最新月嫂合同系列。
合同在日常生活中应用的场合越来越广泛。签署的合同应当双方满意且符合实际情况,您准备好从哪些方面来起草合同了吗?“月嫂合同”您所需的编辑已经准备就绪,记得收藏此文以备日后参考!
月嫂合同 篇1
雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
年月日起至年月日止,共计
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。[群学网 wWw.QX54.Com]
支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。
3、乙方工作时间:
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。
4.服务内容:
(1)产妇:
A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
B、产妇的*护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决*胀痛,教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
法规;
扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
;
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:_________常住地址:___________
联系电话:____________联系电话:____________
日期:________________日期:_______________
月嫂合同 篇2
家庭月嫂用工合同
一、甲方:(雇主)
身份证号码:______________;
住址:____________________;
联系电话:_________________。
乙方:(月嫂)
身份证号码:______________;
住址:____________________;
联系电话:_________________。
二、合同签订日期:______________;合同起始日期:___________。
三、工资标准:
1. 月薪:乙方每月基本工资为人民币(以下简称“元”)_________元。
2. 加班津贴:如甲方需要乙方加班,每小时乙方将获得人民币_________元的加班津贴。
3. 交通补贴:如乙方需要乘坐交通工具来甲方住所上班,每天乘坐交通工具所产生的费用甲方将给予乙方人民币_________元的交通补贴。
四、职责与权利:
1. 乙方作为家庭月嫂,负责照顾甲方的新生婴儿/婴儿/幼儿,提供所需的护理、喂养、洗澡、换尿布、穿衣、中间喂奶等服务,并在需要时提供必要的专业指导。
2. 乙方有权要求甲方提供适宜的工作环境,包括但不限于提供合适的住所、婴儿/幼儿用品、卫生条件等。
3. 如甲方需要乙方加班,乙方有权要求甲方提供加班津贴。
4. 乙方有权在合同期限内拥有合理的休假时间,每日工作时间不得超过12小时。
五、甲方权利与义务:
1. 甲方应按时支付乙方的工资,每月工资于每月的第一个工作日支付,以人民币现金形式支付。
2. 如乙方不按时、不正常履行工作职责,甲方有权解除此合同,并可能要求乙方偿还由此引起的损失。
3. 如乙方因个人原因需要提前终止合同,则要提前一个月通知甲方,并支付相应的违约金,违约金金额为乙方一个月的工资。
六、乙方的权利与义务:
1. 乙方应按时并按要求履行工作职责,并充分尊重甲方的个人隐私。
2. 如乙方因个人原因需要提前终止合同,则要提前一个月通知甲方,并支付相应的违约金,违约金金额为乙方一个月的工资。
七、保密协议:
1. 乙方在履行工作职责的过程中可能了解到甲方家庭的一些私密信息,乙方应严格保密。
2. 乙方不得将甲方的私密信息泄露给他人,包括但不限于与他人讨论、展示、拷贝甲方的私密信息。
3. 乙方违反保密协议的,将承担相应的法律责任。
八、解决争议方式:
本合同在履行过程中如发生任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本合同为正本,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主): 乙方(月嫂):
签名:______________ 签名:______________
日期:______________ 日期:______________
以上为家庭月嫂用工合同的范本,合同内容应根据实际情况进行具体修改。
月嫂合同 篇3
甲 方,(雇主)
证件号码,
乙 方,(雇员)
证件号码,
本合同依据起草。由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议,
第一条,甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
第二条,乙方服务范围,
(1)产妇, A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
(2)婴儿,A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
第三条,乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。
第四条,乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进
行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。
第五条,乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。甲方私有财
产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条,甲方如需劳务发票,应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票。 第七条,合同期限 年 月 日至 年 月日。服务收费元/(□天□月)(春节期间从初一到初七为双薪)。
第八条,本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。
第九条,合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。
第十条,
第十一条;本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方,
乙方,
电话,
Q Q,
电话,
银行帐号,
地址,
地址,
年 月 日
年 月 日
月嫂合同 篇4
1.服务期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)
支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。
3、乙方工作时间:
由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。
4.服务内容:
(1)产妇:
A、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
G.其他必要的产妇护理工作。
(2)婴儿:
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
F.其他必要的婴儿护理工作。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
3.乙方的权利和义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
月嫂合同 篇5
甲方(雇佣方):__________
身份证号码:__________
乙方(被雇佣方):__________
身份证号码:__________
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方协定事项:
1、服务期限:
自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止共计__________天。
2、服务费用:
甲方向乙方支付服务费共计人民币__________元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金__________元整,余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容:
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。
c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗。
4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
法规。
殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:__________乙方:__________
常住地址:__________常住地址:__________
联系电话:__________联系电话:__________
月嫂合同 篇6
甲方(雇主):_______________ 身份证号:_______________住所:_______________
乙方:_______________
地址:_______________
联系电话:_______________
丙方(月嫂):_______________身份证号:_______________
甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就母婴生活护理服务的相关事宜协商一致,订立本合同。
第一条服务内容
1、丙方为甲方提供母婴生活护理服务,详见护理服务规范。
2、为了更好服务甲方,在服务人员入户服务开始28天内,乙方将到甲方就母婴护理服务工作情况进行回访。
第二条服务场所:_______________
第三条服务期限及费用:_______________
1、合同服务期限为______天,具体时间为_______年_______月______日至________年________月______日
克扣。
第四条甲方权利义务
1、甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。
2、甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。
居住条件、系电话、服务内容以及与丙方健康安全有关的情况(甲方家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病)。
工作程序并进行相应指导,甲方有责任妥善保管家中财物,对家中有容易破损的、价格贵重的如珠宝玉器、瓷器、字画等物品,甲方应以书面方式明示:_______________不要让丙方清洁整理,否则后果自负。
5、甲方应保证丙方每天累计睡眠时间不少于8小时,并保证人体劳动所需的正常营养。
6、有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:_______________
(虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。(工作消极懈怠等不良行为。
7、约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前7天向乙方提出续约。
8、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时之内通知乙方,并向派出所报案。
9、甲方在未经丙方及乙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关管理规定的事情。
第五条乙方权利义务
1、乙方应对丙方身份信息进行收集存档管理。
2、乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
3、乙方应建立丙方服务质量跟踪管理制度,对丙方定期回访了解服务情况。
出庭作证。但不承担法律及经济责任或连带责任。
5、在合同期限内,接受并协调甲方或丙方的投诉。如有必要,甲方可以委托乙方同丙方沟通协商与工作相关的事项。
威逼乙方工作人员;
第六条丙方权利义务
诚实守信、尽职尽责。
2、生活中应洁身自爱,并注意个人的仪表与卫生。
防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
不拿甲方财物,不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
5、丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。
6、工作时间,丙方不能提供服务的,应向甲方请假并取得同意。
7、丙方承担因其责任造成甲方损失的经济责任和法律责任,但因下列情形之一造成损害的,丙方不承担赔偿责任:_______________
(1)因不可抗力造成损害的。
(2)第三人侵权造成人身伤害或者财产损失的。
(3)丙方经管或者使用的财产正常损耗的。
(4)丙方受甲方及其家庭成员指令从事高风险行为导致损害的。
(5)丙方按甲方及其家庭成员指令操作一件事务而其它事务造成损失的。
(6)丙方按甲方及其家庭成员指令从事不在服务范围内的事务造成损失的。
8、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失,丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。
第七条违约责任
1、任何一方违反合同约定,另一方均有权要求赔偿因违约造成的损失,双方另有约定的除外。
斗殴等民事行政案件,应由法院或公安机关处理。
3、不按期履行合同:_______________甲方提前解除合同,应当赔偿不少于3天工资作为违约金补偿给丙方。
第八条合同争议的解决办法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成,依法所在地人民法院起诉。
第九条合同的解除、续约及其他
1、解除:_______________合同到期未续约,合同自动解除,丙方离岗时,甲方与丙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失,丙方离岗后,合同各方不再为他方承担任何责任;续约未续费的,合同自动解除。
2、续约:_______________合同到期满,甲方与丙方应到乙方办理续签。
丙方自行承担。
第十条其他约定事项
本合同自双方方签字或盖章之日起生效,本合同一式三份,甲、乙、丙方各执一份。
甲方(签字):_______________
乙方(盖章):_______________永昌县XX公司
丙方(签字):_______________
________年________月日
月嫂合同 篇7
甲方:__妇女就业服务中心
乙方: (东家)
经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份,中心一份,东家一份。
甲方:(公章) 乙方:(签字)____________
签订地点:____________
签订日期:____________
月嫂合同 篇8
甲方:__________________(雇佣方)
乙方:____________________(月嫂)
丙方:__________________(介绍方)
甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。
一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守本公司服务人员守则,全心全意为甲方服务。
二、 甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间,(可安排白天适当休息)
三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________
四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整,到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意,按平均日工资(_______)元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。
六、乙方到甲方工作,必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷,甲方不在家时,乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意,乙方不得私自使用,回家时应主动请甲方检查自己携带物品,在上岗期间不得私自离开工作岗位,否则后果自负。
七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。
八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要争议,甲、乙方双方要相互尊重对方。
九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害乙方负责。
月嫂的工作范围:
产妇护理:
1、 负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。
2、 指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。
3、 产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。
4、 对产妇进行心理辅导,避免产后抑郁症的发生。
月嫂合同 篇9
家庭月嫂用工合同是一份针对雇佣家庭月嫂的法律文件,旨在明确雇主和月嫂的权益和责任,保护双方的合法权益。本合同包括雇佣期限、工资待遇、工作内容、休假安排等方面的规定,以确保双方在合作中能够和谐共处,实现互利共赢的目标。
一、合同甲方
甲方为雇主,其详细住所、姓名等应如实填写,确保信息准确无误。同时,甲方应具备法定的雇佣资格,包括但不限于年满18周岁,具备完全民事行为能力。
二、合同乙方
乙方为月嫂,其详细住所、姓名等应如实填写,确保信息准确无误。同时,乙方应具备合格的月嫂资格,包括但不限于相关职业技能的培训和证书的取得。
三、合同明确
1. 雇佣期限:
本合同的雇佣期限从雇佣双方签字生效之日起,直至约定的结束日期。如双方需要延长合作期限,应提前30天书面告知对方,经双方一致同意后方可生效。
2. 工资待遇:
甲方应按约定的工资标准按时支付工资,并提供正式发票或付款凭证。工资标准应包括月嫂的基本工资、加班补贴、食宿费等相关费用。同时,甲方应遵守国家法律法规,支付必要的社会保险费用。
3. 工作内容:
乙方应尽职尽责地完成由甲方安排的工作任务,包括但不限于新生儿及产妇的护理、家庭环境的卫生保洁以及其他相关工作。甲方应提供必要的工作设备和条件,确保乙方安全、舒适地完成工作。
4. 工作时间:
乙方应按照合同约定的工作时间表履行职责。甲方应合理安排工作时间,确保乙方的休息和娱乐时间。如有特殊情况需要乙方加班工作,甲方应提前告知乙方,并支付相应的加班费。
5. 休假安排:
乙方享有带薪休假权利。休假期间的工资待遇应与正常工作期间保持一致。甲方应提前与乙方商定休假时间,确保乙方合理利用休假时间,提前通知甲方。
6. 终止合同:
合同终止前,甲方应提前30天书面告知乙方,并支付正常工资待遇。双方应如实交接工作内容,确保工作的顺利进行。双方如有争议,应协商解决。如协商无果,可依法向有关部门寻求解决。
四、其他约定
1. 甲方未按时支付工资的,乙方有权解除合同,并要求支付相应的违约金。
2. 双方都应保护对方的隐私权利,不得私自泄露他人的个人信息。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同的签字日期为合同生效日期,并应注明签字人的姓名和单位。
以上为《家庭月嫂用工合同》的详细内容。合同内容的规定应根据双方的具体情况进行调整和修改,以充分保障双方的权益和避免合作中的纠纷。双方签署合同即表示已经详细阅读并了解合同的内容,同意按照合同的约定履行各自的责任和义务。通过合同的签订,双方能够在一个良好的合作氛围中共同努力,实现双方的目标。
月嫂合同 篇10
月嫂是指专职服务于产后妇女和新生儿的护理员,主要负责照顾母婴的生活起居、卫生保健和营养调理等工作。为保证月嫂工作的顺利进行,雇主与月嫂之间需要签订一份月嫂雇佣合同协议书,明确双方的权益和责任。以下是一份典型的月嫂雇佣合同协议书。
月嫂雇佣合同协议书
雇主:(雇主姓名)
身份证号码:(雇主身份证号码)
联系电话:(雇主联系电话)
住址:(雇主住址)
月嫂:(月嫂姓名)
身份证号码:(月嫂身份证号码)
联系电话:(月嫂联系电话)
住址:(月嫂住址)
一、合同目的
1. 鉴于雇主需要请月嫂为其产后提供专业护理服务,双方同意签订本月嫂雇佣合同协议书,明确双方的权益和责任,确保双方的合法权益得到保护。
二、雇佣时间和地点
1. 雇佣时间为(具体时间),工作地点为雇主住所及其他需要。
三、月嫂的工作内容和要求
1. 月嫂的主要工作内容包括但不限于:新生儿的喂养、洗护、更换尿布等;产妇生活起居的照料,如餐饮、洗漱、床铺整理等;为产妇提供心理与行为的支持与教育等。
2. 月嫂应具备以下能力和要求:熟悉新生儿的生活习惯和养育知识;具备基本的医学知识,了解产褥期的常见病症和预防措施;具备良好的言行举止,注重卫生习惯。
四、月嫂的职责和权利
1. 月嫂应保证工作中的责任心和专业性,按时按需完成各项工作。
2. 月嫂享有正常劳动休息时间,具体安排由雇主与月嫂商议确定。
3. 月嫂享有合理的工资报酬,具体数额由双方商议确定,并在合同生效时支付一定比例金额作为押金。
五、雇主的职责和权利
1. 雇主应提供必要的工作条件和工作场所,确保月嫂顺利工作。
2. 雇主应按时支付月嫂工资报酬,并按规定支付押金。
3. 雇主应保证月嫂的人身安全和劳动权益,对月嫂不得有侮辱、虐待、歧视等行为。
六、合同的变更和解除
1. 双方如需变更合同内容,应经过协商一致,签订书面变更协议。
2. 双方同意,如因故需解除合同,应提前(具体天数)天通知对方,避免影响双方的合法权益。
七、争议解决
1. 双方如发生纠纷或争议,应优先通过友好协商解决;协商不成,可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
八、其他约定事项
1. 本协议书一式两份,雇主和月嫂各持一份,具有同等效力。
2. 本协议书自签订时生效,期限为雇佣时间内。
3. 本协议书未尽事宜,双方可另行协商确定,并在书面文件上签字确认。
雇主:(雇主签字)
日期:(签订日期)
月嫂:(月嫂签字)
日期:(签订日期)
经过多年工作经验的积累,我对月嫂雇佣合同协议书的撰写有了深入的了解。以上便是一份典型的月嫂雇佣合同协议书,希望能为雇主和月嫂之间的关系提供明确的制度约束,保障双方的权益与利益。
月嫂合同 篇11
甲方(雇主):___________________
乙方(月嫂):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商一致,就乙方为甲方提供月嫂服务达成以下协议:
一、服务内容与要求
1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供专业的新生儿护理和产妇护理服务,包括但不限于:新生儿日常护理、喂养指导、产妇产褥期护理等。
2. 乙方应保证服务质量,遵守相关法律法规和职业道德规范,确保母婴健康。
二、服务期限
1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,服务期限为____天。
2. 甲方有权在服务期限内提前解除本合同,但应提前____天通知乙方,并支付乙方实际服务天数的费用。
3. 乙方有权在服务期限内解除本合同,但应提前____天通知甲方,并支付违约金。
三、报酬与支付
1. 甲方应支付乙方服务费共计人民币____元(大写:__________________元整),其中已包含乙方因履行本合同所产生的税费。
2. 甲方应在签订本合同时支付定金____元,并在服务期满后支付余款。
3. 甲方应按时足额支付乙方服务费,如逾期未支付,应按每日____%的比例向乙方支付滞纳金。
四、其他条款
1. 乙方应对在服务过程中所知悉的甲方隐私和个人信息予以保密,未经甲方同意不得泄露或向第三方提供。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(雇主):___________________
乙方(月嫂):___________________
签订日期:___________________