准饮酒;六是不准上班时间在网上从事与工作无关的事。机关和二级单位进一步开展了整治 庸懒散 工作,加强干部作风建设,坚持干部每天记工作日志,经常开展干部上班工作纪律督查,党员干部和机关工作人员没有在电脑上从事与工作无关的事的问题。

    下半年,我们将进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,重点抓好干部的廉政教育,切实抓好廉政准则的严格执行;加强廉政文化建设,抓好廉政文化示范点创建活动;抓好政务(校务)公开,加强工程建设和专项资金的审计监管力度;进一步规范办学行为,做好师生舒心的事情,办好人民满意的教育。

    落实党风廉政建设自查报告范文

    廉洁自查报告 篇3

    今年以来,市住建局党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻中央、省、市纪委全会精神,坚决执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,全面对照市委市政府和市纪委要求,以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来,全市人居环境全面提升,民生住房保障大步迈进,群岛型美丽城镇加快建设,建设产业平稳健康发展,营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平,为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。

    一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单,印发《2020年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位(处室)负责人逐级签订党风廉政建设责任书。

    二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作7次,班子成员对分管干部开展日常廉政约谈76人次,对下属6家单位开展党风廉政专项督查,推动各项任务落到实处。

    三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况,开展面对面评议,进一步压实责任,强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容,细化考核标准,强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申报要求,逐项抓好落实。

    一是强化理论学习。及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、重大会议精神,学习市纪委各类违纪违规典型问题的通报,深入学习《政务处分法》等党纪党规,邀请市纪委案件审理室主任为局系统党员干部作党风廉政专题讲座,把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容,进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。

    二是落实“两个维护”。把“两个维护”贯穿到住建工作的各方面和全过程,坚决贯彻落实中央、省市委的决策部署。

    1、落实落细疫情防控措施。贯彻落实“惠企18条政策”,制定出台应对疫情支持房地产、建筑业发展政策措施,帮助企业树立信心;按下复工复产“快进键”,开展一线督查、现场服务等手段,竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动,成立建筑业和房地产工作专班,全力推动两大产业稳中求进。

    2、全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计31类148个项目,制定月度计划,坚持挂图作战。局领导带班走访定海、普陀、新城等地督促项目建设进度,针对定海飞线落地改造,普陀道路白改黑等部分进度缓慢项目下发督办函7次,全面落实责任,采取有效措施,2020年已完成投资55亿元,确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。

    3、抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改,全年出动人员1432人次对全市中心城区471个小区开展排查督查,累计发现问题3237个问题。联合两区两委专项组对205个物管小区进行两次全面检查考评,1333幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系,调动各方力量定期在小区开展志愿服务,全市153个重点小区共安排驻点人员3664个,顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地316个次,提出整改意见1287条,签发抄告单41份,下发停工整改通知书15份,限期整改通知书42份,对32个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评,对6个相关责任主体及责任人计入不良信息,对1个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式,使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任,形成建筑工地的长效管理机制。

    一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作,截至目前,共主动上交礼品6件,按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题,召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议,并对局机关及部分下属单位进行效能抽查,对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式,抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。

    二是规范权力运行。加强局内控制度建设,对市房管中心、市建管中心、x建设技校等3家单位开展财务内审,进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能,整合力量重新修订完善局机关管理制度47条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛,强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位为对象,全面开展局系统岗位廉政风险排查,共查找风险点78个,制定防控举措86条,进一步查漏补缺,建立健全长效工作机制。

    三是严格干部管理。健全58名实职科级干部廉政档案,要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见14人次,严格执行党风廉政问题“一票否决”,坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处1名干部工作失职问题。对局属各单位43名重点岗位人员开展廉政谈话,加强教育提醒,确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。

    一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在2019年工程建设项目审批制度改革的基础上,我局继续创新深化改革,积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作,从源头上简化办事流程,提升审批效率,减轻企业负担,优化营商环境,强化廉政风险防控。

    二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务,进一步提高政治站位,加强工作部署,强化行业监管,开展专项整治,加大宣传力度,建立住建公安工作机制,共梳理出台11项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到100%,没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件,形成了打击违法犯罪行为的高压态势,有效震慑和预防了黑恶势力滋生。

    三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”,全面开展2020年农村困难家庭危房改造工作,共完成危房改造118户。出台《x市农村危房改造治理长效机制》,持续解决农村危房问题,市级补助资金由2500元/户提升至5000元/户。深入开展“回头看”工作,对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控,做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进,确保今年的农村危房改造工作顺利完成。

    四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《x市建筑市场信用评价与信息管理办法》,避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统,目前已有167家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户,累计采集信用信息2675条。2020年开展建筑业施工企业月度信用评价11次,对18家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分,对24家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。

    局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督,经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等,在讨论“三重一大”等事项时,重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中,注重共同参与、分工有序、密切协作,形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。

    局党委书记认真履行第一责任人职责,当好管党治党的书记,领好班子、带好队伍、管好自己,用实际行动对本单位的政治生态负责,对干部健康成长负责,做好廉洁自律的表率。

    一是提高站位,带头讲政治、重党性。自觉把从严治党的责任放到全局工作中通盘考虑和推进。全年在党委会议上研究部署党风廉政建设重点工作7次。听取班子成员履行一岗双责情况报告。对3名下属单位负责人开展廉政约谈。及时传达学习上级文件精神,上好廉政党课,加强党纪党规和廉政警示教育。

    二是干在实处,带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者,又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署,抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作,尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中,带领全局上下既抓重点工作攻坚克难,又抓党的建设毫不松劲,做到双结合、双促进,确保各项任务圆满完成。

    三是以上率下,带头净身心、践言行。做为单位“一把手”,当好知纪守纪的表率,严格落实中央八项规定精神,认真执行廉洁纪律各项要求,带头正风气、树导向,以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。

    落实主体责任,必须要发挥好党委班子成员的作用,履行好“一岗双责”。一年来,局领导班子其他成员根据责任分工,切实担负起分管职责范围内党风廉政建设的领导责任,落实好党风廉政建设的具体部署和安排,自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去,齐心协力营造风清气正的政治生态环境。在平时工作中,结合具体分管工作实际,加强岗位廉政风险防控,研究解决存在的问题,定期汇报工作进展情况,推进反腐倡廉任务落实。同时,加强对分管单位(处室)工作人员的经常性教育,多次开展廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等方面的监督检查,积极主动开展交心谈心活动,及时发现、处理干部职工在思想、工作、学习、纪律、家庭等方面存在的问题,做到守土有责、守土尽责。

    本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年5月,市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组,对我局开展政治监督检查,总体反馈较好,未发现存在明显的不足和问题。

    廉洁自查报告 篇4

    按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

    一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

    强化公司中层干部,特别是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

    因此,公司领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受公司广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。

    二、建立公司党支部制度,强化公司党风廉政建设

    加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《民主评议制度》、《目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

    三、深化教育,组织落实党风廉政责任制

    支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

    1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

    2、完善措施,加强管理,层层部署,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,公司与厂党委签订了《20xx年党风廉政建设责任书》,支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》,将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

    四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强支部党风廉政建设

    按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,公司党支部根据公司实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案),并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动:

    1、按照实施方案的计划安排,支部扎实开展学习实践活动,认真组织学习。学习内容主要有十八大精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论,并要求利用业余时间学习,做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

    2、根据实施方案安排,按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署,公司党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷,征求公司员工的意见和建议;公司党员、领导班子认真撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学发展观,针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题,认真进行原因分析,通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议,形成了公司的自检自查报告,上报厂学习实践科学发展观领导小组。

    3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的`最后一个阶段,也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行,认真制定整改方案,明确整改重点,严格落实整改责任,集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改,较好地完成了此阶段的主要任务,为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

    五、结合公司“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展,筑牢党支部的坚强战斗堡垒

    党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求,认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会,有效地激发了党员的先锋模范作用,为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

    遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求,为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题,支部于月日召开了专题组织生活会,进行认真的对照检查,公司党员干部一起参加会议,公司领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会,支部认真做好了会前准备工作:一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》,并将该方案发给公司的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》,采取随机抽样的形式,向公司员工广泛征求意见,对公司管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动,在各支部党员之间,党员和群众之间,党员领导干部和普通党员之间展开谈心,沟通思想,共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上,部分党员干部(由于时间关系,为了不耽误公司正常生产,故只是公司领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题,明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

    在2012年支部坚持从严治标,着力治本的方针,深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述,及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神,增强干部明辨是非的能力,帮助干部筑牢思想防线,防范于未然;支部对党风廉政建设各项工作的认真落实,取得了实效,支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查,2012年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实,广大党员干部严格要求,认真履行责任制要求,未发生违规违纪现象,使整个公司的各项工作保持了良好的发展势头。

    六、20xx年的工作思路

    第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度,对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题教育活动,重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

    第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系,形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密公司生产和发展的实际,以权力的规范使用和制约为重点,逐步形成比较完善的配套的制度体系,构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

    第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对公司领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督,同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

    第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求,提高认识,增强责任感,逐级明确领导责任,层层分解落实到人。

    综上所述,党支部20xx年的党支部风廉政建设工作,已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署,严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实,有效地促进了公司党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照上级的要求,以十八大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进整个公司各项工作的全面进步。

    廉洁自查报告 篇5

    我来到卫生院工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮助下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。

    在科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,积极主动地学习专业知识。在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。

    当然在工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。

    虽然护理工作是平凡而辛劳的,但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的`激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。

    3.护士岗位廉洁自查报告

    我担任门诊护士长两年来,在院领导和护理部的领导下,认真努力地工作,取得了一些成绩,同样也认识到自己还存在的不足。两年前刚到门诊部工作,导诊人员不专业,导诊咨询不到位。我每周对导诊人员进行医学知识培训,每月进行不定期的考核,渐渐地使她们导诊分诊专业化,把由挂号处分诊改为导诊台护士分诊,在加强专业知识培训的同时还加强了服务态度等方面的管理。

    首先,我们以病人为中心,给病人人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。

    其次,以热情,亲切,温暖的话语,理解同情病人的痛苦,是病人感到亲切自然,使病人能够放心就诊,消除紧张焦虑情绪,产生一种安全感,满意感。

    门诊患者流动量大,就诊科室不固定,就诊秩序和环境相对难维持。导诊人员在人员少的情况下积极主动的给患者热情细致的服务,使病人能够放心、有序的就诊,创造一个和谐温馨的诊疗环境。对一些特殊就诊人群能够给于及时细心的照顾,增加患者满意度,提高了对我院的认识。

    工作中还存在不足之处,例如对导诊人员要求不严格等,使得她们工作态度涣散等,我以后在工作中多学习其他护士长的长处,多改进自己的不足,虚心接受领导对自己的批评,努力工作,争取把门诊工作做得更好。

    廉洁自查报告 篇6

    2023年上半年,我办党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照市纪委的要求,不断加强我办机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全办一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我办第一季度来党风廉政建设自查情况汇报如下:

    一、党风廉政建设责任制落实情况

    为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛___“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全办党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我办党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

    一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合第二轮修志工作实际,不断创新我办机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、“八项”规定及其他有关文件,开展“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为专题教育活动,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和业务政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,我办机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份,我办把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了市志办党员干部同人民群众的密切联系。

    二是建立健全了各项规章制度。2023年,上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在2023年的基础上建立了公车使用登记制度、年鉴编纂包干制度、下基层调研制度等规章制度,明确领导、科室负责人具体责任及目标范围,分管党建领导对全办党风廉政建设负全面领导责任,党支部书记为第一责任人,各主管副主任长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我办的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时,我们定期让中层科室负责人参加,广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行,进一步规范了机关全体同志的日常行为规范,在日常工作中,主动做到坚持党风廉政学习三保证制度:一是保证了学习时间。4月17日、4月28日、5月13日利用政治学习和组织生活时间共集中学习3次。办领导成员进行了广泛深入的学习;二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料,做到人手一份,在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得。按照办党支部要求,我们还以“转作风、强责任、优服务、促规范”为专题教育活动,收到了良好效果。

    三是认真落实四大纪律八项要求,加大对修志工作运行的监督力度。我办在加强党风廉政建设加大对第二轮修志工作运行的监督力度,坚持反腐败抓源头,紧贴修志工作实际,加强对修志工作的监督制约。针对修志工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

    二、党风廉政建设规定执行情况

    作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在2023年上半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研究部署修志工作,多次深入基层开展调查,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。

    一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我办领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上,不召开党组会,特殊情况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由分管领导和相关同志提出意见,班子召开扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。

    二是建立完善办机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管领导工作汇报例会等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供领导科学决策。

    三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来,我办新购办公用电脑和印刷项目等都是严格履行招投标相关手续。没有违规行为。

    四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照主任办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,登记,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。

    五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我办严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,来客接待分管主任负责,经办主要领导批准后,办公室安排在指定饭店就餐。由于我办制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。

    六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我办领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。

    七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度,从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全办人员。

    八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我办党支部始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市修志工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。侧重抓好三个方面的教育:一是抓住开展学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神契机,重点对全市修志干部进行世界观、人生观、价值观教育,增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党支部活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来,先后组织全办党员干部学习了____系列讲话精神、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”文件材料。三是树立典型,发挥榜样作用。我办十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全办党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹,使全办上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。

    三、存在的问题

    2023年上半年,我办在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

    四、下一步改进工作的方法

    在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。

    一是加强对本办领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我办工作的重中之重,做好此项工作。

    二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下第一季度党员干部民主生活会,认真自查自纠。

    三是狠抓“庸、懒、散、慢、拖”,不作为,乱作为等问题专项检查,有效促进机关作风转变,推动业务工作全面完成。

    上半年党风廉政建设自查报告范文

    廉洁自查报告 篇7

    党风廉政建设工作自查报告

    ********纪检组

    2017年,***积极贯彻区局党组关于党风廉政建设工作的总体部署和要求,加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把党风廉政建设落到实处。现将半年落实情况自查如下:

    一、主要工作开展情况

    (一)抓宣传教育,廉洁自律意识不断增强

    分局坚持“教育在先、预防为主”的方针,加强党性党风和廉洁从税教育,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是开展了以省、市、区**局党风廉政建设工作会议学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讨论等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识;二是结合“两学一做”认真学习《准则》、《条例》和十八届六中全会精神,帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观,增强“四个意识”,筑牢拒腐防变的堤坝。三是结合“宣教月”活动,邀请区委党校老师给分局全体党员举办党性知识讲座,参加了全区**系统“党风廉政建设和预防职务犯罪培训会”,学习观看了《廖俊波同志先进事迹》、警示片《永远在路上》,并人人撰写心得体会,引导党员干部坚定理想信念,守纪律讲规矩,注意防微杜渐,做为民务实清廉的表率。 (二)抓内部管理,源头治腐工作取得新进展

    为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气对分局的侵蚀,分局领导班子严格落实中央八项规定,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。同时,制定了干部职工培训计划,把作风整顿纳入日常工作议事日程,进一步深化干部作风建设,认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动,确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度,确保干部职工合法权益得到保障。

    (三)抓制度建设,党风廉政责任得到落实

    在抓好廉政学习的同时,我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制,力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动,领导干部公开承诺,自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度,认真贯彻执行党的民主集中制原则,坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好纳税人咨询接待工作, 主动征求、聆听纳税人的意见,扎实为群众办实事办好事,能够解决的问题矛盾,尽力化小、化无,不能解决的问题,努力协调有关单位想办法出主意;四是实行挂牌上岗,倡导文明执法、规范服务。在日常征管服务中做到规范流程,秉公办事,杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为。

    (一)纪律教育进一步入脑入心 今年以来,区局纪检组贯彻落实“加强纪律建设是全面从严治党、从严治队、从严治税的治本之策”的要求,自觉将纪律教育融入“两学一做”学习教育之中,扎实抓好党规党纪学习教育、典型案例警示教育和家庭助廉活动。一是及时抓好党内新规的学习。扎实开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识“一月一考”和第十七个党风廉政宣传教育月活动,及时抓好《中国共产党问责条例》等党内新规的学习贯彻工作,增强了全局党员干部党性修养和纪律规矩意识,有效清除思想上的“灰尘”和工作上的“病患”。二是加强典型案例警示教育。及时将省、市、区纪委和上级税务机关有关典型案例通报传达到每一位干部,组织党员干部观看《永远在路上》教育纪录片,以反面典型案例揭示腐败的危害和教训,引导党员干部知戒惧、明行止,增强拒腐防变意识。三是深入开展家庭助廉活动。组织开展了“传承好家风好家训”活动,购置《贤内助〃廉内助必修的5门课》赠送给干部职工家属,向全体**干部家属发放廉政倡议书,倡议全局党员干部家属“做遵章守纪家庭”、“做懂法守法家庭”、“做勤俭节约家庭”、“做文明和谐家庭”。

    (二)作风建设进一步深化巩固

    区局纪检组坚持盯住年节假期等重要节点和重要环节不放,采取文件、公告、短信、微信等方式,早通知、早提醒、早防范。按照上级部署安排,认真组织开展了财务报销违规问题专项治理等“三个专项治理”活动和履职尽责督促检查“回头看”工作。加强对车改后区局公车使用管理情况的监督检查,对群众反映基层税务所有少数干部职工乘坐执法执勤车辆上下班的举报线索,及时进行调查处理,对21名乘坐“顺风车”上下班人员责令按市场公共交通价格补缴了乘车费用5128元。印制了《**区**局“基层违反群众纪律突出问题专项治理”问卷调查表》355份,通过上门走访和邮寄问卷的形式,主动查找基层**干部在**执法、纳税服务、廉洁自律等方面是否存在不正之风或腐败问题。针对省、市局派驻纪检组对我局违规支出干部制服洗涤费问题举一反三,对区局2014年以来财务支出报销情况开展了专项监督检查,对2015年“四项专项整治”活动问题整改情况进行了回头看,对检查发现的问题及时向党组汇报,并列出财务报销违规问题182笔、政府采购不合规问题124笔,向主管科室下达了落实整改函。

    (三)监督检查进一步规范有序

    今年以来,我们主动克服困难,从建章立制入手,瞄准突出问题,加强监督检查。制定了《**市**区**局干部廉政档案管理办法》,督促全体干部登记填写了《干部廉政档案》,有8名党员干部按规定上报了操办婚丧喜庆事宜报告表和承诺书。制定了《*****区地方税务局选拔任用干部征求纪检监察部门意见的有关规定》,对区局今年通过竞争上岗选拔任用的3名科长、4名副科长依据《干部廉政档案》和日常信访举报记录出具了党风廉洁意见回复。制定了《**区**局纪检监察部门对职能科室履行监管职责再监督实施办法(试行)》,进一步明确职能科室的监管责任和纪检监察部门“再监督、再检查”工作流程。根据市局关于开展2016年**执法监察工作的通知要求,区局监察考评科选取2016年度房产税、城镇土地使用税征收管理情况开展执法监察,追缴入库税款*****元,加收滞纳金******元,对1名干部因整改不力给予了责令作出书面检查的组织处理,对存在**执法过错的10名责任人及时移交政策法规部门实施过错责任追究。

    (四)执纪问责进一步从细从严

    制定了《*****区地方税务局纪检监察约谈和函询工作暂行办法》和《中共*****区地方税务局党组运用监督执纪第一种形态推进党内关系正常化的暂行办法》,推进党组主体责任人落实“第一种形态”开展谈话常态化。准确把握监督执纪“四种形态”,严格按照五类处置标准规范处置线索,对有苗头性、倾向性问题的党员干部及时廉政提醒,约谈函询,纠正 “小毛病、小错误”,切实拧紧廉政从税“思想开关”。针对落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作督导检查发现的问题,我与党组书记一同对局属12个支部负责人进行了提醒谈话。积极配合区纪委对区局6名干部信访举报线索的核查,对群众反映不实问题及时予以澄清,对核实6名干部2014年外出旅游未按规定报告、外出遭遇车祸也未如实向组织汇报等违反组织纪律的行为,依据区纪委的处理意见作出组织处理。针对群众反映2名干部参与民间高息借贷、为他人借款提供担保的问题,及时对这2名干部进行了约谈,并责成所在单位加强日常教育管理。依规依纪立案查处了1起违反规定吸住毒品案件和1起醉驾案件,依据公安机关的处罚决定、区人民法院的判决和党纪政纪处分规定,对违法违纪干部分别给予了党内严重警告、行政记大过和党内严重警告、行政降级的党纪政纪处分,并对醉驾党员干部所在单位支部书记进行了约谈。12月下旬,又根据群众举报线索,对5名干部进行了纪检监察函询。

    二、工作成效

    经过半年的努力,分局党风廉政建设富有成效,主要表现在以下几个方面:一是通过加强党风廉政建设,使分局呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强,各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干,认真开展系列主题教育,单位未发生任何违纪违规问题。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。分局领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

    三、存在的主要问题

    尽管在党风廉政建设方面取得了明显成绩,但离上级党委的要求仍有差距,主要表现在:主要表现在:一是在推进工作落实上不够实。有时满足于安于现状、按部就班,对部署安排的工作检查、督导不够,面对困难讲客观条件较多,有的工作还停留在表面上。二是在执纪监督问责上不够严。监督检查不够深入,抓早抓小还没有形成常态化,对分局自查和上级检查发现的问题满足于整改纠正,不能严格按照“见事、见人、见责、见纪”的要求及时、果断地提出组织处理或纪律处分建议。三是在反“四风”上,虽然面上的问题得到了有效整治,但是长效机制尚不健全。面对新形势、新规定、新要求,监督相关职能科室加强内部管理制度建设力度不够,日常监管还没有实现被动接受监督向主动防控风险的转变等等。

    四、下步工作打算

    下半年,将迎来党的十九大的召开,全面从严治党将进一步深化,贯彻落实好《准则》和《条例》,仍是落实监督责任的重中之重,我们将紧紧依靠区局党组的正确领导,认真贯彻落实上级党委的决策部署,聚焦主业主责,发扬“钉钉子”精神,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,以“严”、“实”的工作作风,推进**党风廉政建设工作再上一个新台阶。

    廉洁自查报告 篇8

    作为一名年轻的中学校长,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下:

    (一)、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

    一是讲学习。按照领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。做到了在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好校长。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

    (二)、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民

    作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。

    二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

    三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,追求党性和道德修养的高境界。

    四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

    (三)、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为

    多年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

    (四)、努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的校长

    没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、向服务对象私自借用和索要通讯工具等贵重物品,报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼品,安排娱乐、旅游等行为。

    (五)、存在问题与不足

    一是学习不够,导致经验不足,分析问题与解决问题的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的'计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

    二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不强。

    (六)、整改措施

    1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

    2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,办人民满意的教育。

    3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

    廉洁自查报告 篇9

    根据江西省纪委办公厅关于开展《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》贯彻落实情况专项检查工作的精神,在认真学习《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的基础上,对照近几年的工作情况,现报告如下:

    近几年来,在上级党组织的教育指导下,我坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,在工作中尽力发扬党的优良传统和作风,遵守党的纪律和国家法律,认真执行了党的各项税收法规、政策,树立了为广大纳税人服务的工作理念,自觉接受广大人民群众的监督,没有侵害群众合法权益的行为。

    其一、不存在违反规定扣押,收缴群众款物或者处罚群众的行为,

    其二、不存在发现严重侵害群众合法权益的违法违纪事情而隐瞒不报,压案不查的行为。

    其三、不存在设立小金库,侵吞,截留挪用、坐支公款的行为。

    其四、不存在利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益的行为。

    其五、不存在弄虚作假,骗取荣誉和其他利益的行为。

    其六、不存在大操大办丧、喜庆事宜,或者借机敛财。

    其七、积极服务纳税人,保护纳税人合法权益,落实各项涉农优惠政策,下岗再就业优惠政策,为支持当地经济发展尽职尽责。

    其八、为税清廉,无吃、拿、卡、要、报行为,在管理和服务中从未违反规定乱收费。

    存在的问题:

    1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,全身心扑在谋发展,强民生的工作中,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

    2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作的落实和实施没有新的提高、新的发展,在具体落实上,没有用的高的标准去要求,去衡量自己的工作。

    整改措施及努力方向:

    一要进一步加强学习,努力提升自我党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放到第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

    二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。围绕遵守廉洁履职“19个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重、自省、自察、自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律已,不搞以权谋私。

    三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的作风,多与群众联系,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

    廉洁自查报告 篇10

    贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对于切实加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律,进一步营造风清气正的良好机关形象,有着极大的推动作用,贯彻落实廉政准则自查报告。仲裁院认真开展《廉政准则》贯彻落实情况自查自纠,具体情况如下。

    一、学习贯彻《廉政准则》,提高廉洁从政能力

    《廉政准则》颁发后,仲裁院领导高度重视,迅速开展了学《廉政准则》、议《廉政准则》活动,从普通党员到领导干部都积极参与、认真解读,并结合各自实际,抓好贯彻落实。

    一是全院上下学准则,化虚为实保廉洁。院党支部把学习《廉政准则》作为日常学习的重要内容,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质,在全院掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。党员领导干部还对照《廉政准则》8个方面的52种“不准”行为认真进行自查,规范从政行为。通过对《廉政准则》的学习,全院党员干部对廉政行为规范更加细化,对《廉政准则》的理解更加透彻,时刻保持清醒头脑,永葆廉洁本色。

    二是思想认识落到位,廉政自律入人心。通过学习,党员干部对《廉政准则》颁发的时代背景、重大意义有深刻的理解和认识。大家普遍认为,这是党在改革开放和社会主义现代化建设新时期审时度势、与时俱进,为有效预防和惩治腐朽出台的最为系统、最为严明、最具操作性的党内规章,体现了管党、治党务必从严的执政理念。大家认识到,《廉政准则》的实施对于建设为民、务实、清廉的政府,树立党员干部可亲、可敬、可信良好形象都将起到积极的促进作用。

    三是知识竞赛促廉政,各种形式抓落实。为进一步提高主题活动效果,切实增强党员干部廉洁自律意识,牢固树立勤政廉政观念,在充分学习《廉政准则》的基础上,组织全体党员干部进行《廉政准则》知识测试,进一步加深了对廉政准则的认识。

    二、建立健全工作制度,深化反腐倡廉建设

    (一)是严格制度管理,推进行为规范。在对原有工作规程进一步梳理分析后,针对廉政风险点,积极采取廉政风险点防范措施, 增强廉政风险点防范的针对性和实效性,有效防范因不正确行使权力而导致的廉政风险。

    (二)加强监督检查,落实制约措施。把廉政风险防范管理工作纳入党风廉政责任制、政风行风建设和年度工作绩效目标任务考核范畴,与干部的评优评先有机结合起来,实行严格的管理考核,真正构建成仲裁干部队伍勤政廉政的“安全网”,做到关口前移,及时将风险化解于未然,确保党员干部零违纪。建立督查工作机制,确保仲裁工资公正、高效。

    三、下步工作意见

    《廉政准则》在为民、律己、官德等方面为党员领导干部工作学习指明了方向,不折不扣地贯彻落实《廉政准则》,是新时期加强党风廉政建设的重要举措,必须采取有效措施将《廉政准则》落到实处。

    一是学习制度化。对全体党员干部、执行《廉政准则》情况进行不定期的监督检查,保障学习的长效、持久。不仅要定期组织干部学,还要将《廉政准则》纳入到 “民主评议”党员中,使《廉政准则》真正发挥好用、管用、常用的作用。

    二是教育经常化。落实《廉政准则》不能一蹴而就,要做到誓钟长鸣,就要把教育工作放到优先位置,按照《廉政准则》要求,加强对党员领导干部的党性修养、廉洁从政、执政为民、永葆先进性等方面的经常性教育。要采取多种形式,注重警示教育及示范教育作用,努力做到对重点岗位、重点环节、重点人员的教育不遗余力、不留死角。

    廉洁自查报告 篇11

    我认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》),认真抓好自身廉政建设,对照规定进行自我检查与自我监督,进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下:

    认真贯彻落实党的理论和路线方针政策,依法行政、依法办事,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时,把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发,不断提高工作效率和服务水平,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实,勤奋敬业,执政为民。

    二、存在的问题与不足。

    一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统,思考认识还不够到位。有时忙于工作事务,忽视学习。在时间少任务重的情况下,学习有所放松。学习是个长期的积累过程,我仍需继续努力,加强学习,总结不足,进一步加强廉洁从政建设。

    虽然个人在廉洁履职方面付诸了不懈努力,但与党和人民的要求相比,还存在着一些差距和不足。在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

    (一)、进一步加强自身修养,牢固树立宗旨意识认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的.利益放在第一位。

    (二)、进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“三个禁止”、“十九个不准”的要求,虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受广大干部和人民群众的监督。

    (三)、进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则,在今后的工作中,我要继续严格遵守组织纪律,自觉做到:条件变了艰苦奋斗的作风不丢;环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范,为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

    廉洁自查报告 篇12

    领导干部廉洁自律自查报告

    2018年,在集团公司的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对房地产发展面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕集团公司的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好公司一班人,抓好公司的党风廉政建设、作风建设,使公司成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,勇于开拓,不断进取。现将本人2018年廉洁自律等方面的情况汇报如下:

    一、不断加强学习,提高自身素质

    在新的历史时期,作为公司干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十八大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法等有关党纪政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以牛玉儒、沈浩等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究房地产行业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

    二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政

    一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在公司实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

    1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

    自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为公司干部,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘公司及领导的重托。

    自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合公司的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名公司的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省,要经常提醒自己在礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

    自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名公司干部不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

    自励,就是始终保持振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以振奋的精神状态投入到公司发展中去。

    2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周到陕铁大厦、咸阳及宝鸡项目检查工作,发现问题及时处理,每月召集各部门负责人召开行政会议,及时了解、解决公司存在的问题。

    三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

    加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十八大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

    一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

    二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对房地产发展所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,指导制定了符合公司实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好公司一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促进公司发展,认真做好各项工作。

    综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是工作方法上抓业务的多,理论工作有所欠缺。这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,在今后的工作中,要不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督铁投置业一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为公司的进一步发展努力奋斗。

    干部廉洁自律自查报告

    廉洁自律自查报告

    个人廉洁自律自查报告

    社区矫正干部廉洁自律自查报告(共4篇)

    村干部个廉洁自律述职报告

    廉洁自查报告 篇13

    一、认识方面

    1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。

    2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

    3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。

    4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

    二、工作重点

    建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:

    1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。利用院内例会、业务学习等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是在大厅显示屏上定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。

    2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、消毒房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好,做好安全消防工作。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,确保安全。我院与保安公司签订了聘用合同,明确两名保安的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。

    3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,将负面影响降低到最低程度。

    三、保障措施

    1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。

    2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。

    目前,我院的创建工作已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建平安医院做出自己应有的贡献。

    廉洁自查报告 篇14

    廉洁履职自查报告

    廉洁履职自查报告

    第一篇:廉洁履职自查报告

    和盛镇舒家渡社区党总支和盛镇舒家渡社区

    按照学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》和“22个不准”,我社区召开党员动员大会,社区两委成员和社区全体党员、居民小组长参加会议。

    《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的颁实施,填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白,对于健全和完善党员干部

    的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

    一、注重学习、增强意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线要以当前全区掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》热潮为契机,进行党纪法规与我党优良传统的学习和再教育,并努力增强自身的各种意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线。

    一是政治意识,树立为人民服务的宗旨观念,做到爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念;

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    廉洁履职自查报告

    二是法制意识,做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范,严格按照规定的程序和制度办事决策,确保办事决策的合法性;

    三是民主意识,在发扬民主中,要学会用集体的知识和力量来弥补学识的缺陷和精力的不足,学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推进基层工作;

    四是敬畏意识,要敬畏权力,始终把握权力行使的正确方向,敬畏百姓,始终让自己所做的事情对得起我们的居民群众,敬畏人生,始终让自己回首往事的时候不感到后悔;

    五是底线意识,为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线,要确保自己的言行在三者范围之内,决不能“一失足成千古恨”,给自己、家庭和社会带来痛苦和损害;

    六是知足意识,以个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看的淡,做到知所趋、知所避、知所守、不为名所累、不为情所惑、始终保持平常心。

    二、高度重视,深入落实,多管齐下组织社区全体基层干部学习学习贯彻《规定》精神

    江泽民同志曾经指出:“在党内决不允许腐败分子有藏身之地”,胡锦涛曾指出:“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题”。农村干部廉洁履行职责,是发展基层

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    廉洁履职自查报告

    民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定发展的重要基础。《规定》具体阐述实行此规定的意义和具体做法,让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础,是农村基层干部坚定理想信念

    和践行全心全意为人民服务的宗旨。

    接下来,我们社区将努力从以下几个方面着手:

    一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容,与领导干部廉洁自律有关规定有机结合,采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式,认真组织学习,深入贯彻落实,促使社区所有党员和干部对《规定》深刻理解,牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育方式,营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

    二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实农村各项廉政制度相结合,与推动社区党务、政务、村务公开相结合,与加强农村干部队伍建设相结合,突出农村基层干部廉洁履职的重点,进一步完善社区财务管理、干部党员承诺制、重大事项集体决策等制度,全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度,进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。

    三是以监检查督学。社区将组成督查组,深入到各居民小组,对社区组以上干部学习》规定情况进行检查,保证学习的实效性。组以

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    廉洁履职自查报告

    上干部根据《规定》内容开展自查自纠活动,认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题,撰写自查报告,针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决,以保证及时纠正违反《规定》的行为。

    牢记使命、迎难而上,用高尚的人格赢得群众信任,谋一方发展 面对新形势、新任务和新要求,要发挥好社区书记“一把手”核心带动作用,除了率先垂范、尽职尽责外,还要做到牢记使命、迎难而上,心系群众、执政为民,在日常工作中,“一把手”虽为班子的领导核心,但是在不同分工和不同场合,角色变化就应按角色定位待人做事,做到不错位、不缺位、不越位,带头勤政为民,带头开拓创新,在创新上找出路,在创新中求发展,领导居民群众共同致富,多办利民之事,千方百计让群众真正得到实惠。

    我社区将会一如既往以大局为重,以党的事业和群众的利益为重,以德为本,不计个人私利,把经济建设实现共富的难点和群众关心的热点作为社区的工作重点,想群众所想,急群众所急,把好事办实,把实事办好,团结“两委”一班人,带领全体居民群众为建设经济繁荣、社会和谐,人民安居乐的社会主义新社区而努力奋斗!

    和盛镇舒家渡社区党总支 和盛镇舒家渡社区居民委员会 2014年7月14日

    第二篇:廉洁履职自查报告

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    廉洁履职自查报告

    农村基层干部廉洁履职自查报告按照我区《落实“三抓三促”,进一步深入推进农村党风廉政建设工作方案》的要求,我认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,根据上级有关要求,经过认真反思,深刻自查,现将有关情况汇报如下:

    一、认真学习,深刻领悟

    认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,这些重要思想和基本观点,体现了我们党加强廉政建设的一贯方针,反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。做为一名基层工作人员,我牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的家人广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。

    二、加强学习,提升素质

    参加工作以来,在镇党委政府的正确领导下,我结合工作实际,一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己,不断提高自身素质,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

    三、防微杜渐,廉洁自律

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    廉洁履职自查报告

    党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部,要求别人做到的自己首先做到,一年来,日常工作中我能够严格执行镇党委政府各项工作要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的监督、参与和支持下做好了-1- 相关工作,能够按《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》严格要求自己。

    四、整改措施,努力方向

    (一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

    (二)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员,我认真遵守镇机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照《廉洁履行职责若干规定》,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视

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    廉洁履职自查报告

    和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

    在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》、《廉洁履职若干规定》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。-2- 第三篇:个人廉洁履职自查报告

    今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性,在积极参加我村组织的集中学习的基础上,对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下:

    一、目前存在问题和不足

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    廉洁履职自查报告

    一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

    二、存在问题的原因

    上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

    1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

    2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

    三、整改措施及努力方向

    一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

    二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清

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    醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

    第四篇:个人廉洁履职自查报告 个人廉洁履职自查报告

    今年在新丰镇党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性,在积极参加我村组织的集中学习的基础上,对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、基层党员干部行为规范讲话要求对自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下:

    一、目前存在问题和不足

    一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

    二、存在问题的原因

    上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

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    廉洁履职自查报告

    1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

    2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

    三、整改措施及努力方向

    一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

    二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

    三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

    大团村奚茂顺

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    廉洁履职自查报告

    2014.10.18 第:个人廉洁履职自查报告 个人廉洁履职自查报告 《》

    今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性,在积极参加我村组织的集中学习的基础上,对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、现将个人自查情况汇报如下:

    一、目前存在问题和不足

    一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

    二、存在问题的原因

    上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

    1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

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    廉洁履职自查报告

    2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

    三、整改措施及努力方向

    一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

    二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

    三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

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    个人履职情况和廉洁自律情况报告

    个人履职和廉洁自律情况报告

    领导干部履职情况自查报告范文

    履职情况自查报告

    领导干部履职情况自查情况汇报材料

    廉洁自查报告 篇15

    一、加强组织领导

    我院成立了院内感染管理小组,以一把院长为首的院感组,指定专人负责全院的控制工作,并对科室进行指导。认真抓好日常工作,定期、不定期对各科室的院内感染工作进行督促、检查。各临床科室有专人负责本科室的监控工作,按时向院感组汇报有关情况。

    二、认真开展自查自纠

    通过几天的自查我们发现存在以下问题:

    1、个别医务人员院内感染知识与控制意识浅薄;

    2、部分科室消毒设施不全;

    3、院内感染控制制度不全面;

    4、院内感染细节做得不够。

    针对我院存在的问题,院内感染管理小组逐一进行分析,想办法,找措施,解决存在的.实际问题:

    一、进一步完善制度并落实,管理制度是搞好医院感染的基础和主要保证。制定一套科学实用的管理制度,健全完善院内感染管理、科室消毒隔离、院内感染报告、危重病例讨论、死亡病历讨论、转诊制度、医疗废弃物处理等制度,来规范有关人员行为。加强制度的建设和学习,并认真贯彻落实执行,对于提高防范意识,降低医院感染的发病率极为重要。

    二、加强消毒供应室的消毒管理工作,院领导非常重视供应室的建设,为改善消毒条件,在资金紧张情况下,又规范了供应室的流程布局,并重新装饰,使其整洁、美观、合理。坚持做到“三区”、“三分开”。三区:污染区、清洁区、无菌区。三分开:污物回收物与发放净物分开;初洗与精洗分开;未灭菌与已灭菌物品分开。

    三、医院认真搞好环境卫生、室内卫生、个人卫生和饮食卫生,加强对病人的卫生宣传教育,为病人创造一个整洁、肃静、舒适、安全的医疗环境。

    四、加强感染知识培训,提高全院职工控制院内感染意识,结合本院实际,组织开展预防院内感染的专题讲座,增强大家预防、控制医院感染意识,进一步提高我院预防、控制医院感染水平。

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