班主任学习培训心得

班主任学习培训心得1000字。

今天给大家推荐一篇关于“班主任学习培训心得”的网络文章，请您认真了解下文细节。每个人都有不一样的想法，大家可以通过文字自己与自己交流感受。我们要是能用心去写好每一次的“心得体会”，说不定还会起到一举多得的效果。

班主任学习培训心得【篇1】

评课和农林下路小学第三届学术节，参观校园文化建设、特色班教学、放学路队管理，与各管线行政领导座谈，和他们进行了深入的交流。并列席参加了该校每周例行校长领导班子会议。了解学习农林下路小学先进的教育教学管理、行政办公及政教管理工作经验。时间虽短，收获很多，感触很深，震撼很大。

一、农林下路小学印象

1、办学目标明确，办学理念科学。

该校一直以“享受成长，体验快乐”为办学理念，让全体师生在学校这个大家庭里一起享受成长，在学习与生活中体验成长的快乐。学校提出了“质量立校、特色强校、科研兴校”的发展战略。以素质教育为核心，进一步规范学校办学行为，深化课程与教学方法改革，切实减轻学生课业负担，推动各方优质教育资源的共享和有效利用，建立以人为本的'管理机制，提高教师队伍的可持续发展机制，增强主动发展意识和可持续发展的能力，加强学校内涵建设，全面提高教育教学质量。近年来，学校把教育科研作为学校发展的第一推动力，形成学校独特办学风格，打造学校品牌的重要途径。随着信息化教育的不断发展，学校开展了具有特色的“项目学习”研究，积极探索学校教育教学模式的改革，形成以信息化为引领、以创新为核心的办学模式，促进教师专业发展，提高学校整体实力。

政教管理的各项制度和操作细则，每项内容都有具体的操作办法和考核细则，每项活动都有具体的安排部署，每项检查都有翔实的资料。学校注重过程管理，落实承包责任制。每天我都几次看到各级领导巡课、听课、督查学校各个班级的工作，对活动的行为进行详细记录，然后依照评价标准评定是否达标并予以公示，评价结果纳入教师年度绩效考评。

3、注重对学生的养成教育。

教育就是培养学生良好习惯。农林下路小学的养成教育以“新三好教育”（在家庭做善良孝顺的好孩子，在学校做文明礼仪的好学生，在社会做诚实守信的好公民）为载体，学校细化养成教育目标，养成教育系统、具体、明确、可操作。对学生每天从早到晚的养成目标作了具体要求；让学生无论在家，还是在校、在社会都有践行标准来评价，逐步形成良好行为习惯，达到养成教育目的。

环境文化、行为文化和制度文化，已基本形成一个文化育人体系。它使学校的办学目标、办学理念、校风、教风、学风，师生规范等深入人心，内化成了师生的自觉行动，达到了文化育人的目的。

二、今后打算：

1、细化制度，规范管理，狠抓落实，力争高效。

结合我校实际，进一步细化学校各项管理规章制度，增强可操作性，逐步由经验型、粗放型向规范化、精细化管理转变。完善学校量化考核方案，教师平时教学工作实行量化考核管理，从师德、考勤、教学常规、环境卫生、学生安全等方面表现情况进行记录，给予评价，一周一公示，一月一汇总，评价结果纳入教师年度绩效考评。

2、加强教研，以教研促质量。

坚持每周开展一次专题教研活动，每月进行一轮高效课堂赛课活动。将“先学后教，精练达标”教学模式成为具有适合我校特色的高效课堂模式，力争高效课堂常态化，全面提高教师的教育教学技能，实现教育教学质量的进一步提高。

3、家校合一，开展养成教育“双好”评价活动。

良好的习惯使人终生受益。学校以培养学生良好行为习惯为目标，开展“双好”评价活动，（在校做个好学生，在家做个好孩子，）孩子的行为习惯，学校表现由班主任进行评价，家庭表现由家长进行评价，学校、家庭共同携起手来，及时给孩子鼓励、引导和教育。从而使好习惯、早养成，一切为了孩子美好的明天。

通过这次跟岗学习，让我学到了很多书本上没有的知识和经验，让我掌握了许多先进的管理理念与方法，让我结识了一批良师益友，这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中，为农村的教育事业添砖加瓦，奋斗不息！我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，一定把学校的管理工作推向一个新台阶。

班主任学习培训心得【篇2】

新泰市青云小学坐落于平阳河畔，“玉带萦绕，杨柳依依”。这里不仅环境优美，文化底蕴更是深厚。柳下惠治事，高堂生传礼，积淀千万年的历史文化于此熠熠生辉。

新泰市青云小学现有学生2224人，教师130多名，先后获得为“第十五届争当小实验家科学体验活动示范校”、“泰安市十佳小记者站”、“全国青少年足球特色学校”、“山东省国际跳棋特色学校”、“教育部第十批数学文化实验学校”等荣誉。

今天我校全体班主任不畏风雨，按时到岗，积极参加山东省班主任网上培训，上午聆听了上海市崇明区教育学院德育室主任郭春飞老师的报告，收获颇多，受益匪浅！现将此次班主任培训的心得总结如下：

一、认识到了班主任工作的重要性

通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。

二、明确了今后的发展方向

1、是老师要开展好工作就要做善思型教师，不要每天糊涂工作，按部就班，时间长了工作没有乐趣，学生也会觉得老师无趣，失去对老师的喜爱；

2、是老师要善于观察，老师要观察学生的变化、发展、个性、心理现象，因材施教，培养学生全面发展。

3、是老师要善于反思，对工作中出现的好的、坏的现象，老师都要及时反思，要定好下一步的计划，怎样发扬优点，消除不良现象。是班级形成良好的班风。

4、是善于总结，做好笔记。大多数老师做了很多事，就是做完就拉倒，不善于总结，写随笔，时间长了就忘了，不能成为很好的经验保留下来，很可惜，所以我觉得老师们应该抽出时间总结好的经验。

5、面对新时代教育改革的推进，迎来新的挑战，对小学班主任工作提出了更高的要求，必须要由传统的权威型向对话型转换，时代呼唤一种新型的、民主平等的、和谐的师生关系，这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象，代之以“对话者”、“引导者”角色，提高学生在德育过程中的自主性与参与程度，同时以真挚的爱心和科学的方法教育、引导和帮助学生的成长及进步。

能够参加本次为期四天的网上培训，我感到非常荣幸，每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都会面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。这次培训对于我们而言，不仅是业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。使我对班主任工作有了更深的认识，教育思路开阔了很多，对今后的教育教学以及构建和谐班级都有了新的目标和方向，对我以后教师生涯会起到更大的作用。

上面就是网小编特意收集整理的山东省班主任全员培训学习心得精选8篇，希望对大家有所帮助。

班主任学习培训心得【篇3】

班主任外出培训心得体会：“厚德启智 润物无声”

0

[班主任外出培训心得体会：“厚德启智 润物无声”]

“厚德启智 润物无声”

——班主任外出培训心得体会

2017年10月26-29日，我有幸随大学区老师赴孔子故里山东曲阜参加班主任名家论坛培训会，

班主任外出培训心得体会：“厚德启智 润物无声” 。此次培训可谓收获颇丰、受益匪浅。

培训期间，有来自全国各个省份的优秀教师和专家来跟我们交流、分享。已过古稀之年仍然精神矍铄的孙学策老师，热情活泼、幽默风趣的王文英老师，注重实践、从小入手的房建国老师，注重课程发展的90后小年轻杜娟老师，还有善于班级文化建设与家校沟通的王燕老师，他们的讲座都使我倍感惊喜。尤其是外师内悟、智教慧育的段惠民老师，以及对孩子全接纳、慢引导的郑丹娜老师和用爱浇灌孩子成长的李迪老师，他们的教育理念让我深切感受到了教育真的需要走出去，并且走出去对教育的发展起着多么重要的作用！

段惠民老师说：“我们不希望孩子的心灵长杂草，咱就得给他种庄稼，

”这句话一直深深地印在我的脑海里。作为一名老师，我们都希望自己的学生能够像雄鹰一样飞翔，尤其是对于刚刚踏入教师岗位的年轻老师来说更是在努力地践行着这个目标，我们都已经积蓄了满腔的热血，准备好了随时挥洒在教育的这片热土上，因此当孩子们的表现不那么优秀时，我们着急、我们难过，我们不知所措??可是现在老师告诉我们说，你要冷静下来，去给孩子们找点事情干吧，他会不负期望用自己的优点来弥补不足的。是的，看看孩子们对于书籍的热爱，他们还会去追逐打闹吗？看看孩子们一张张小脸儿沉浸在美丽的图画中时，他们还会有去捣乱的想法吗？所以当我们在悄悄给孩子们注入越多的正能量时，他们的负能量就越少，我们也就成功了。

如果说段惠民老师是用智慧渗透教育，那郑丹娜老师和李迪老师则是用爱感化学生。在她们的整个讲座当中，爱始终是贯穿其中的一条主线。郑老师强调，我们要做一个让学生爱我们而不是怕我们的老师，我们要了解学生、接纳学生、引导学生，让每个孩子都像阳光般灿烂！而李迪老师则始终从施教者的角度出发，向我们传授要如何做一名受学生欢迎的老师，尊重学生、热爱学生、无条件地接纳学生，她优雅端庄，向我们娓娓道来。我感受到了老师们肩上的重担，也体会到了当我们全心全意去爱孩子时，孩子给我们带来的幸福感。

有人说：老师是这个世界上唯一一个与您的孩子没有血缘关系却愿意因您的孩子进步而高兴，退步而着急，满怀期待，助其成才，舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。经过这次培训我才真正体会到，我们与孩子没有多少轰轰烈烈的大事，有的只是平平淡淡的真意和春风化雨、润物无声的教育。同时也让我更加坚定初心，用心育人，潜心教书。

班主任学习培训心得【篇4】

今天是班主任培训第二天，我有幸聆听了齐学红教授带来了《后疫情时代班主任工作再审视》的主题报告，报告一开始，齐教授就让全体学员进行探讨：什么是班主任的初心？的确，从事班主任工作后，深知班主任工作的艰辛和不易。我们每天都在面对问题，解决问题，或许早已疲累或倦怠。我也曾经一度把它当成一个工作岗位，从未静下心来深思我们做班主任的初心是什么。齐教授提出这个问题后，我们纷纷探寻自己的内心。古人云：桃李不言，下自成蹊。班主任之初心，在于引导和激发，在于丰盈灵魂和温暖心灵。齐教授一致认为，这份工作需要我们不忘初心，并坚守初心。

齐教授总结到：仪式感就是存在感、意义感、价值感。我明白了齐教授讲“日常中的仪式感”的深意。后疫情时代，双减背景下，班主任的工作时间延长，工作压力倍增，确实很多班主任疲惫不堪，这种情况下，给自己创造一些仪式感，可以帮助自己保持积极的工作心态。参加这个培训原来不仅仅是学知识，更重要的是调整心态，做最好的自己才能做更好的教育！

关于班主任的专业化，齐教授认为有知识取向和修养取向，她认为修养比知识更重要，班主任的举手投足就是最好的教育，班主任的修养就是最好的教材。班主任应把人的教育放在第一位。

刚开始作为班主任的我的确很茫然、无力，不知如何是好，大事小事都需要班主任来处理，而且还要作为主课的任课老师，事务更多。在疫情过后，班主任显得尤为重要，测量体温、上报、核酸…。这些也都在考验班主任的责任心和工作能力。

教育无小事，事事皆教育。我相信作为班主任的我们更是如此。今后我会继续学习先进的教育教学理念，用审美的眼光做教育，用大爱做小事，为学生的教育和成长铺路，努力成为学生的重要他人。努力做到“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”。让学生在爱的激励下，增强自信，勇于创新，不断进取。

班主任学习培训心得【篇5】

2017年11月11日，我参加了由清远市蒙学琼班主任工作室组织的县骨干班主任培训学习，分别听了罗世漫老师上的主题班会《拒绝冷漠，让责任伴我们成长》和广东省名班主任主持人陈君玲老师做的专题讲座《做最好的自己，建最好的团队》，受益匪浅，下面，我就“主题班会”方面谈谈我个人的看法。

在班会课上，我们不难看到这样的现象：

现象一：批判式主题班会———老师在台上评点一周犯错的孩子，一番点评下来，除了少数的'几个学生还是目视前方的黑板外，大部分的学生都已地下了头，一副恨不得钻进桌子地下的情景。

现象二：空洞式主题班会———老师在台上滔滔不绝地讲演着什么，再看黑板上几个大字——理想与人生，底下坐着的学生则是一脸的惘然，学生能真正听懂了吗？无从调查。

现象三：优秀生表演式主题班会———班干部承担了整个班会的策划与组织，他们在台上自如地展示着自己，其他同学充当了观众，结果是班干部得到了锻炼，其他的学生呢？不得而知。

那么怎样的班会才是我们所追求的呢？

首先，班会主题的选择要实在，有针对性，不能过大，过泛。

其次，主题班会的内容要儿童化、趣味化、生活化。儿童化就是尽可能地将教育的内容以学生喜闻乐见的形式呈现出来，如编成儿歌等。趣味化就是能否把教育内容改编为故事或小品，让学生扮演他们喜欢的角色参与活动。生活化就是能否用相机拍下学生学习生活中的真实画面，让学生思考解决的方法。

主题班会开展要以生为本，讲求实效。主题班会无论采用哪种形式，都要重视突出全体学生的主题地位，让全体学生都有参与的机会，不能使活动编成个别优秀生表演的舞台。

班主任学习培训心得【篇6】

今天在美丽的益海小学，非常荣幸地参加了济宁市教育局组织的关于山东省中小学班主任全员培训。上午全体小学班主任认真聆听了上海市崇明区教育学院正高级教师郭春飞题为《班主任的专业成长知识与修养》的讲座，获益匪浅。

郭老师的讲座培训内容，理论与实践相结合。他从班主任专业发展讲解；还从实践方面，用实际案例阐释了班集体建设中的具体操作，主要从以下几个方面展开：

一、明确班主任专业发展内涵和历程

郭老师从班主任专业发展的提出、内涵与路径入手，深入浅出的讲解了班主任专业成长过程中不同专业领域的要求和标准。帮助班主任明确了热爱教育事业，热爱学生的岗位特殊要求。同时提出班主要有强烈的责任心，有责任心的班主任才会高度关注每个学生每个阶段的变化，关注整个班级每个阶段的学习状态，并及时发现问题、解决问题，这样班风不会散，学风也不会淡。

二、明确班主任角色的责任和班主任的内涵，认清岗位角色定位

郭老师在此重点讲述了班集体建设的三生长，即“学生的生长”、“班级的生长”、“教师的生长”。这三者还是归结为集体与个体的共生发展问题，即学生个体的健康发展可以进班集体的建设，班集体的建设有助带动学生个体的健康发展。

郭老师通过和大家分享案例《这个奖品该不该发》，指出班集体育人的内涵是发挥班集体特有的育人功能与价值，在集体中、通过集体、利用集体对班级学生进行教育引导的一种育人方式，其内涵是动态发展的。班集体育人的价值体现在集体与个体的共生发展和共性与个性的互补发展。这个案例让我更加深刻的认识到：在班集体建设中，要用学生的视角去解决学生的问题，而少用老师说教的方式来解决学生的问题，让班集体充分成为学生学习和成长发展的支持。

三、提高班级管理能力和素养

郭老师通过分享案例“选‘金爱心老师’的风波”，给予学员们班集体育人的四大实践方略。即：育人思路、育人内容、育人路径和育人策略。其中又给出育人思路的五个步骤、育人的五大内容、育人的六大途径及育人的七个策略。班级的育人既是一种策略，更是一种智慧。

围绕班主任的核心素养，郭老师认为班主任需要有必备品格和关键能力。要有较高的专业教学能力和班级管理能力，要在专业教学中体现出不凡的能力，也要在班级管理中体现出较强的能力，只有这样学生们才能对你充满敬意和信任，才会乐意听从你的教导。而要提升班主任的核心素养、促进班主任的岗位成长，除了班主任自身的内生动力，还需要外需的支持。班主任的专业成长需要外需动力和内生动力相结合。

郭主任的讲座培训高度与深度兼存。通过这次培训，班主任了解了班主任这一专业岗位确立的背景和发展历程。更明确了班主任角色的责任和班主任的内涵，认清了岗位角色定位。明确了班主任角色发展生涯规划，理解了人生导师的角色转化。在班主任专业成长方面，梳理了相关的知识和修养。懂得了班主任的三个功能和五个层次与境界。尤其多次运用案例，指导班主任、任课老师应该如何抓住教育契机，如何反思，关注什么，都给了我们明确的指导。

郭主任的讲座培训内容，理论与实践相结合。让我不仅在理论修养上得到了提高，还让自己在实践操作方面更有方法。

上面这些就是网小编为大家精心整理的山东省中小学班主任全员培训学习心得精选23篇，希望对大家有所帮助！