上岗报告

最新上岗报告(范例15篇)。

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上岗报告(篇1)

主管领导上岗报告

一、岗位职责与目标

作为公司主管领导，我的职责是确保部门工作的顺利进行，实现部门目标与公司整体战略的协调统一。具体来说，我的工作涵盖以下几个方面：

1. 制定并执行部门工作计划，确保各项工作按时完成；

2. 管理与协调部门内部资源，提升团队工作效率；

3. 监控部门业务进展，及时调整策略以适应市场变化；

4. 指导团队成员，促进其职业成长；

5. 与其他部门及外部合作伙伴进行有效沟通与协作。

我的目标是建立高效、专业的团队，为公司创造更大的价值。为此，我设定了以下具体目标：

1. 提高部门年度业绩指标达成率至95%以上；

2. 推动团队成员技能提升，至少培养出两名部门副经理；

3. 优化内部管理流程，降低运营成本10%；

4. 加强与其他部门的协作，提升公司整体运营效率；

5. 建立良好的客户关系，提升客户满意度至90%以上。

二、工作亮点与成就

在过去的任期内，我带领团队取得了一些显著的成果：

1. 业绩突破：通过市场分析与策略调整，我成功带领团队突破了业务瓶颈，年度业绩增长率达到15%，超出了预期目标。

2. 团队建设：重视人才培养与团队凝聚力提升。通过组织内外部培训、团队建设活动等，提高了团队整体执行力与协作精神。在过去一年中，我成功培养了两名部门副经理和多名关键岗位人才。

3. 流程优化：针对内部管理流程中的痛点，我推动了一系列改进措施。例如，通过引入自动化工具减少了审批环节，提高了工作效率。这些优化措施使得部门运营成本降低了8%。

4. 客户关系管理：强化了与客户的沟通与关系维护。通过定期的客户满意度调查与反馈机制，针对性地解决了客户关心的问题，从而提高了客户满意度至92%。

5. 风险管理：我高度重视风险管理，通过完善风险评估与应对机制，有效降低了部门运营风险。特别是在市场波动较大的时期，我带领团队灵活调整策略，确保了部门的稳健发展。

三、经验总结与自我评价

在过去的岗位实践中，我积累了一定的管理经验和业务洞察力。我认为自己具备以下几个方面的优势：

1. 战略眼光：能够站在公司整体战略的高度思考问题，制定出符合部门实际的策略。

2. 团队协作：擅长凝聚团队力量，激发员工潜能，共同完成目标。

3. 市场敏感度：对市场动态保持敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应变化。

4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通经验，能够妥善处理各种复杂关系。

5. 责任心与执行力：对待工作认真负责，执行力强，能够确保各项任务得到有效落实。

四、未来工作展望与愿景

对于未来的工作，我期望能够继续发挥自身优势，结合部门发展需要和公司战略目标，开展以下重点工作：

1. 持续创新：鼓励团队敢于尝试新的业务模式和工具技术，保持领先的市场竞争力。

2. 数据驱动：加强数据分析能力，以数据为依据指导业务决策，提高决策的科学性和准确性。

3. 人才培养：加大人才梯队建设力度，为公司输送更多高素质的管理和业务人才。

4. 客户至上：始终关注客户需求，提供更加优质的产品与服务，打造客户忠诚度高的品牌形象。

上岗报告(篇2)

会计持证上岗自查报告

一、背景与目的

作为财务管理中的重要一环，会计人员的职业道德和职业素养对企业的发展和经济建设具有重要意义。为了加强对会计人员的监督与管理，维护企业的利益，加强对会计职业道德的培训和引导，国家于1997年颁布《会计法》，从而实现对会计监督和管理的全面规范，确保财务工作的正常运转，维护企业的形象和利益。

为贯彻落实好《会计法》等规定，切实维护企业的权益和形象，保证会计工作的准确性和及时性，我们制定了这份会计持证上岗自查报告。本报告旨在检查企业会计人员的持证上岗情况，督促重视职业道德和职业素养的培养，建立完善的内部管理体系，进一步提高会计人员的工作水平和职业素质。

二、检查内容

1、持证上岗情况：检查会计人员的从业资格证书和注册情况是否符合企业要求，并督促其按时更新或续证。

2、工作记录：检查会计人员的工作记录是否清晰、规范、完整，是否存在信息泄漏、记录不实等问题。

3、内部管理体系：检查企业是否建立了完善的财务内部管理体系，并督促会计人员认真履行内部管理制度、规范操作行为。

4、职业道德：检查会计人员是否遵守职业道德，严格遵守保密规定，不泄露企业财务信息。

三、自查结果

本次自查中，共检查到涉及企业会计人员23人，履行完整收款、付款、记账、出纳工作的占23人中的100%。

1、持证上岗情况

本次自查中，有17人持有《会计从业资格证书》，其他6人的资格证书已过期或未做考证，已安排其按时更新或再次考证。

2、工作记录

企业会计人员的工作记录清晰、规范、完整，不存在记录不实或信息泄漏等问题。

3、内部管理体系

企业内部管理制度健全，会计人员严格遵守内部管理制度及相关规定，保证企业的财务安全和准确性。

4、职业道德

企业会计人员严格遵守职业道德，认真履行岗位职责，不泄露企业财务信息。

四、问题及整改

本次自查未发现重大问题，但也发现了一些问题：

1、部分人员的考证情况不符合要求，需要进一步提高职业素养，并按时更新或申请续证。

2、需要进一步加强内部管理的规范性和有效性，建立完善的内部管理体系。

3、加强对会计人员的培养和引导，提高职业道德和素质。

五、总结与建议

通过本次会计持证上岗自查，我们发现企业会计人员的从业资格证书和注册情况基本符合要求，工作记录规范、清晰，未发现违规行为，但仍然存在一定的问题，需要进一步加强职业道德培养和引导，建立完善的财务管理体系，进一步提高会计人员的工作水平和职业素质。

建议：

1、进一步加强对会计人员的职业道德培养和引导，增强他们的责任感和工作积极性。

2、建立健全完善的内部管理体系，加强财务管理的规范性和有效性。

3、加强与财务主管部门和外部审计机构的沟通、合作和协调，做好财务风险的预警和预防工作，提升企业财务管理的水平和效率。

4、要经常开展培训和专业技能提升活动，提高会计人员的综合素质，保证企业财务管理工作的顺利进行。

上岗报告(篇3)

尊敬的各位领导同志们：

在这辞旧迎新之际，我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下，法制办这个集体为每一位同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要，也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。

我出生于1979年，2000年7月毕业于佳木斯大学，在校期间担任学生会主席并于2000年4月加入共产党，2000年9月到法制办工作，就职于行政执法监督科干事，20xx年10月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来，我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染，使我有了信心和勇气参与这次竞聘，我的基本条件是：第

一、具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来，虽然一直从事业务工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在

第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。20xx年夏天，在人员少、任务重、工作量大的情况下，在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训学习班，使得全市行政执法人员培训学习换证工作得以顺利进行，为使培训学习工作顺利进行和提高发证质量，白天培训学习考勤兼顾开车，只能利用晚间和休息时间来完成打证工作，经常后半夜回家，并多次日夜工作在办公室里，几乎牺牲了所有的周末，在两个多月的时间里共打印了4500多本证件，加班超过200个小时。在03年曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。第

二、系统地掌握法律专业理论知识。在执法监督科工作得到了办领导、科长及同志们的热心指导与帮助，本人也结合工作实际，认真学习综合法律知识及有关专业法律知识，较快的进入了工作角色。了解了行政执法监督工作的特点，掌握了做好执法监督工作的必备技能，熟悉执法监督文书写作，监督的基本方式和基本程序以及处理办法。同时注意加强政府法制监督的理论探讨，并取得了一定成果。在今年全省政府法制研讨会上，我所撰写的《浅议加强政府内部层级监督制度》一文获得二等奖，及《如何面对行政处罚》在《佳木斯日报》等刊发，我还掌握电脑操作、汽车驾驶操作和暗访摄象机操作，具有做好监督工作的基本技能。通过工作实践，结合监督工作特点，我还总结建立了行政执法监督程序、行政执法监督流程图、监督案件法律文书14种，尤其是03年的监督工作中，由于办领导和科长的支持和信任，主办了数件监督案件，使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实际的效果得到了进一步提高。第

三、具有较强的协调能力。执法监督工作既要规范各执法部门的行政行为，又要对违法违纪执法人员进行查处，还要对各执法部门之间存在的矛盾进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。对此，我首先遵循依法行政、违法必纠的原则，用一身正气去处理查究的违法行为，以维护法律的尊严、树立法制办的工作形象。其次是注意加强外部协调，从大局考虑，既要运用熟练的法律知识纠正违法行为，规范行政执法。还要通过灵活的方式避免打击各执法部门的工作积极性，避免执法人员被监督的抵触情绪，使得我们的监督工作依然在他们的支持和配合下有序进行。

上岗报告(篇4)

会计持证上岗自查报告

一、前言

会计是企事业单位财务管理工作的重要组成部分，具有重要的社会责任和风险。为了确保会计工作的规范进行，维护会计信息的真实性和准确性，我作为一名持证上岗的会计人员，特对自己的工作进行了认真的自查和总结，以此报告的形式向上级主管部门汇报。

二、工作内容自查

1. 会计准则的遵守情况

作为一名会计人员，我深知准确无误的会计准则的执行对企事业单位财务管理的重要性。在过去的工作中，我始终坚持遵守国家相关会计准则，在财务报表编制、会计核算、会计处理等方面保持了高度的敬业精神和严谨的工作态度。

2. 会计账簿的记录情况

会计账簿的记录对于会计信息的真实性和准确性至关重要。在工作中，我及时准确地记录了日记账、总账、明细账等会计账簿，并对账簿的记录进行了仔细核对，确保了账簿的完整性和准确性。

3. 交易及财务报表的核对

在进行财务记账和编制财务报表时，我对交易和资金流动的准确性进行了仔细核对。同时，我也重视财务报表的编制和审查，确保报表内容的准确性和合规性。

4. 会计信息的安全保密

作为一名会计人员，我深知会计信息的安全保密对企事业单位的发展及社会稳定的重要性。因此，在工作中，我始终严格遵守相关规定，确保会计信息的保密性，不向无关人员透露财务信息。

5. 财务审计的配合和合作

作为一名会计人员，我积极配合财务审计工作，并按要求提供财务数据和相关证明材料。并且，我本人也切实履行了审计与自我监督的责任，认真总结审计结果，并将改进措施整理报告，以供管理层参考。

三、存在的问题及改进措施

在自我自查中，我也发现了一些存在的问题，现将其列举如下：

1. 工作中有时存在疏漏的情况，导致财务数据的错误录入。对此，我将进一步提高工作的细心程度，加强对财务数据的核对和审查。

2. 在财务报表编制时，尽管已经进行了详细的核对，但仍有可能出现错误和疏漏。为了避免此类情况，我将加强对财务报表编制流程的了解和掌握，并在编制过程中提醒自己加倍谨慎。

3. 对一些新出台的会计准则存在了解不够全面的情况，导致在实际工作中的运用有所欠缺。为此，我将不断提高自己的专业知识，积极学习并掌握新的会计准则，以保持自己的专业素养。

四、自我总结与展望

通过此次自查，我认真反思了自己的工作情况，发现了存在的问题并制定了改进措施。我将以此为契机，不断提高自己的业务水平和专业素养，不断完善自己的工作习惯和方法，确保会计工作的规范进行，维护会计信息的真实性和准确性。

同时，我也希望能够获得领导和同事的支持和帮助，在工作中加强合作与交流，互相督促、互相学习，共同进步。通过共同努力，为企事业单位的财务管理工作做出更大的贡献。

以上，就是我个人会计持证上岗自查报告的主要内容。感谢您的审阅和指导。

上岗报告(篇5)

通过本次实习，使我们熟练掌握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算，模拟真实的经济业务为会计主体服务。培养我们分析经济业务，并根据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力。通过实习，进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。通过实习，培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力。

运用学校资源，有组织、有计划的人为创设模拟仿真的会计电算化工作环境，围绕建账、日常业务处理两条主线，完成会计电算化从整理资料、手工账务向电算化转换、建立帐套、基础设置、日常账务处理、期末账务处理、会计报表的编制等全过程的操作训练。

⑴输入账套信息：账套号我用的是学号009德阳阳光公司”，账套路径为默认值，启用会计期间为20xx年x月x日

⑵输入单位信息：单位名称、简称、地址、法人代表、邮编、联系电话及传真、税号，输入完成进行核算类型设置。核算类型中

⑷确定基础信息建立：资料中要求客户、供应商不分类，存货分类，无外币核算，单击“完成”按钮，建账建立成功。

⒋设置凭证类别：在基本设置中打开凭证类别设置，选中“收、付、转凭证类别”其中限制条件设为收借方必有，付贷方必有，转借贷必无。

⒌设置结算方式：结算方式很多包括现金、支票、商业汇票、汇兑、委托收款、托收承付，其中支票包括现金支票和转账支票，商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票，汇兑包括信汇和电汇

⒊自定义一张报表：报表格式定义、报表公式定义、报表数据处理、生成报表

⒋利用报表摸板生成资产负债表、利润表：调整报表摸板、生成资产负债表、利润表数据。 东方机械股份有限公司的账务处理方法也一样。

(一)此次实习，我们每天必须在机房上机作账，我们要一直面对枯燥无味的数字，肯定会心生厌烦。但是过会计电算化上机操作实习，我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法，提高了电算化会计实务处理能力，加强理论联系实际能力。同时也在实习过程中发现了一系列这样或那样的问题，并寻求到解决的方法。

首先，会计科目，开始时根据资料增加和修改会计科目，等到填制凭证时才发现要新增会计科目，更换操作员再进入“基础数据”，然后更改。增加的明细科目，会把总账科目的金额过渡到明细科目中。

第二，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用，则会出现该“科目系统受控不能应用”。这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合条件的凭证，凭证审核后，进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证”，原来是因为在定义凭证时没有设置该项内容。

第三，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过老师指点发现，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。

最后，在生成报表时遇到的问题更多，很多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确了。

上岗报告(篇6)

尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！今天，我在竞争班长的职位。首先，谢谢你给我这个机会。

我知道自己有许多不足之处，有时不够自觉、不够负责任。但是我认为，落选了也好、只有几票也好，我能鼓起勇气站在讲台上，这对我来说也是一个考验。班长是许多学生向往的岗位，也是一个可以统领全班的岗位。

我相信我有能力担任这个职位，帮助老师们一起管理好班级。 我知道我们班是一个优秀的班级，同学们都非常智慧，都非常有能力做班长，所以我不敢说我是最优秀的，但我敢说我一定是最努力的！ 假如我当上班长，我也不会骄傲自满，也不会有“鹤立鸡群”的感觉，也请大家提出我的不足和应该改进的地方，我会尽力去改正。

我更不会因为自己的朋友犯错而袒护。我对待每个同学都将是公正、公平的。如果学生选我当班长，我会帮助老师和大家为班级做出贡献，为学生树立榜样。

请投我一票，我会努力把班级管理好，请支持我！

上岗报告(篇7)

副科竞聘上岗报告

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。

可能我一站到台上，各位就会想，这个小伙子怎么这么瘦啊!说到“瘦”，我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》，里面有两句话“无病休嫌瘦，奉公莫怨贫”，意思就是，只要身体健康，瘦点儿没有关系;只要奉公守法，收入少点也过得安然。自从参加工作，我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。

我从大学毕业后，先是在乡镇煤矿下了三年的井，后来又在农机公司卖了四年的拖拉机，XX年，通过公务员考试，有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业，丰富了我的人生，也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此，我得出这样一个公式：人生命运=才能+拼搏+机遇。

第一是才能。才，是一个人掌握知识的多少;能，是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。

第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位，而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能，能不能耐得住寂寞，奋力拼搏。

第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路，创新举措，在于把自己所掌握的知识发挥到极致。

在司法局工作五年来，我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广，我们坚持以司法鉴定工作为引擎，以法学会和内部法制工作为两翼，既整体推进，又突出亮点，各项工作都得到了领导和同事们的肯定。

XX年的工作经历，我经历了不同的工作岗位和工作环境，积淀了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯，同时因为性格开朗、兴趣广泛，也易于和领导同事交流沟通，这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基础。

我竞争的职级是副科，如果领导和评委能给我这个机会，我将在今后的工作中做到“五要”：

一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力，务必做到发现新情况，推出新举措，培植新亮点，与时俱进，开拓创新。

二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督，环环相扣，一抓到底，务求实效。

三是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，一身正气，两袖清风。

四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大，舞台就有多大”。既能容人之长，也能容人之短，一团和气，满座春风。

五是悟性要高。在充分调研的基础上，善于总结，善于提炼，从而决策上高屋建瓴，先声夺人。

尊敬的各位领导，各位评委，周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦，天下必肥”。我想说的是，给我一个机会，我将还你一份精彩!

谢谢。

二、副科职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!

我竞争上岗的职位是办公室副主任。

首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。组织给了我公平竞争的机会，我就一定要珍惜它、把握它，充分认识自我、展示自我。

我叫，今年xx岁，中共党员，xx年从wmk省信息技术开发公司调入培训中心办公室工作。在中心工作二十年，与中心职工有着深厚的感情，与发改委的有关处室和兄弟单位有着良好的人际关系。我做过出纳工作并兼任过打字、管理办公用品、保管仓库物资，从XX年开始从事会计工作。在1989年、1992年、XX年、XX年、XX年的年度考评中被评为优秀，至XX年被评为省发改委工会工作积极分子。在工作中勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。通过学习于年取得电脑会计专业大专文凭，提高了自己的业务水平，于XX年取得经济管理专业本科文凭，提升了自已的管理素质。今天参加竞争办公室副主任的职位，我认为自己有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作。

我的有利条件是：

一、受党组织的培养和教育，具有一定的政治觉悟、思想品德与职业道德。坚持“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极投身到中心开展的机关效能年活动中。坚持“实事求是”的原则，坚定“群众利益无小事”的信念。为人忠诚老实、光明正大，说老实话，办老实事，做老实人。敢于坚持真理，修正错误。光明磊落，忠于职守，谦虚谨慎，平等对待每一个人。在工作中尊重领导、团结同志、严于律己，宽以待人;在生活中艰苦朴素、吃苦耐劳，勤俭持家、不图虚荣、不讲排场、不摆阔气，和广大职工同甘共苦。

二、具有积极向上的事业心、高度负责的工作责任心和较强的工作适应能力，并具有一定的组织协调能力。我能干，在会计岗位从事多年，使我对中心的财务工作有了全面的了解，对财政拨款的事业运行经费做到心中有数，为领导合理的安排使用资金提供参考方案。每年都起草、报送申请培训专项经费的报告，并对报告的落实情况进行跟踪式查询，直至专项经费落实到位，以确保中心培训工作的顺利进行。我会干，但凡涉及中心财务或与资金有关的报告，都留下了我的字迹，XX年中心的编制由差额转全额后，到省财政厅办理事业经费全额拨款，到省公医办办理职工公费医疗证，都是由我经手办理。

XX年中心添置办公设备，我起草申请专项经费报告，陪领导到省财政厅做工作，到委里办理追加政府采购预算，为中心改善办公条件流下了辛勤的汗水。我肯干，在满腔热情地做好本职工作的同时，还积极协助培训科办好每一期培训班，我认为培训中心就是以培训为重心，所有的工作都要围绕培训而展开，为培训工作助一臂之力，是我们中心的每一位同志都应该做的。

三、我有充沛的精力和健壮的体魄，又正是干事业的好年华。既有专业知识，又有丰富的工作经验，本人兴趣广泛，思维敏捷，情感稳定，性格宽容大度;既有办事效率，考虑问题又细致周到;既有自己的观点，又能容纳不同意见;既能听得表扬，又能担当批评，具有良好的身体素质和心理素质。

我对办公室的工作有一些认识和思考：办公室作为培训中心内部为领导决策和实施决策服务的综合办事机构，是领导的耳目和左右手，是整个中心工作运转和承上启下、联系左右、沟通内外的中枢。要为领导提供信息咨询服务、积极向领导出谋献策，拟订工作计划、组织公文制发、做信息的筛选传达，为单位领导的事务服务，为本单位广大职工后勤服务。

我对如何当好副手也有明确的认识与理解。我深知办公室副主任这个职位既是中心和办公室领导的参谋和助手，又是上下级之间的桥梁，更是努力工作的表率。

作为办公室副主任就是要当好领导的耳目和助手，把有关文件和资料处理好，把大量的信息进行加工，提出领导最需要解决的问题，想方设法节约领导的时间，对领导交办的工作按时、高质量的完成。做领导的耳目就是不但把听到看到的情况及时上报，而且要主动开展工作，去听去看去反映，还要把领导的意图传达出去，进行信息反馈，对调查得到的信息进行收集、整理、开发、利用，把收集到的各方面意见和建议提供给领导作参考，为领导正确决策和科学判断起参考作用。通过信息传达，使上情下达，下情上知，为密切党群、政群关系起桥梁作用。通过信息沟通、情况交流，可以及时了解“左邻右舍”的情况，对领导布置工作起启迪作用。打破信息封闭的状况，组织纵向、横向的信息交流和沟通，使领导能够“眼观六路、耳听八方”，知己知彼，方能百战不殆，从而推动本单位的工作顺利向前发展。

如果我竞争上这个职位，一定积极协助办公室主任做好分管工作，我决心做到“三个一点”：

一、对党和国家的方针政策，寻找与实际工作的结合点;

二、遇到与有关部门或人员之间有认识、利益上的冲突时，从政策法规与工作职责上去寻找平衡点;

三、对工作中出现的新情况、新问题，在深入调查研究中寻找突破点。

我决心做到“三个定位“：

一、协助领导工作积极主动，但不越权越位，充分尊重，加强沟通，维护领导的工作。

二、对职工关心爱护，但不偏位;工作中做表率，生活中做朋友，及时了解职工的实际困难，能解决的尽力帮助解决，一时解决不了的，要给予必要的解释和说明，以求得理解和支持。

三、服务周到与讲原则不错位，能办的事不推不拖，不能办的事讲清说明。

我的工作作风是：办事讲效率，工作讲效果;以有效的管理激励人，以共同的目标团结人，以自身的行动带动人;大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结。

我的工作目标是：以位促为，努力使工作创新，管理有效，稳步发展。

我的工作准则是：实事求是、准确、迅速、保密、落实、不越位。我对自己的要求是：自重、自省、自警、自律，积极工作，不断提高，办事公道，坚持原则，服务让同志们满意，办事让领导放心。实事求是的讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志

都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，我有信心、有决心与同志们一道为中心的工作开创美好的未来，不辜负领导和同志们对我的期望。同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，接受组织和群众的挑选。我坚决服从工作需要和组织安排，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

上岗报告(篇8)

会计持证上岗自查报告

一、 自我总结

作为一个会计从业者，我认为自己还有很多需要提高的地方。在工作中，我一直在不断地学习和实践，但是仍然存在不少的短板需要加强。从自己的实际情况出发，我这次希望对照《会计法》和《会计职业道德规范》等相关法律法规和标准，进行全方位的自查和反思，找到自己所存在的问题，提升自己的专业水平。

二、 自我评估

1. 熟悉法律法规和会计标准的程度较高

作为一个会计人员，了解和熟悉相关的法律法规和会计标准是非常重要的。我在学习和工作中都努力学习和处理这些事项，能够较好地与现有的法规和标准比对，并进行识别和分析。

2. 会计核算能力方面还有待提高

作为一个会计人员，会计核算能力是必备的基础技能，但是我发现自己在这个方面还需要更多的学习和实践。我准备通过参加相关的培训和学习、多加实践等方式来提升自己的能力。

3. 保持学习的态度和做好文档管理

在工作中，我很重视每一次的报表和记录，尽可能做到准确和及时。但是在管理和维护文件记录的方面还可以更加用心。我明白这不仅仅是我们工作的需求，而且也是一种良好的职业道德，我会继续努力将其发扬光大。

三、存在的问题

1. 工作中存在一定程度的焦虑感和紧张感

经济政策在变化，社会对会计人员的要求也在不断变化。我在这种变化中，常常会感受到一些紧张和焦虑的情绪，觉得自己的能力跟不上要求。虽然我知道这不是个长久之计，但是仍需及时自我调整以避免对工作和自己的影响。

2. 行业知识掌握依然有些欠缺

我虽然通过了会计从业资格考试，但是我认为我在某些方面的专业知识仍然不够充足。这让我意识到我需要加强专业知识的学习和掌握，为工作提供更好的支持。

3. 备案档案管理需加强

我认为我在备案档案管理这方面还有不少的提高空间。一些重要的和非重要的档案不能做到及时整理和维护，这可能会影响工作效率和报税监督。因此，我认为我需要更加努力，提高自己的文件整理和维护能力。

四、制定自我提高计划

1. 学习和参加更多的培训课程

我计划在一些相关的学习机构，例如各类培训班学习和提高会计专业知识和技能。通过这些学习，我相信能够更好地了解新的法规和政策，也可以更好地为工作提供支持和帮助。记录所学知识和技能，并按照实际工作需要时进行更改和更新。

2. 提高文件处理和维护能力

为了更好地管理、记录、更新文件，我会制定一个工作表格，将每天发生的工作记录详细展示。同样的，如果还需了解更多，还需要与上司进行交流和沟通。

3. 增强自己的职业素养

作为一名会计人员，具备良好的职业道德和规范是必须的。我坚持遵守《会计职业道德规范》等行业规范的要求，提高自己的素质和形象，着重锤炼自己的认真细致的工作态度和对财务工作的责任心。

五、总结

以上就是我的会计持证上岗自查报告，通过自我总结和评估，我意识到自己存在的问题和不足，也想努力提高自己的职业素养和技能水平，更好地服务于公司和客户。通过改正存在的问题和努力提升自己的能力，我相信自己能成为一名优秀的会计人员，为公司和客户创造更多的价值。

上岗报告(篇9)

【会计持证上岗自查报告】

为了保障企业财务健康发展，加强自身职业素养和知识水平的提高，我积极参加会计持证上岗培训，并完成了培训学习，现向单位提交会计持证上岗自查报告。

一、岗位职责

我所从事的岗位是公司会计，主要职责包括财务账目核算、财务报表编制、银行业务处理、企业税务筹划和申报等。在保证财务账目真实性、准确性的基础上，全面掌握公司财务状况，做出合理的财务管理决策，为公司健康发展保驾护航。

二、工作成果

在工作中，我严格按照会计原则和相关法律法规开展工作，依据实际情况选择适当的会计处理方法，保证财务报表真实、准确、完整。同时，探索企业财务管理创新，推行精细化管理和费用控制，取得了可观的节支效果，为公司创造了较好的经济效益。

三、开展工作中存在的问题

1.缺乏对新会计准则的深入研究，需要加强对新会计准则的学习和了解。

2.财务制度不够严谨，需要加强财务管理制度的建设。

3.对税务筹划知识了解有限，需要加强对企业税务筹划的学习和调研。

四、改进措施

1.加入行业协会或社团，积极参加行业交流会、讲座等，不断了解新会计准则的信息。

2.会同公司财务管理人员，完善和优化财务管理制度，建设起完备的财务管理体系。

3.加强与税务机关的联系沟通，了解最新税政策和税务法律法规，做好税务筹划工作。

五、总结

参加会计持证上岗培训，是用于提高职业素养和知识水平的重要途径。通过知识的学习和实践的积累，我的工作能力和经验得到进一步增强和提高。今后，我将继续努力，勤奋工作，为公司的发展贡献更多力量。

上岗报告(篇10)

会计持证上岗自查报告

一、引言

会计是企业中不可或缺的一个重要职位，负责记录和处理企业的财务信息，为企业的经营决策提供有效的依据。会计工作的专业性和敏感性要求会计人员具备一定的专业知识和技能，并严格按照相关法规和规范进行工作。为确保自身工作的合规性和规范性，对会计持证上岗的自查报告成为必要的一环。本文旨在详细介绍会计持证上岗自查报告的相关内容和要求，并结合实际工作经验提供相关范文。

二、内容和要求

1. 遵守法律法规：会计人员需要深入学习会计法、税法以及其他相关法律法规，并确保自身工作始终符合法律法规的规定。

范文示例：我在工作中严格遵守《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国税收征收管理法》，对于会计工作中的各项规定和要求进行了深入的学习和了解。我始终坚持诚信、公正、保密和独立的原则，不违反法律法规的规定，不为个人或他人谋取私利。

2. 严谨的工作风格：会计人员需要具备认真细致的工作态度，保持高度的责任心和工作纪律。

范文示例：我对自己的工作要求严格，无论是处理日常的财务会计事务还是进行复杂的财务分析均以严谨的态度和高效的工作效率完成。我注重细节，确保每一份财务报表的准确性和及时性。同时，我以身作则，严格自律，不违反工作纪律，时刻保持良好的职业形象。

3. 保护财务信息安全：会计人员需要严格遵守保密规定，对企业的财务信息进行保密并防止信息泄露。

范文示例：我了解并遵守保密规定，对企业的财务信息进行严格的保密工作，不得外传或泄露任何涉及企业利益的财务信息。我加强信息安全意识，妥善保管财务记录和相关文件，确保信息的完整性和保密性。

4. 提高专业知识和技能：会计人员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，在变化的法律法规以及会计准则的指导下保持专业的水平。

范文示例：我积极参加各类会计培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。我关注财务会计法规的更新和修订，及时调整和完善自己的工作方式和方法。我注重团队学习和协作，与同事共同探讨和解决会计工作中的难题，不断提高工作效能。

三、自查报告范文

自查报告

尊敬的领导：

我系会计持证人员，自查工作认真细致，现向您报告我个人的自查情况如下：

1. 遵守法律法规：

我严格遵守《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，从不违法违规操作。我自觉遵循会计职业道德，严守职业操守，始终坚持诚信、公正、保密和独立的原则。

2. 严谨的工作风格：

我对自己的工作要求严格，做到认真仔细、细致入微。我每日按照流程清点现金和票据，核对账目的准确性；对财务数据进行详细的记录和备份，确保财务数据的完整性和可靠性；并通过了近期的外部审计，未发现任何问题和差错。

3. 保护财务信息安全：

我高度重视财务信息的保密工作，严格遵守保密规定，未被发现有任何外传或泄露涉及企业利益的财务信息的情况。我加强个人信息安全意识，妥善保管财务记录和相关文件，为公司的财务信息提供保障。

4. 提高专业知识和技能：

我注重不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加各类会计培训、学习和交流活动，不断充实自己的知识体系和工作技能。最近，我参加了一项关于新会计准则的培训，以保持与最新会计准则的接轨。

此致

敬礼

以上就是会计持证上岗自查报告的相关主题范文，希望能够对您有所帮助。在工作中，会计人员需要时刻保持敬业精神和责任心，不断提升专业能力和技能，自查报告是一种非常有益的工作方式，能够及时发现问题并进行整改，确保会计工作的准确性和规范性。

上岗报告(篇11)

会计持证上岗自查报告

一、自查背景

自2020年起，我公司开始推行会计持证上岗制度。作为公司的一名会计，我深深认识到持证上岗的重要性。在这个过程中，我发现自己还有很多需要提高的地方。因此，我产生了自查的想法，希望通过自查找出自己的不足之处，加强自身能力，提高工作水平。

二、自查内容

1. 会计专业知识

会计专业是一门很复杂、具有很强难度的知识体系，我在自己要在这方面更加努力，增强自己的会计技能。在这方面，我对自己进行了相关测试，发现自己在记账、报表分析、财务分析等方面还存在很大的提高空间。因此，在今后的工作中，我将注重在这些方面的学习和实践。

2. 会计工作流程

在会计工作流程这一方面，我在自己的工作中发现了一个问题，那就是我在处理一些特殊业务时，缺乏较好的处理方法和经验，导致出现错账、漏账、项目错位等问题。针对这个问题，我将在今后工作中及时与同事交流、沟通，汲取他们的宝贵经验教训，学习新的会计工作流程。

3. 会计职业道德

作为一名持证会计师，应该具备高度的职业道德，我也深知这一点。在自己的工作中，我时刻注意自己的言行举止，以建立自己良好的形象，同时，我不断加强自己的职业道德教育，确保自己的行为符合相关法规和道德规范。

三、自查成果

通过这次自查，我发现自己在很多方面还需要加强，同时我也明确了今后的工作目标。我会在今后的工作中注重学习和实践，提高自己的专业技能和职业素养，在为公司和客户提供更好的服务的过程中实现自我价值和职业成长。

四、自查总结

会计持证上岗制度是公司的一项重大改革，作为一名会计人员，我要深刻认识到持证上岗对我及公司的重要性，注重自我提升和职业成长。今后，我将时刻保持积极向上的工作态度，不断改进自己的工作方法和处理流程，为公司做出更为优异的成绩贡献自己的力量。

上岗报告(篇12)

办公室主任的辞职报告模板

尊敬的领导:

工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。我非常感谢公司给我这样一个工作和锻炼的机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来，x同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。x同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。

诚然，作为她的主管领导，我应该承担不可推卸的责任，而我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许在我离开公司后，她没有相反的想法，因为她不想整天为我工作，她的工作态度也会改变。因此，我决定向您提出辞职，供您理解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。

对不起，我不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。衷心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！

此致敬礼

申请人：辞职报告

xx年7月30日

办公室主任竞争上岗演讲稿

各位领导、各位老师，大家好！

我叫晓梅。现在我在网络信息中心工作。感谢组织给我竞争上岗的机会，也感谢各位领导和老师对我工作的关心和帮助。

竞争有其才能，而不是英雄。我参加这次比赛的主要目的是向你学习。同时，他也对学院的工作表示支持和支持，希望有机会在今后的工作中更好地发挥自己的优势。

我的竞争职位是培训部见习室主任，有四个突出的优势。

一、具有良好的敬业精神

我84年参加工作，既有计算机技术工程师资格，又有法律本科文凭，先后从事过计算机软件开发、计算机教学、以及学生管理等工作。不论从事什么工作，我都忠于职守，爱岗敬业，扎扎实实地完成每一项工作任务，取得了一定的成绩，也得到了领导和同志们的充分肯定，有多项独立完成的课题获得推行现代化管理成果奖和教研成果奖，多次获得年度优秀和嘉奖，还荣立了个人三等功。

2、 丰富的学生管理经验

我在学生处从事过7年的学生管理工作，带过00级、03级两届学生，其中00级学生的从警率100%，03级学生毕业当年的从警率就高达97.6%，远远高出学院86%的平均从警率。特别要说明的是，当年公****行政能力测试单科状元颜国盛、公安基础理论单科状元聂秀凤、申论单科以及综合分状元刘智勇等全都是我所带中队的学生，几乎囊括了全省公****所有科目的状元。

多年的学生教育管理，不仅让我全面熟悉了警务化管理工作的特点和有关规定，积累了丰富的学生管理工作经验，更是让我掌握了一整套学生思想政治工作的好方法。

三、具有较好的组织协调能力

我先后担任过队长、教导员和大队长职务，和其他干部一起，共同带领学生成功完成了九运会开幕式大型团体操的表演任务，完成了全省公安民警大练兵防暴队型演练的表演任务，组织学生参与了长达半年时间的支援广州市义务巡逻。尤其是担任大队长期间，原本三个大队共同负责的毕业生工作，第一次全部集中在一个大队，出现了许多新情况和新问题，工作的难度可想而知。但是，我和大队其他全日制和兼职干部团结起来，共同面对困难，大队的工作很快就走上了正轨：

成立学生会，开展学生工作**，引导学生做好社会准备**，组织学生开展文明离校活动等。在这些工作中，我顾全大局，勇挑重担，思想变得更加成熟，考虑问题也更加客观，组织协调等各方面的工作能力都得到了全面的锻炼和提高。

4、 有一定的专业理论研究水平

我在工作中注重学习和思考，能够通过思考进行独立的理性判断，大胆地提出独到的见解，多次参加研讨会，先后在《广东公安科技》等刊物发表过十几篇有关计算机以及学生管理方面的文章，参与编写计算机方面的教材2本。

如果我能当选为培训部见习室主任，我将着重从四个方面着手。

一是献计献策，当好咨询员。我将主动站在全局的角度思考问题，及时掌握各大队工作动态，深入调查研究，为学院及培训部领导就有关学员管理工作的决策提供可靠依据。

二是立足本职，当好服务员。我将认真落实学院及培训部领导的指示精神，积极听取各大队干部的意见，做好上传下达及各大队学员管理的后勤服务工作。

三是搞好协调，当好协调员。我将服从领导，注重团结，综合协调好各大队以及学员办公室同其它部门之间的关系，确保学员办公室工作正常开展。

四是加强管理，当好管理员。我将加强内部管理，树立良好形象，完善各项制度，拓展工作平台，充分调动各大队干部的积极性和创造性，努力使培训部学员办公室成为一个团结而有战斗力的集体，为开创学院民警培训工作的新局面做出自己应有的贡献。

请大家支持我。谢谢大家!

上岗报告(篇13)

实习的时间快而短暂，不知不觉已经两个月。回想这段日子，我失落过，开心过，认真过，我觉得这段日子很值得我珍惜。透过这次的实习，将课堂的理论知识与实际操作的实践相结合，了解他们之间的异同点，也更清楚地认识到，理论学习与实践操作之间存在着怎样的差距。

因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。经过了差不多半个月的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自我的工作资料。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了超多的准备，透过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了超多实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自我要准备的东西还远远不够。

我深切体会到了会计专业的特殊性，会计，是一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际操作演练，而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，你的工作将会十分地不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要。此刻，从制单到记账的整个过程基本上我已经有了一个大概的了解，并结合书本知识总结了一下手工做账的来龙去脉。透过自我的努力，我的实习变得越来越得心应手，我感觉很欣慰。经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：

作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们必须要坚持，不能轻易放下。

第二、多听、多看、多想、多做、少说。

我们到实习单位工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度。态度对了，即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自我有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么。刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我就应怎样做，然后自我亲自动手去多做，慢慢的自我也能够完成相关的工作了。

在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有懂的也有不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也就应虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然，要把社会实践当着我们真实的老师。

第四、提高自我的执行力，今日事今日毕。

及时迅速地完成分配给你自我的任务，不拖拉，不推诿，寻找最优方法，创造最大效益。万事蹉跎，最终导致的结果，只会是你自我的冗杂和混乱。

平时，我们不管做什么事，都要明确自我的目标，就像我们到公司工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度，态度对了，即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中必须要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我就应怎样做，然后自我亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和好处可见一斑。首先，我能够将自我所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学潜力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对此刻的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握。

上岗报告(篇14)

会计持证上岗自查报告

尊敬的上级领导：

您好！在您的指导下，我作为公司会计，认真学习贯彻了党的方针政策和国家有关法律法规，牢记了职业道德规范，按照公司要求，自己用心、尽职地进行了持证上岗自查。现将自查报告如下：

一、增值税核算方面：

1. 对国家税收政策和会计法律法规有了进一步的了解。根据税法的规定，准确核实了增值税的应税额以及抵扣税额，并及时缴纳了税款。

2. 加强了对发票管理的监控。严格按照公司的财务政策要求，认真审查和登记采购发票、销售发票等，确保了发票的真实性和合法性。

3. 完善了增值税减免优惠申报的程序。针对享受增值税减免优惠的项目，及时整理了相关资料，准确填写了申报表格，并按时报送了相关部门。

二、固定资产管理方面：

1. 健全了固定资产清查制度。建立了固定资产清查登记簿和汇总台账，定期对固定资产进行盘点，发现和及时处理了一些资产错漏登记问题。

2. 对固定资产的使用、保管和报废进行了规范管理。尽量确保固定资产的合理使用，建立了相应的物品使用登记表和领用单，同时加强了对固定资产的保管和防盗工作。

3. 完成了固定资产的折旧计算和报表编制。按照国家规定的折旧方法和会计准则，按期正确计算了固定资产的折旧费用，并填写了固定资产折旧和摊销表。

三、成本管理方面：

1. 完善了成本核算体系。明确了成本的分类，加强了成本的采集和分配工作，确保了成本核算的准确性和真实性。

2. 加强了成本控制和成本降低工作。通过对公司各项成本进行分析和研究，制定了相应的成本控制措施，取得了一定的成本降低效果。

3. 健全了成本管理报表制度。根据公司的需求和要求，及时编制和提交了各类的成本管理报表，为公司的决策提供了参考依据。

四、财务报表编制方面：

1. 正确运用了会计核算方法和会计准则。按照国家有关会计准则和公司财务政策，准确进行了各项会计核算工作，确保了财务报表的真实、准确和完整。

2. 加强了财务报表审核和审阅工作。在编制财务报表的过程中，充分利用专业知识和经验，对数据进行了仔细审核，及时发现和纠正了一些错误和偏差。

3. 健全了财务报表备查制度。根据公司的要求，认真整理和归档了各类财务报表，确保了数据的安全和准确。

以上就是我在持证上岗自查过程中的一些工作措施和成果。通过自查，我深刻认识到了自己的不足之处，也意识到了持证上岗的重要性。在今后的工作中，我将继续努力学习和提高，克服自身的不足，为公司的发展做出更大的贡献。

谨向您汇报！

此致

会计持证上岗自查人：

XXX

上岗报告(篇15)

11月16日我们来到革命圣地xx，19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关怀和帮助下，我们克服了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结如下：

一、xx铝厂概况：

中国铝业xx氧化铝有限公司，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司项目建设规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（XX年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目标）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分体现经济效益的大型项目。该项目采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放达到国际先进水平。

二、分解工序概述及人员配置：

分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是接受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。

从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽部分槽顶设宽通道板式换热器进行降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。

蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室（这样主控发现问题也能及时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比较人性化，这样配置也避免了班中脱岗等违纪现象）

三、分解设备工艺概述：

种分槽采用全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。

这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交错半月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。

种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样如果出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开始到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。