公司安全生产总结。
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公司安全生产总结 篇1
在“安全生产月”活动期间,为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,使广大职工转变观念,强化自身业务素质,各部门采取多种形式和手段,开展多项技能比武活动:
1、6月7日,调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动,提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平,确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通,对入井人员实现安全定位。
2、6月10日,技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动,全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术,为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。
3、6月13日,安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动,有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展,促进“手指口述”由理论向实战发展,进一步规范职工的操作行为和习惯,矫正不安全行为,提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力,同时全面展示了公司安全检查工的专业素质,使全体职工能相互学习,全方位保证了井下现场安全建设工作。
4、6月14日,通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动,提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能,树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。
5、6月9日、19日,安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动,提高了安全检查工的专业素质,从而更加胜任井下安全监督检查工作,为井下的安全工作保驾护航。
6、6月26日、27日,机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与 “电工、焊工专业技能比武”竞赛活动,全面提升了员工的专业技能水平,在实际操作中减少了误操作、误动作,从根本上减少了事故发生率,保障了井下现场作业安全。
8、6月24日,抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动,提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平,为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。
9、6月29日,工会、安监处组织“‘安全在我心中’演讲比赛”,大力弘扬了安全文化,向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”,使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通,构建了人本安全的发展新环境。
通过各专业技术比武活动,不仅展现了公司员工业务素质硬、操作水平高的一面,同时也存在实操技术方面的一些不足,使全体员工能够总结经验、弥补不足,为实现操作规范化、业务技能化而奠定了基础。
公司安全生产总结 篇2
本月共开展摔伤急救、触电急救、有限空间作业等应急演练4次。
6月8日,行政部组织保洁班开展摔伤急救应急演练。此次演练时在保洁班长刚退休,新班长刚接任对演练仍不熟悉,在行政部的积极认真组织下,以老职工教新职工的方式,使保洁班新职工在急救演练中受到了生动的安全教育。
6月10日,运行车间组织检修班开展触电急救应急演练,10人参加。此次演练主任加强叮嘱负责救护的人员在送医院急救时应带足现金,使演练与实际情况更加切合。演练结束后,总经理给予了肯定及高度评价,并强调班组一线人员要通过演练提高日常工作中的自保能力、应变能力、技术水平能力,严格遵守各项安全规程,逐步完善演练预案。
6月22日,管网车间管网二班开展管井毒气监测及安全用具使用演练应急演练。管网1班开展有限空间作业(下井下池)应急演练。通过演练管网车间全体职工对有限空间作业的程序更加清晰,对有限空间的装备使用更加熟练。
本次安全月各项演练活动突出安全主管部门的监管和指导,发挥部门、车间的组织功能,着重锻炼班组职工的应急技能,锻炼效果明显。各部门、车间的班组组织的安全活动结合了本班组的安全生产实际情况,组织更加认真,演练更加严格,操作更加真实,汇报更加准确,相比往年的演练又有了进一步的提高。
公司安全生产总结 篇3
今年是全国开展的第11个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:
(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。企业安全工作的好坏,首先取决于主要负责人,特别是基层领导者,因为他直接是上级安全大政方针的落实者、执行者、贯彻者,他对安全工作的认识和重视程度,不仅关系到企业的稳定和谐发展,更牵扯到广大职工群众的生命安全和生活利益。作为企业的安全第一责任人必须意识到自己肩上所承担的重大责任,在一手抓好生产的同时,还要狠抓安全管理,加大安全投入,提高安全生产系数,最大程度保障群众的人身安全。
(三)把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。不断适应安全生产发展的新形势、新任务,坚持创新思维,创新思路,在形式和内容上突出鲜明特色,确保“安全生产月”活动取得实效。
(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一批隐患,进一步夯实了安全生产基础。
公司安全生产总结 篇4
公司安全生产月活动总结
在总结往年经验的基础上,进一步创新形式,丰富内容,增强实效,制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施,积极消除各种安全隐患
根据总部《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。
公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。
各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的`质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。
现将xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。
公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。
从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。
全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。
活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。
除日常检查及周检外,公司组织进行了三次专项检查:6月初,安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日,由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月25日,安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已及时整改。
在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。
据不完全统计,活动期间,各单位共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。
通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
公司安全生产总结 篇5
近期各类生产经营建设单位陆续复产复工,又值春运返程高峰,人流、车流、物流集中,影响安全生产的不利因素增加。要求各地、各部门和单位充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势,明确责任,强化措施,扎实做好节后复产复工安全生产工作,确保各类生产经营建设单位安全运营、安全生产,为全年的安全生产工作奠定基础,为全国两会的胜利召开创造良好的安全环境。
粉尘涉爆企业,督促粉尘涉爆企业切实加强复产前作业场所易燃易爆粉尘和气体的监测工作,检查除尘系统以及报警装置是否有效,并做好作业环境的全面清理工作。
冶金等工贸行业,复产前对生产设备、安全设施、各种仪表、管道、阀门、危险品储存装置和厂房等进行全面安全检查,切实加强煤气作业场所和有限空间的安全管理,防止中毒或窒息事故。
二、强化重点行业领域复产复工安全监管
各地、各部门和单位要结合地区和行业领域特点,强化重点行业领域节后复产复工的安全监管工作。道路交通,继续加强春运和城市公交管理,督促运输企业落实安全防护措施,严格执行三不进站、六不出站和长途客车凌晨2-5时停车休息制度。加强运力调度与疏导,强化应急措施,科学组织车辆分流,引导车辆安全通行。水上交通,加强以防客船翻沉、防商渔船碰撞为重点的水上交通安全管理,落实大风、雨雪等恶劣天气下内河渡口渡船事故防范措施。建筑施工,加强各类工程和建设项目复工安全技术保障措施的落实,严格执行建筑施工停、复工安全制度等规定,加强全员安全教育培训,有效遏制建筑事故的发生。消防,把人员密集场所、劳动密集型企业、高层地下建筑、城市大型综合体、城市轨道交通等单位场所作为重点,严密排查和整治火灾隐患。特种设备方面,督促企业认真做好节后复产复工涉及到的电梯、锅炉压力容器等特种设备的安全检查检验,防止带病运行。其他行业领域也要结合自身实际,抓好复产复工企业的安全监管,确保安全。
三、组织开展节后安全生产专项检查,严把节后复产复工验收关
一是进一步落实企业主体责任,督促企业认真组织开展复产复工自查自改工作。严格履行复产验收手续,严格落实安全复工方案,严格新上岗人员、转岗人员的岗前培训,严禁盲目复产复工。二是坚持复产验收标准,切实做到成熟一个、验收一个、合格一个、复产一个。严厉打击未经安全验收擅自复产以及借复产名义非法违法生产行为。高危生产经营单位必须经审查或验收同意后方可复产,严格执行相关证照不齐全不复产,安全条件不具备不复产,安全措施不落实不复产。对验收不合格的要下达限期整改指令,切实加强监督检查。三是督促企业认真分析复产复工期间各种危险因素,制定完善的应急救援预案并加强演练。一旦发生突发情况,保证危险作业岗位和关键装置的应急处理措施落实到位。四是突出复产复工阶段事故多发易发的行业领域,组织开展安全生产专项巡查督查,推动各项工作措施的落实。对验收合格恢复生产的企业,各地、各有关部门和单位要进一步加强日常监督管理,确保全市安全生产形势稳定。一、切实抓好以危化品和易燃易爆物品为重点的复产复工企业安全生产工作
危险化学品,组织专业人员对危化品生产储存设备、设施、管道、自动化控制系统等进行次全面检查,确保符合安全运行要求。危化品企业复产前要制定严密的开(停)车方案,对可能出现的安全问题制定处置防范措施,要完善重点岗位和关键装置的应急处理措施。要组织进行全员安全教育培训,做到复产前人人参加培训,安全教育不到位不开车。
烟花爆竹,进一步严格管控烟花爆竹销售、仓储和燃放,严厉打击非法违法行为。各批发企业要按照各零售经营点的核定量配送烟花爆竹产品,对春节后未销售完超过平时储存限量的烟花爆竹,要按照相关规定在规范的仓储点进行集中存储。
公司安全生产总结 篇6
20xx年餐饮食品安全监管工作,围绕确保局工作总体目标,进一步健全监管机制,强化日常监管,落实主体责任、提升监管能力,规范餐饮服务食品安全经营行为,提高全区餐饮服务食品安全水平。
一、重点工作
(一)夯实监管基础。加强餐饮食品安全监管队伍建设,强化餐饮食品安全监管基础知识和基本技能培训;规范餐饮服务行政许可行为,严格依法开展餐饮服务新办、延续、变更工作,做好餐饮服务基础数据的更新和管理;参照市局制定的《餐饮服务单位监管及信用档案》,在大中型餐饮企业、学校食堂先行开展监管一户一档管理;探索餐饮服务食品安全监管信息化建设。
(二)加强学校食堂食品安全监管。联合教育部门推进“千万学生饮食放心工程”,督促指导学校食堂进行改造提升,实现全区学校食堂餐饮等级a、b级达55%以上,全区学校食堂全部配备专兼职食品安全管理员,食品安全管理员培训率100%,从业人员持健康证明率100%。加大对学校周边餐饮服务单位的监管力度,确保周边餐饮服务单位持证率100%。
(三)推进餐饮安全量化分级管理。按照《浙江省餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作实施意见》,推进餐饮服务单位量化分级管理工作,对全区持证餐饮单位进行动态评级,并向社会公示。依据量化等级对不同类型、不同区域的餐饮单位实施分类监管,重点监管对象a、b级单位监管次数不少于2次/年,c级单位监管次数不少于3次/年, 其它餐饮单位监管次数不少于1次/年。重点监管区域,适当增加监管频次。
(四)推行阳光厨房和深化示范创建。在全区大型以上餐饮单位、学校食堂(不包括幼托机构)中试点开展“阳光厨房”,完成18家学校食堂和7家大型、特大型餐饮单位的建设目标。深化示范创建工作,组织相关街区和单位积极开展示范创建,每个镇街争取创建1家示范学校食堂、5家示范餐饮单位及1条示范街以上的目标。
(五)深入开展小餐饮整治。结合国家卫生城市创建工作,对小餐饮实施分类治理,重点整治无证经营及“脏、乱、差”等影响食品安全的突出问题,通过“规范一批、提升一批、淘汰一批”,全区小餐饮持证率达100%,量化分级公示率100%,整规率90%以上。
(六)开展餐饮食品安全专项行动。积极参与食品安全“百日严打”活动;开展中央厨房和集体用餐配送单位专项治理,严厉查处违法违规行为;继续开展重点时段、重点区域的.专项检查,确保中秋、国庆、元旦、春节等节假日期间的餐饮食品安全;加强企业食堂的办证和监管;强化对农村集体聚餐活动的指导和“农家乐”餐饮食品安全监管,落实完善农村集体聚餐申报备案制度、农村家宴厨师健康体检和食品安全培训制度,积极探索农村餐饮食品安全管理的长效机制。
(七)加大监督抽检和查处力度。将餐饮服务环节自制食品、调味品、非法添加及滥用食品添加剂作为抽捡重点,餐饮环节抽检150个批次以上,抽检不合格食品处置率100%,从严查处餐饮环节非法添加和滥用食品添加剂等严重违法犯罪行为。
(八)加强宣教与构建“社会共治”格局。开展餐饮单位负责人、食品安全管理人员和从业人员等多层次分级分类培训;组织开展“我执法、你参与”等活动,发动社会力量参与餐饮食品安全监督;参与全区食品安全宣传周、宣传月活动,加大餐饮服务食品安全法律法规和餐饮监管工作的宣传力度。
(九)强化应急与保障工作。加强重大活动餐饮安全保障力度,确保“两会”、中高考和各种大型活动等重大活动期间餐饮服务环节食品安全;做好餐饮食品安全突发事件的应急处置工作,确保各类事故得到及时有效查处,及时处置率达到100%。
二、工作要求
1、提高认识,明确工作责任。餐饮食品安全监管工作,事关广大群众的身体健康和生命安全,责任重大。各科室、食品药品稽查大队、各中队人员要树立大局意识、责任意识、服务意识。餐饮科要制订各项工作计划和实施方案,作好学校食堂、大中型餐饮单位食品安全管理员集中培训考核工作,督促指导各中队开展其它各项工作;食品药品稽查大队作好全区餐饮监督抽样工作和查处重大违法案件,督促指导各中队加强日常监管和案件查处工作;各中队具体负责餐饮食品安全日常监管和各项工作落实,并根据本工作计划制订各自辖区工作计划开展各项工作。
2、明确重点,加强日常监管。各科室、食品药品稽查大队、各中队要根据全年餐饮食品安全监管工作要点,认真谋划,合理安排,突出重点,要将国家卫生城市创建、阳光厨房、示范创建、学校等级提升作为今年餐饮食品安全重点工作;立足主要街区、主干道、集贸市场及周边、景区景点、学校周边等重点区域,以大中型餐饮单位、学校食堂、集体用餐配送单位(央厨)为重点监管对象,要将日常监管与量化分级、阳光厨房建设、示范创建、专项整治等相结合,着力提高餐饮监管工作的针对性、有效性。
3、加大力度,确保完成任务。餐饮科、稽查大队加强各中队的指导,帮助各中队顺利开展各项工作;各中队要加大监管力度,对于发现的违法违规行为,要按照相关法律法规的规定严肃处理,同时加强指导,督促各餐饮单位进行改造提升,落实各项食品安全制度,规范经营行为,确保各项工作的完成。
4、及时汇总,按时报送材料。各科室、食品药品稽查大队、各中队要及时对各项工作进度情况进行汇总,各类报表、工作总结按要求规定及时上报,各类工作信息要及时报送。
公司安全生产总结 篇7
为全面提升**的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制,结团安全生产工作相关要求,深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求,认真扎实地对车站的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等进行了全面详细的整治,现将20XX年沧口汽车站安全生产工作汇报如下:
20XX年为提高**安全生产管理水平,增强全员安全生产意识和技能,扩大社会影响力,不断降低安全隐患指数,每月都采取宣传教育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署,全年实现零事故的安全生产指标,隐患整改率达到100%,为20XX年的工作打下了坚实的基础。
(一)狠抓责任落实,提升全员安全意识。
为落实谁主管、谁负责的责任制度,年初、春运与其他重要节假日,车站制定了安全责任书,并且在**内号召全部领导干部与职工、各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责与治安管理两个方面的内容,是一份综合性的安全责任书,安全管理责任百分之百得到了落实。
(二)健全制度规程,增强安全生产知识水平和技能。
**建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度和操作规程,层层制定了安全生产职责,认真落实“一岗双责”,做到了人人有职责,岗岗有规程,在建立健全各项规章制度的`同时,认真组织公司各员工认真学习且执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全生产机制。
公司安全生产总结 篇8
一:20XX年度展望
公司管理层要团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使总公司业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,持续了公司持续、稳定的发展态势。
(1)营销管理方面:公司继续持续当前管理架构不变,并不断向标准化管理与数字化管理转化,继续提高企业自身技术管理水平。
(2)公司财务状况方面:资金充足,财务健全,能充分发挥灵活运转功能。
(3)人力资源投入:年度公司推行多项工作的管理革新,强化组织功能收效颇大,员工工作用心性较高,人员能用心配合生产需求;对于新进入公司的员工,就应组织好转正之后的培训工作。
第二部分
20XX年度工作方针及目标全年实现产值:0(暂定)万元,比去年同期增长成全年计划指标;上缴税收:计划指标;实现利润:划指标。万元,比去年同期增长%,%,超额完%,完成全年完成全年计万元,比去年同期增长
年度目标计划(暂定)年度目标计划(暂定)
◆主目标:
1、加强经营管理,接手项目要高于往年,圆满的完成了承接工程项目合同产值任务;
2、加强安全质量管理,确保在建工程安全质量双向达标,完善工程项目检查管理手段,增强工程项目的管理实效性;
3、透过开发、缝补、调整、优化等手段整合现有渠道资源,构成稳定的优质客户网络。建立合理的绩效薪酬管理体系、科学的日报管理制度、实行经理奖金职责制。
4、力求打造一支专业性强、市场反应快速、执行力高、职责心强的高效销售团队。
◆辅目标:
1、树立员工企业意识,培养员工对于企业良好发展的职责心和竞争意识。
2、建立各部门的协调及横纵向联系,完成向销售终端的精细化运作。
年度目标计划思路:
理清市场脉络,
(一)理清市场脉络,大力拓展业务
1、以业务为龙头,稳拓业务,稳增效益,稳步推进在总公司领导的带领下,业务发展部人员顶着竞争激烈的压力,迎着招投标工作难度加大的困难,继续加大业务工作力度,主动出击,用心沟通客户,及时把握市场变化的脉搏,注意分析、积累和总结经验,用心参加公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目,使公司争取到更多的中标工程业务。
(二)以项目施工管理为重点,加大力度,提高整体素质和管理水平
1、严抓质量安全和礼貌施工,毫不松懈地抓好项目施工管理工作
2、完成队伍资质就位,开展风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度,经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批
公司安全生产总结 篇9
为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与,由综合办与安监处牵头,其他部门及项目部配合,将活动宣传工作做到了全方位覆盖。
1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语,并在公司宣传栏上,以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识,在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅,使公司厂区内部焕然一新,处处营造出关注安全、关爱生命的活动氛围。
2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段,大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息,进一步深化了“安全生产月”的宣传工作,全面覆盖了公司全体职工,达到入心入脑。
3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合,在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语,大力弘扬安全文化,将安全生产月活动深入到基层职工心中。
公司安全生产总结 篇10
坚持警钟长鸣,全力以赴做好全年安全生产工作。全市道路经营性客运共发生亡人事故受伤水路运输没有接到事故报告,内河水上交通、工程建设持续保持无事故,无发生火灾和不安定稳定事件,交通运输安全生产形势持续稳定。
一、安全生产重点工作落实情况
二突出、三严格、六持续”的工作成效。
一落实:全面落实安全生产责任体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则和“三个必须”的要求,不断强化行业安全监管责任。一是下达针对性分析存在问题,部署下阶段安全生产综治工作;组织对全市交通运输企业安全生产目标管理责任制落实情况进行考评。二是严格落实地方党政领导干部安全生产责任制,局党组召开会议原文学习《福建省党政领导干部安全生产责任制实施细则》,专题听取安全生产工作汇报,要求全体干部职工要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,强化责任担当,狠抓工作落实,维护好行业安定稳定。三是督促交通运输企业严格落实安全生产主体责任,完善安全生产各项制度,加大安全经费投入,强化问题隐患自查和安全教育培训,有平安建设约谈制度》,进一步完善“企业负责、部门监管、群众参与、社会监督、齐抓共管”的安全生产格局,构建“纵向到底、横向到边”安全生产责任体系。
二突出:一是突出安全生产隐患排查。印发《南安市交通运输局关于深刻吸取莆田“汛期、夏季高温等重点时段安全生产工作,及时组织开展安全生产大检查,全面排查安全风险和事故隐患,强化从业人员教育培训,压实行业监管责任和企业主体责任。据统计,安全生产大检查期间共检查道路水路运输企业下发通知。由局各分管领导带队分片区深入一线检查交通运输企业安全生产工作落实情况。紧盯交通运输重点领域,突出查制度、查落实、查违规、查隐患,加强督促指导,落实整改责任和措施,有效防范安全事故发生,确保交通运输系统平安稳定。今年来共检查运输企业665家次,交通工程建设项目68个次,发现一般隐患435项,落实整改隐患问题399项。
三严格:一是严厉查处交通违法违规行为。以开展“打非治违”“安全生产执法专项行动”为契机,以辖区重要国省道、客运站、高速出入口、旅游景区、学校以及客、货集散地和非法客运多发区域为执法巡查重点,突出查处“两客一危”违法违规行为、突出整治“三无”船舶和非客运船舶非法载客,突出强化货运物流、汽车租赁、驾培、机动车维修等行业监管,持续打击“黑车”力度不松。今年以来,共出动交通执法人员、危险货运《《建立举一反三汲取事故教训长效机制》、《《南安市交通运输行业安全生产事故应急处置预案》,进一步健全完善交通运输系统安全生产规范制度,有效预防和处置突发安全生产事故,逐步实现交通运输行业安全生产管理制度化、规范化。三是严格执行安全生产常态化监管。针对道路运输驾驶员交通违法违规行为多发的现象,持续严格落实《道路运输车辆动态监管制度》、《道路运输驾驶员“不适岗”名单公布制度》、《道路客运车辆严重交通违法违规行为企业责任追究暂行规定》等一系列制度,对交通违法违规驾驶员除了按规定严肃处理外,所在企业也要负连带责任。今年因交通违法被列入“不适岗”名单超速等违规营运车辆212辆次,并组织驾驶员停班学习,有效地遏制了严重交通违法行为的发生。
六持续:一是持续推进安全生产双重预防机制建设。印发《南安市交通运输局关于全市集中开展城市安全风险点危险源大排查大整治专项行动推进安全生产双重预防机制建设的通知》,组织开展企业和区域安全风险点、危险源大排查大整治,强化分级管控措施,及时消除事故隐患。同时结合安全生产执法专项行动,深入企业督促指导开展风险点、危险源的调查、辩识、建档,对安全风险点、危险源进行科学评估,同步开展事故隐患排查治理,对已形成的隐患及时落实整治,对一时不能消除的隐患,落实整改措施和应急方案,限期消除,每月及时将事故隐患排查治理情况上报“智慧安监”信息系统平台,推动隐患自查自改自报常态化建设。纳入智慧安监平台的交通运输企业限期整改176项,已全部整改完成。
二是持续强化道路交通安全综合整治。继续开展道路交通安全综合整治“三年提升工程”,大力实施道路通行保障提升工程。
农村公路提级改造危病桥改造生命安全防护工程乡道及村道纳入灾毁保险投保范围。
过境公路和集贸路段摆摊设点以及公路建筑控制区违法修建建筑物及构筑物等违法行为,创建畅、安、舒、美的公路通行环境。今年来共出动执法人员8373人次,开展联合执法129次,纠正制止违章行为256起,普通农村公路通行能力明显提升。
行政执法、市政、住建、国土等部门不定期开展渣土车专项整治行动,强化对货运装载源头单位和货运车辆上路运营的监管,形成公路超限超载治理的工作合力。截至目前,共组织全市治超统一行动20次,与公安部门开展联合治超118次,查处超限车辆88辆,卸载超限货物2461.2吨。
监理单位整改跟踪反馈制度,对检查问题较突出较严重的项目,及时约谈项目相关参建单位负责人,落实责任,确保交通建设质量安全。
三是持续强化源头监管,争创“五零”目标。坚持“隐患就是事故”的理念,组织开展安全生产重点整治百日行动。道路运输方面,结合道路运输安全生产隐患排查治理攻坚行动,督促运输企业认真落实日常安全管理工作,全面、及时排查整治安全隐患,建立健全隐患排查治理档案资料,指定相关负责人将隐患排查情况实时上传“智慧安监”,形成闭环管理。内河水上交通方面,紧抓重点时段、重点水域加强执法监督,严厉打击“三无”船舶非法航行、客运船舶非法载客等违法行为,保障辖区内河水上交通安全生产平稳。交通工程建设方面,开展在建工程安全质量大检查。针对在建项目桥梁工程和高边坡施工等存在的安全隐患进行检查,对项目施工过程中发现的质量问题及时发出整改通知,同时要求各施工单位对各自施工现场进行专项检查。对检查问题较突出较严重的项目,及时约谈项目相关参建单位负责人,督促施工单位落实整改到位。百日整治期间,实现交通运输行业道路客运乘客零死亡、道路危货运输零死亡、交通建设工地零死亡、水上客运零死亡、港口码头作业零死亡“五个零”安全生产目标。
四是持续创建“平安交通”,确保行业安定稳定。以创建“平安交通”为抓手,精准把握工作重点,深入开展督查,加强执法巡查,强化应急管理。围绕交通工程建设征地拆迁、涉法涉诉、客运车辆班线运输、出租汽车、农民工工资等重点领域的安全稳定工作,加强重点人员、重点车辆、重点部位的排查摸底,真正做到底数清、情况明,及时调处化解苗头性、倾向性问题,切实把纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。同时紧盯道路客运站、公交客运、长途客运、桥梁隧道等重要目标开展反恐督导检查,及时查摆涉恐隐患和工作短板,督促客运站和公交运营单位严格落实人防物防技防措施;督促客运站和客运车辆落实长途旅客实名制和“三不进站、六不出站”管理规定;督促物流企业严格落实实名登记、开箱验视和过机安检制度,确保交通运输环境安全、和谐、稳定。
五是持续营造安全生产宣教浓厚氛围。
广场、社区、学校等重要场所通过设置咨询台、悬挂宣传横幅、志愿服务和发放宣传手册等多样化的方式,广泛宣传交通运输法律法规和业务流程,当场答疑解惑,切实解决群众的法律问题。
消防、保险等单位在泉运南安公司举办消防安全知识培训和应急处置演练,组织局属单位、交通企业负责人现场观摩;开展交通运输安全宣传“七进”活动;联合泉州邮政、南安消防开展以“消防安全快递行”为主题的安全生产月活动;联合泉州地方海事、辖区派出所开展水上交通安全、交通普法进校园活动;联合市安监局举办开展维修行业职业健康管理工作培训会;联合育新驾校举办交通安全宣传暨教练员教学技能培训。
电子邮箱推送《交通安全温馨提示》,加强春运、清明、五一、中秋、十一等节假日及汛期安全生产知识宣传和预警预防,营造交通运输安全宣传氛围;利用微信公众号平台引导交通运输企业积极参与安全知识竞赛答题活动;邀请心理咨询师吕新鹏为全市户外LED显示屏、公共交通车载电视、公交站等公共场所开展公益法制宣传,努力构建多层次、全方位的法制宣传教育体系。
二、存在主要问题
一是部分企业主体责任落实不到位,“重效益、轻安全”的现象仍然存在。道路运输违章违规行为屡禁不止,超速、疲劳驾驶还时有发生。二是安全管理人员安全意识不强,对安全生产工作存在侥幸心理和麻痹思想;安全技能参差不齐、应急常识掌握不全等;部分企业未组织安全员参加安全生产知识再教育培训。三是安全专项活动开展不深入,交通安全宣传、安全生产执法力度亟需加强。四是风险分级管控体系建设滞后,企业普遍缺乏专业性人才,聘请第三方中介机构因价格偏高难落实。五是交通工程建设标准化施工还不够规范,现场施工安全管理、安全防护设施、设备设置不够到位。
三、20xx年交通运输安全生产工作思路
按照各级党委政府、上级交通主管部门的决策部署,牢固树立安全发展理念,以推进安全生产领域改革发展为主线,以防范遏制交通运输事故为重点,正确处理好安全与发展的关系,牢牢压实安全生产责任,真抓实干、敢于碰硬,查问题、补短板、控风险、防隐患、保安全,不折不扣把安全生产各项工作落到实处。
(一)认清严峻形势,强化责任意识
认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和《地方党政领导干部安全生产责任制》要求规定,进一步强化红线意识和底线思维,严格落实安全生产责任制,不折不扣履行好行业监管职责。交通运输企业要健全自我约束、持续改进的内生机制,实行全员安全生产责任制度,突出安全生产主体责任落实,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
(二)加强综合整治,创建平安交通
根据《南安市平安交通三年攻坚行动实施方案(》要求,持续深入开展道路交通安全综合整治,加大道路隐患排查治理,突出道路运输重点源头管理工作,强化重点行业领域的执法监管,严厉打击各类违法行为,有效落实惠民便民措施,提高民众文明出行意识,共同维护好道路运输安全生产良好秩序。
(三)强化执法力度,保持高压态势
加大安全生产监管执法力度,继续开展交通运输重点领域安全生产专项整治,严格落实“四个一律”,保持“打非治违”高压态势;持续推动落实“双随机”抽查机制,完善“四不两直”执法检查方式;积极联合公安、安监、住建等部门开展联合执法,强化联动协作五大工作机制,进一步规范交通运输秩序。
(四)加大宣传教育,营造浓厚氛围
认真开展“安全生产月”、““ “职业病防治法宣传周”等宣传活动,抓好安全生产知识和应急管理的宣传和普及,加大对从业人员安全生产和职业健康培训力度,努力提升交通运输行业安全意识和从业人员安全技能。
公司安全生产总结 篇11
本次安全月活动结合实际累计开展安全培训8次,累计培训324人次。
6月17日,生产计划部以答卷形式分别对电工、化验工、天车工共105人次进行专业安全培训,通过有针对性、有区别的专业安全培训,使各工种在日常的操作过程中应注意安全事项更加清晰。结合公司实际情况以最常用的安全知识为重点内容,对管理技术及后勤人员开展了综合安全知识答卷培训
6月20日,行政部、办公室专门邀请消安防火咨询中心教官对消防安全知识、消防器具的使用、灾害逃生常识等为公司职工进行详细的讲解,并认真解答了公司消防与家庭日常防火中的问题,共61人参加。
6月22日下午,司机班组织的交通安全会议,主要讨论公路调头安全注意事项。会后开展了公路调头实操练习活动,准驾司机共19人参加。对提高广大准驾司机的基础驾驶技能和安全意识起到了很好的现实作用。
6月30日,化验班组织开展了COD项目微波消解法标准化作业及安全注意事项培训,全体班组成员9人共同参与,使化验人员操作过程的安全性和准确性得到进一步提高。
通过有针对性的培训,使全体职工无论从安全意识、安全视野、安全知识技能的广度和深度等方面都有了显着的突破。
公司安全生产总结 篇12
某电力公司秋季安全生产专项检查汇报的总结范文
师检查组:
天泰电力公司根据《农二师关于在全师开展秋季安全生产专项检查的紧急通知》(师安传【文件精神,为防止事故的发生,切实保障职工和广大用电户的生命安全,维护正常的生产工作秩序,杜绝各类电力安全事故的发生,立即对公司下属各电管站、变电站下发了秋季安全生产专项用电安全检查的通知。现将此次专项用电安全检查情况汇报总结如下:
一、充分认识加强安全生产工作的极端重要性
天泰电力公司安委会要求所属各单位要充分认识加强安全生产工作的极端重要性,把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程,安全是生产的保障,安全才能出效益,进一步落实企业安全生产主体责任制。自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。在任何时候,安全生产工作都不能有丝毫放松,要警钟长鸣,常抓不懈。
二、开展重点行业领域专项安全生产检查和安全隐患
治理工作
1、在3月-6月份,天泰电力公司投入56.7万元资金,
重点加强对团场加压滴灌泵站的用电安全隐患排查治理工作,共计需整改泵房1082个,现已整改完毕945个,完成任务的87.33%。从7月份开始开展各农牧团场台区电力安全隐患的排查治理工作,各电管站严格按照电力行业标准化规范整改隐患,这项安全隐患整改工作天泰电力公司安委会要求在今年九月底完成。
棉花加工等农产品加工企业和作坊、集贸市场、学校、医院等人员密集场所的用电安全生产检查工作,加强供电安全监督管理工作。在此次秋季安全生产专项用电安全检查中,共计发现安全隐患相关主管领导联系要求整改,并下发整改通知书限期整改,提出整改措施,明确责任人。如不整改,将进行停电整改,整改完成验收合格后,才能送电。做到发现一处隐患,治理一处,不留后患。
3、开展安全用电宣传教育工作,天泰电力公司印制安全宣传手册6万多份,发放到广大用电户,平均每个用电户一份。各电管站悬挂安全生产横幅32条,张贴安全生产宣教挂图192幅。通过一系列安全生产宣传教育活动,进一步提高干部职工和广大用电户的安全生产意识,增强安全生产工作的自觉性,尤其是提高一线人员的安全生产意识,增强自我防护意识,把安全生产变成习惯行为。
三、加强消防安全工作
按照消防工作提出的“四个能力”即:“检查消除火灾隐患的能力;扑救初期火灾的能力;引导人员疏散的能力;开展消防宣传教育的能力”建设的总要求,我们明确消防安全管理责任人,确保消防安全工作落实到岗、到人,加强消防宣传教育工作,组织所属各电管站干部、职工认真学习《中华人民共和国消防法》和相关的法律、法规知识。经常开展消防演练和消防知识讲座,使干部职工能熟练地使用灭火器材,掌握灭火技能,能扑灭初期火灾。天泰电力公司一直坚持勤检查、勤整改的工作原则。对各下属单位的消防设施、消防器材、消防通道、规章制度、灭火水源等项目进行了全面、细致的检查,把不合格的消防器材进行更换,灭火器换粉,对检查发现的各种火灾隐患和消防违法违章行为,当场下达整改通知书,坚决依法督促整改,做到“隐患不除,工作不止”。使消防安全基础工作逐步走向规范化、制度化。
四、加强道路交通安全管理工作
天泰电力公司安委会在七月底开展员工驾驶证和机动车行驶证的审查工作,了解员工的驾驶证和行驶证复审情况,对“两证”没有复审的职工,敦促其赶快去复审,严禁无证照、超速驾驶车辆。要求所属各单位要加强机动车辆管理工作,尤其是骑摩托车时要特别注意交通安全。夏季天气炎热,容易引发车辆故障,而且驾驶人易产生疲劳,所以交通事故发生率较高。出行前仔细检查车辆安全状况,如轮胎、制动、车灯等装置是否齐全有效。
五、存在的问题和需要协调解决的难点
此次秋季安全生产专项用电安全检查,存在的问题和需要协调解决的难点有三个方面:
1、用户私拉乱接的问题,比如:用户自吸泵的私拉乱接,由于团场家家都有自留地,需要浇水种地,特别是塔里木垦区干旱少雨,几乎每户都要打井,用自吸泵抽水浇地。根据产权划分,接火点以下属于用户的产权。希望团安办能出面协调连队,对团场职工进行安全教育,不要私拉乱接,避免出现触电事故。
0.4kV低压线路树障的问题,在各团场高低压线路下面都有各类树木,常年的生长,很多树枝都升到线路里面,与线路接触,造成很大的安全隐患。但是树木归各团场林管站管理,处理树障,就需要协调,难度很大。
0.4kV低压线路的电杆上面布线,在交叉跨越的地方,安全距离不够,有的地方还与低压线路紧密接触,时间长了,把绝缘层磨破,就容易造成触电事故。
以上就是本次秋季安全生产专项用电安全检查情况汇报和总结,天泰电力公司将在下半年继续加强安全生产管理工作,落实各级安全生产责任制,有限防范和坚决遏制各类安全生产事故的发生。
农二师天泰电力有限责任公司
二○xx年八月十日