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    发表时间:2024-01-06

    巡视工作总结6篇。

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    巡视工作总结【篇1】

    受**省教育厅、**市教育局、**县教育局委托,20**年6月4日―6月9日我与警官学院学生处X处长被派往****州**县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查,对考试情况进行了全程监督,并于20**年6月9日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下:

    一、高度重视,组织领导有力

    考前,**县教育局召开考务会议,周密部署,协调相关成员单位做好服务保障工作。州教育局书记、副县长**x、**,县人民政府办公室副主任**,县教育局长**x,副局长**x,**x,副书记**x考前到考点检查食品卫生安全、监控****并亲切勉励考生,考试期间亲自到考点巡视检查,并全程参与考试过程的监督检查,成立由一中校长余永贵为考点主考,**x,**x,**x,**x,**,**为考点副主考,下设考点办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力,尽职尽责,大家齐心协力保证了考试的顺利进行。

    二、工作有序,考试安全顺利

    **县考区****规章制度健全,工作规范,没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间,严格按照国家保密规定布置保密室,实行24小时值班制度,值班人员认真履行交接班手续,并有详细值班登记,保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排,所有试题在正式开始考试之前全部完好无损,确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合,公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航,力保考试万无一失。

    三、严谨细致,考场布置规范

    结合学生实际,**县一中考点设置文史类考场10个,理工类考场4个,艺体类考场1个,在考前认真布置了考场,在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料,保证全体考生可以方便了解,顺利找到考场等。由于**一中考场无标准化考场,考点采取各考场安排3人监考,对考场进行信号屏蔽。考场指示清楚,考场门贴和考生桌贴清晰明确,多余教室、办公室均贴有封条。**县一中考点以人为本,考点的布置干净整洁,门前设有考场安排,考务组等平面分布图,考点拉有警戒线并有30多名公安警察、交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。

    四、加大巡视力度,确保万无一失

    通过对**一中考点保密室和考点的考前准备情况巡视,我们就一些细节问题提出了整改建议,考区办公室十分重视,立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视,每场考试开始半小时后,我们逐一对考场进行巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。

    总之,20**年**一中考区的考试工作领导高度重视,准备充分,组织严密,整个考试过程严格遵照国家有关规定,考务工作人员尽职尽责,考试安全有序,圆满完成了任务。

    巡视工作总结【篇2】

     尊敬的巡察组同志:

    上午好,再次对巡察组各位领导的到来表示热烈欢迎!

    在接到上级党委巡察通知后,XXX公司领导班子、中层干部及骨干人员第一时间召开工作部署会议,传达上级文件,层层分解任务,细化责任分工,扎实做好巡察准备工作。在此,我代表XXX公司向巡察组表个态,对于巡察组的指示要求,XXX公司上下一定积极主动配合,确保巡察工作顺利开展。

    一是要提高政治站位,充分认识巡察工作的重要性。

    开展党组织工作内部巡察,是加强组织建设、强化党内监督,特别是加强领导干部监督的一项重大举措。通过巡察,将有助于公司查摆问题,特别是在党的领导、组织建设、重大决策部署、班子作风建设、反腐倡廉建设、执行民主集中制和选人用人等方面存在的深层次问题。同时,也有助于我们更加准确地理解上级的方针政策,进一步转变工作作风,促使公司上下在思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。为此,巡察期间,XXX公司将从讲政治、负责任的高度,充分认识巡察工作的重大意义,把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,坚决配合做好巡察工作。

    二是要积极主动协调,全力支持巡察工作顺利开展。

    在巡察组进驻之前,XXX公司已对相关工作进行了部署,专门指定人员作为联络对接人,负责与巡察组接洽、协调,并提前梳理巡察所需材料,全力配合做好个别谈话、会议保障、调阅材料、核查信息等工作,为巡察组工作开展提供有效保障。针对巡察,XXX公司将切实提高工作站位,坚决排除各种干扰,认真组织、周密安排、主动配合,决不允许任何人干扰巡察工作。同时,公司上下将严格按照要求,坚守工作岗位,本着对党组织、对公司、对个人负责的态度,实事求是汇报工作、提供材料,既不夸大成绩,也不隐瞒问题,确保巡察组全面真实掌握两家公司情况。

    三是要注重成果转化,确保巡察工作取得实效。

    XXX公司全体干部职工将把巡察工作看成是一次加强党性教育、查摆工作问题、转变工作作风的良好机遇,当作是一次学习提高、补齐短板、整改规范的难得机会,始终树牢四个意识、坚定四个自信,严格落实上级党委的指示要求,对检查发现的问题、存在的不足和薄弱环节,严肃认真分析,深入细致梳理,做到即知即改、立行立改、真改实改;对无法立即整改完成的,建立专项问题清单、明确责任主体,逐项对照检查、限期整改落实,努力做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作真正取得实效。

    最后,再次欢迎巡察组的各位领导和同志们巡察指导工作!我们将以更严的要求、更务实的作风,确保巡察工作圆满完成,努力推动XXX公司各项工作迈上新台阶,实现新发展。

    巡视工作总结【篇3】

    按照市委巡察办关于座谈通知要求,下面就我县开展巡察工作情况向各位领导作以简要汇报。

    ****年,县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡视巡察新精神新要求新部署,始终聚焦全面从严治党不放松,始终坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇,着力构建横向到边、纵向到底的巡察监督格局,着力在全面从严治党的新征程中展现新作为。

    一、工作基本情况

    一是坚持“高”字定位,准确把握巡察大势。

    (一)重领导,强落实。县委高度重视巡察工作,坚决贯彻落实政治巡察要求,县委书记认真履行第一责任人的职责,全面部署党委巡察工作。《中央巡视工作规划(****—**22年)》出台后,我们迅速召开县委常委(扩大)会议进行学习贯彻,县委主要领导明确要求全县各单位、各部门要把贯彻落实《中央五年规划》作为当前和今后一个时期重要的政治任务,抓紧抓实抓出成效。巡察领导小组迅速行动,制定了我县****年巡察工作计划,调整了巡察小组组成人员,明确了巡察对象范围、主要任务、方式方法和职责分工,对开展工作提供了有力遵循。

    (二)建机制,明职责。根据《zz县机构编制委员会关于成立县委巡察工作机构的通知》(编〔****〕12号)要求,****年5月,成立了县委巡察领导小组,正式组建了县委巡察机构,配齐了一办三组12名专职巡察干部。制定了《关于建立巡察工作人才库的实施办法(试行)》《关于建立巡察组长库的实施办法(试行)》,在全县范围内遴选60名专业技术人员和32名优秀科级干部进行储备,提供巡察人员保障。

    (三)列规划,全覆盖。制定了《中共zz县委巡察工作五年计划(****—**21年)》,合理确定巡察的路线图和时间表,做到情况明、数字准,确保完成一届任期内全覆盖的巡察任务。工作中,坚持把安全放在首位,依纪依规开展巡察,严格落实巡察组“四个不能做”和“两不”要求。在巡察谈话期间时刻注意谈话对象的身体状况、谈话地点内部环境情况,确保巡察安全零事故。

    二是“实”字为本,规范执行力促成效。

    (一)方向把握实。坚持以“六大纪律”为尺子,以“六个围绕”为重点,突出查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的突出问题。我们始终坚持不影响被巡察单位正常工作、不干涉被巡察单位日常工作等原则,力争将巡察工作对被巡察单位的影响减到最小、降到最低。在巡察组内严格执行请示汇报制度,对发现的疑点当天向组长报告,经组长同意后方可作进一步了解。遇有重大问题,及时向巡察领导小组组长或县委进行请示报告,突出政治巡察的严肃性。

    (二)工作推进实。去年以来,我们先后开展两个轮次的常规巡察和两个轮次的机动式巡察,共组织个别谈话321人次,发

    放民主测评表**9份,调阅相关资料(会议记录、文件制度、记账凭证)700余册(本),实地走访158人次。坚持问题导向,按照“日碰头、周小结”的工作机制,各谈话小组、查阅资料小组、调查核查组的成员倒排工期,按照《中共zz县委巡察工作流程》要求,有针对性地开展巡察。

    (三)巡察成果实。按照县委提出的“边巡边察边改”的要求,对于普遍存在的共性问题,通过全县干部大会进行公开通报,起到了极大的震慑作用。对于涉及了解关注类问题线索,经梳理后及时转县纪委进行严肃查处。****年,在巡察过程中发现面上问题52条,问题线索14件,处理党员干部11人,推动相关部门单位完善制度**余个。截止目前,县委巡察办已组织实施对第一轮、第二轮巡察的回访督查,县委第三轮常规巡察工作正在启动过程中。

    三是“新”字引领,借势借力促进巡察。

    就市县巡察上下联动工作情况来看,应当说,有力地促进了基层党委巡察机构的各项工作。

    (一)上下联动,提高政治站位。开展市县巡察上下联动,不但减少了“关系网”和“说情风”的干扰,而且有效解决了“巡不深、察不透”等问题。并且有力地提升了基层党委巡察工作的政治站位,切实在基层营造出重视巡察、知晓如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛围。

    (二)突出特点,打造巡察“尖刀”。市县巡察上下联动,不仅要发现问题,更要展现巡察干部的形象,同时,也是基层巡察机构一次难得的练兵机遇。为此,我们针对被巡察单位特点,从县委巡察人才库中有重点地挑选组织、宣传、财政、农经部门等各条战线上的工作人员,定期不定期地参加市县巡察上下联动工作,有效地提升了各位组员的履职能力。

    (三)重点重抓,对准整改靶向。目前,市委巡察办移交的33条问题线索已全部办结,做到了件件有着落、事事有回音。同时,我们严格按照市县巡察上下联动要求,全力做好成果运用的指导、协调、督办等工作,规范相关程序、建立相关台账、检查落实效果,强化“多维度”运用,确保取得“多重实效”。

    二、存在的问题和建议

    (一)巡察人员素质参差不齐。由于巡察工作是一项创新性举措,巡察组人员由各单位临时抽调组成,抽调过来的人员往往存在着缺乏巡察工作经验以及专业知识的问题,客观上造成了工作成效不高、效率低下。造成这一问题存在有多种原因,一是受限于县级部门人员紧张的现状,巡察组人员选择范围及总量过小,且抽调巡察人员工作客观上对抽调单位工作造成了一定影响,不可避免形成了矛盾。二是巡察组人员难以相对固定,每轮巡察抽调人员中有大量新人,客观上造成了巡查人员难以在短时间内符合巡察工作要求。三是针对性开展的业务培训受限于时间过短,培训手段单一等多种因素,效果不明显。

    (二)巡察氛围不够浓厚。我们在开展巡察工作过程中发现,党员干部对巡察工作认识不深,广大居民群众对巡察工作知晓率不高,客观上造成了其工作的被动,具体体现在实际巡察过程中,很少能够受理来信来电以及有群众主动反映问题。造成这一问题存在主要原因为:一是宣传工作不到位,由于“不知晓”或知晓率低带来了“不信任”的问题;二是基层巡察由于巡察范围、对象都相对较窄,熟人熟脸的情况很普遍,人情世故等因素不可避免对巡察工作造成了影响。

    (三)建议积极推进巡察上下联动。为有效解决巡察工作中“上面九级风浪,下面纹丝不动”的问题,着力**工作不规范、难破人情关、监督走过场、整改不落地等现象,建议上级对巡察一体谋划、一体部署、一体推进,做到全覆盖上下联动、专项巡察上下联动、成果运用上下联动、巡察宣传上下联动、信息化建设上下联动,实现巡察“一盘棋”。要进一步加大对基层巡察干部培训力度,通过“以干代训”、“上挂下派”等方式,不断提高履职尽责能力。

    (四)建议积极推进县区交叉巡察。可以组织县区交叉巡察,要统筹考虑基层县市区间的地理区位,尽量搭建“方形阵地”(如下图),即选择的巡察对象在地理位置上呈现方形结构,由一个端点开始顺时针或逆时针顺序摆开“推磨”阵势。尽量避免“对角线式”或“跳跃式”巡察,既打消了巡察组亲情、友情与人情的干扰,也节约了旅途时间,减少了巡察成本。

    巡视工作总结【篇4】

    2月22日,市委书记张国旺主持召开市委常委会会议,传达学习了《中共福建省委巡视工作规划(2022-2026年)》《关于加强全省巡视巡察上下联动的二十条措施》文件精神,听取市委2021年巡察工作情况及2022年工作计划汇报。

    会议认为,2021年全市巡察机构坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的新部署和省委、市委新要求,坚守职责定位,结合首次全覆盖和基层换届年的实际,进一步深化政治监督、深化上下联动、深化成果运用。

    会议强调,要突出监督重点。更加突出“围绕中心、服务大局”,紧扣“三个聚焦”,紧盯“产业发展项目建设攻坚年”活动、“七比一看”竞赛、千百亿产业培育行动计划等工作重点,推动政治巡察往深处走、往细处看、往实处做,为加快建设现代化滨海城市提供坚强政治保障。要把稳工作节奏。坚持稳中求进的工作总基调,按照“科学安排、适度超前”的要求,系统谋划推进,真正做到有形覆盖和有效覆盖相统一。要提升巡察质效。主动对标对表,压紧压实责任,不断提升巡察质效,督促各级各部门转变工作作风、强化履职尽责、激励担当作为,让人民群众切实感受到巡察带来的变化。

    巡视工作总结【篇5】

    一、基本情况

    这次政府统计巡查,共实地检查了各县(区)20个县直单位、10户企业、23个乡镇。巡查组采取随机抽选县直部门、乡镇、企业,实地查看统计工作机构、办公场所、电脑、卷柜等必备办公设施配备情况,检查统计报表、台帐、档案管理、制度建设、工作人员落实情况;召开被检查单位主要领导及业务人员参加的座谈会,反馈检查情况。实地检查工作结束后,巡查组听取了县(区)政府统计工作情况汇报,向县(区)政府分管统计工作的领导和统计部门负责人通报了情况,指出了存在问题及差距,提出了改进和加强统计工作的意见和建议。

    二、各县(区)对重点巡查内容落实情况

    1市政府《关于进一步加强统计工作的意见》陇政发[]79号)文件,对各县(区)统计部门的机构、人员、经费安排,都有明确的要求,体现了市政府对统计工作的高度重视和支持。下发文件落实市政府的意见和要求。共性问题是九县(区)都存在统计人员、经费不足,工作任务和工作力量、手段不相匹配,绝大部分县没有按辖区人口0.5元/人的标准落实统计事业费和信息化建设经费。

    2按照全国、全省的统一部署,各县(区)都全面展开了全国第二次经济普查前期工作。巡查发现县际之间工作进展很不平衡。工作责任落实较好的有。其中在办公场所的落实、地图制作和制度落实方面都有创新;组织经济普查文艺宣传队下乡演出;分管副县长带队深入重点乡镇督查;政府高度重视,部门配合较好。县经济普查前期工作迟缓,经费落实少。

    3统计执法目标责任制落实不够理想,尤其是统计违法案件查处工作不够得力。

    4部门统计、企业统计和乡镇统计基层基础规范化建设,专兼职人员配备、电脑等数据处理手段、办公场所配置等方面,虽比往年有新进展,新老问题依然存在部门统计工作,巡查中未发现非法报表,所抽查到部门均能较好地执行部门统计和政府统计部门共同制订的各项制度,按要求填报表,但有些部门数据受到一定程度的行政干预,有些单位统计台帐、档案管理不够规范。但同时也发现有些部门统计非常规范、有特色,如水电局计财统计股,办公室独立,有2名专职统计员,而且台帐、报表、档案管理非常规范,自1975年至今的统计档案完整存放在单独设立的资料室,按索引、目录查找非常方便,堪称样板。

            所抽查的企业,普遍重视企业内部统计工作,尽管开展工作的形式多样,但都把统计作为经营决策和管理的重要环节来抓,并能在完成内部统计任务的同时,按相关规定向政府统计部门报送有关报表。乡镇统计工作站建设,各县(区)落实情况差别较大。绝大部分乡镇统计工作站是联合型的一般是兼职统计员,人员稳定性、工作连续性较差,只有乡镇统计站落实了3-5人的专职统计员。从形式上看,做得比较好,形成了由乡镇长兼任统计工作站站长、专职统计人员任副站长的制度,通过组织人事部门发文,给各乡镇都配备了专职统计人员,更换了电脑、有专门的办公场所。尤其是随机抽选的栗川乡统计站建设很有特色,独立的统计站办公室,8个制度上墙,办公设施齐备,统计档案分类管理到16个行政村,目前条件下是一个完整的样板统计工作站。从内容上看,对各乡镇统计工作站配备专职统计人员81名,并且由县统计局对这些同志进行考核和管理,从根本上保证了乡镇统计有自己的腿”可依靠。这次经济普查中,已有效地发挥了其独特作用。

    5统计信息化建设,做的较好的有,目前已成为政府门户网站的管理者,但运作经费不足,影响了作用发挥。因受电信部门技术制约,统计网络运行受到严重影响的。市上要求各县(区)统计信息在省统计局信息网上累计全年采用20条为达标,但县、至今没实现零突破。

    三、需要县(区)政府高度重视并抓紧解决的实际问题

    1按照《关于进一步加强统计工作的意见》陇政发[]79号)要求,落实《意见》中提出的有关机构、人员、经费等问题。人口、农业、经济三大普查已成为党和国家掌握国情国力的重要依据,已成为政府的一项长期性工作,而目前全市成立了普查办的只有和县,其余县报市编委待批。因此,请各县(区)进一步明确认识,抓紧设立普查办的同时,尽快配备工作人员、办公设施,安排办公场所和工作经费,以确保三大普查工作高效进行。

    2全国第二次经济普查工作,目前正处在单位清查清理的关键时期。但在巡查中发现,有些县认识不到位,把经济普查这项涉及全县经济社会发展的系统工程当成统计部门的日常业务工作,放松了政府牵头推动力度。各县(区)要进一步落实经济普查责任,明确政府行为和相关部门责任,做好宣传动员等各项工作。同时,请各县(区)认真监督,把已到位普查经费管好用好,做到专项专用,不出问题。

    3市县两级统计专业报表上报有部分不及时,巡查中了解到造成报表不能及时报出的一个重要原因,县上对统计数据非常重视,但同时在领导手中传阅、审核时间过长。统计报表的上报时限国家有统一规定,过时违法,影响全局汇总。请各县(区)分管领导及时沟通、衔接,切实支持县统计局的工作,保证各种统计调查依法依规进行,依法如期上报。

    4统计执法检查,有利于提高全社会依法统计意识,省上对此项工作单项考核,希望各县(区)逐步建立一支专业统计执法队伍,严格落实统计执法责任制,并能像一样,由县人大组织,每年定期或不定期地进行统计执法检查,加大统计执法力度,提高统计质量。

    5巡查发现,乡镇、部门统计质量不高的一个根本原因,基层基础建设不健全,场所、人员不够稳固、数据处理、传输手段落后,基层统计缺少坚强支撑。为此,市上为扭转这一局面,近期下发了市统计基层基础建设三年规划(年)陇市统[]48号)这是按照国家和省上要求加强全市基层基础统计工作的一项重要举措,请各县(区)政府大力支持,认真落实,全面提升我市基层统计工作水平。

    巡视工作总结【篇6】

    尊敬的巡视组各位领导,同志们:

    省委巡视组亲临AA巡视工作,是对我们工作的有力支持与鞭策,是对我们的真正关爱与帮助!在此,AA市委、市人大、市政府、市政协,向巡视组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,按照通知要求,就三年来的工作情况汇报如下。

    一、经济社会发展情况

    AA**年撤县设市,是国家重点商品粮基地县、全国生态农业示范县、吉林省中等生态经济示范城市、吉林省玉米出口基地和长春地区重要的农副产品集散地之一。AA地处吉林省中部,位于吉长两市之间,西距长春市43公里,最近距离8公里,东距吉林市76公里,最近距离30公里。102国道和省道穿境而过,长图铁路、长吉高速公路、长吉高速铁路横贯东西,境内还有长春龙嘉国际机场,构成了四横三纵一空、陆空齐备的交通格局。全市幅员面积3375平方公里,辖12个建制镇、4个街道、2个民族乡、30个社区、310个村,总人口约85万人。**年以来,我们在省委、省政府和长春市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,按照“三城并进,二三产业并举”的发展战略,团结拼搏,克难奋进,县域经济保持了较快增长发展势头。**年以来,全市GDP年均增长%,全口径财政收入增长,本级财政收入年均增长%,固定资产投资年均增长%,城乡居民收入年均分别增长%和%,经济总量和发展质量不断跃上新的台阶,在全省(县)市综合排名中连续四年实现升级晋位,综合实力位列全省第三位,进入了历史经济社会发展和党的建设最好的时期。县域经济发展、农业生产、金融改革、粮食改革、卫生城市建设和精神文明城市建设等多项工作荣获国家和省、市表彰。截至今年6月,。三年来,市委及市级领导班子和成员始终坚持党的领导,讲政治、讲原则、讲执行,坚定不移地贯彻党的路线方针政策和中央、省委、市委的决议决定,在思想、政治、行动上同上级党委保持了高度一致。特别是对省委、省政府作出的长吉图开发开放先导区战略、长吉一体化、“三化三动”等一系列重大决策部署,我们都认真学习领会,全力抓好推进,统筹抓好落实,始终保证了AA各项事业沿着正确的方向向前推进。总之,三年来的经济社会发展可以概括为三句话:一是“十一五”任务目标圆满完成,“十二五”开局良好,为全面完成五年任务奠定了坚实基础;二是转型跨越成果初显,呈现出又好又快的发展局面;三是“三城建设”启动顺利,将成为全市经济社会发展强大的动力引擎。

    1、始终坚持立足市情,不断完善发展思路。AA是工业基础差、发展起步晚,如何实现科学发展、跨越发展?必须要有科学的发展定位和清晰的发展思路来引领。基于这种认识,我们在深入研究和准确把握宏观政策、外部环境等因素基础上,通过开展一系列的解放思想大讨论,逐步确立了切合AA现阶段实际的发展思路。经过三次较大的思想解放,切实提升了发展理念,分别解决了工业主导问题、项目集聚问题和生态城市建设问题,在发展的重要关口,使AA的发展目标更加明确、更加有针对性,为科学发展、大步跨越奠定了坚实的基础。特别是近三年来,重点探索研究了生态城市建设问题,围绕长吉一体化发展这个重大机遇,重新审视AA的区位、交通、资源和生态优势,对AA的区域布局进行了深入思考,并对原有的发展思路做了修改和完善,决心变自然生态为城市生态,变节点的优势为优势的节点,变城市的机场为机场的城市,确定了“三城并进,二三产业并举”的战略构想,即重点打造AA老城、空港新城和卡伦新城,同时推进东湖、龙嘉、土们岭等重点小城镇组团,从而在长吉两大城市之间形成以长吉高速、长吉高铁、长吉北线为轴线,以高等级公路为联结,以自然生态为特色,以新兴产业为支撑的中小生态城市群。同时,通过以工业为主的第二产业和以现代服务业为主的第三产业,统筹推进工业化、城镇化和农业现代化进程。三年多来的实践证明,这些一脉相承又不断丰富完善的发展思路符合科学发展观的要求和AA的实际,成为了全市干部群众的普遍共识。

    2、始终坚持结构调整,不断培育发展优势。因地制宜,扬长避短,加快发展矿产能源、机械加工、农产品加工、生物医药等主导产业,着力培育竞争优势和比较优势。一是以延伸产业链条为重点,大力发展矿产能源产业和农产品深加工产业。建成我省第一个单机容量最大、运行参数最高的国产超临界燃煤电站**华能AA电厂,实现了我市煤炭资源向电能的转变。截至**年,华能AA电厂一期工程两台机组累计发电120亿千瓦时,累计实现营业收入30亿元,投产后每年向地方上缴税费1.2亿元,并常年为企业周边500多人提供就业机会。坚持以工业理念谋划农业,以产业化思路发展农业。通过扶持农业加工产业,培育壮大了田野泉食品、大禾食品、英俊食品、东航食品、广泽乳制品加工等一批骨干食品加工项目,带动了蓄牧业和种植业的大发展。目前,初步形成苗木花卉、绿色有机大米、棚室蔬菜、鲜切花、果品、中药材、蓝莓和芸豆等九大特色种植产业。其中,种植粘玉米10000公顷,苗木花卉10000公顷,瓜菜10000公顷,蓝莓10000亩,农户从产业化经营中增收7.5亿元。二是以培育新兴产业和发展高新技术产业为重点,积极发展现代装备制造业。加快产业结构调整步伐,重点规划建设6平方公里的农机产业园,依托长拖农机制造、中机北方农用机械等龙头项目发展农机配套产业,全力打造东北最大的农机装备产业制造产业基地。充分利用资源和区位优势,抢抓产业转移的机遇,主动承接长春退二进三产业,大力发展新型建材业,构建了以吉林福钢、聚德龙铁塔、建华管桩等企业为龙头的产业集群,初步形成了产业联动、集群发展的新材料产业体系。三是以科技创新和突出特色为重点,培育壮大农产品加工业。鼓励和支持企业开展科技创新,帮助金锣肉制品、天景食品完成二期扩建工程,提升了产品科技含量,使企业实现了扩能升级。天景食品通过科技攻关,开发出了玉米汁、玉米花丝等一系列饮料,成为全国唯一生产玉米花丝饮料的厂家。

    3、始终坚持科学引导,不断转变发展方式。切实优化资源配置,推进项目集聚,形成规模经济效应,推进又好又快发展。一是引导项目向“两区”集中。高起点、高标准做好园区规划、布局,着力打造经济开发区和工业集中区。三年来,我们举全市之力,坚持财政和资金向经济开发区倾斜,负债投资开发区基础设施建设,引导项目向开发区集中,打造项目产业群,使开发区始终保持着每年2平方公里的项目摆放速度,实现了“工业突破、项目集群、平台拓展”的阶段性目标,建成区面积突破10平方公里,累计落位项目3**个,跨入了省级同类开发区的先进行列。AA工业集中区,借助资源枯竭型城市转型政策,重点实施了生态畜牧产业园区、六街工业小区建设,目前建成区面积拓展到3平方公里,平台内累计落位项目19个。二是引导资源向主导产业集聚。围绕农用机械、新型建材、生物医药等主导产业,制定产业发展扶持政策,引导各种要素向三大产业集聚,鼓励发展上下游企业,引导产业链企业加快协作、联合配套发展,提升产业集聚水平。**年以来,通过加快产业结构调整步伐,重点规划建设6平方公里的农机产业园,依托长拖农用机械等龙头项目发展农机配套产业,力争把这里建设成为东北最大的农机装备产业制造产业基地;依托吉林福钢等新兴建筑项目,规划建设4平方公里的新材料产业园,构建产业联动、集群发展的新材料产业体系。此外,还启动建设了木制品加工产业园、生物医药产业园等专业园区,力求通过园区拉动促进产业升级,形成新的产业支撑体系。

    4、始终坚持开放创新,不断增强发展后劲。坚持把招商引资、争资争项和民营经济作为加快发展的重要引擎,主动承接经济发达地区产业大转移,推进大发展。一是围绕引进外资,开展科学招商。按照“四高两低”(高投入强度、高技术含量、高附加值、高税收,低耗能、低污染)标准,严把项目准入关,坚持每年实施好“五个一工程”,即开工一批、签约一批、盘活一批、储备一批、跟踪一批,先后引进了计划投资30亿元的长春东北金属交易中心项目等一批成长型、规模型、集约型、税源型的大项目、好项目。截止目前,全市共累计引进投资500万元以上项目448个,总投资425亿元,其中亿元以上项目59个,实现了“引进一个龙头企业,带来一批配套企业,培育一个新兴产业”的重大突破。二是围绕扩大投资,积极向上争资争项。抢抓国家刺激经济增长的政策机遇,**年以来,全市共向上争取到位项目个,其中过千万元以上的项目个,全口径到位项目资金亿元。重点争取实施了投资等一批打基础、管长远、后劲足,决定AA未来发展的重大项目。三是围绕启动民资,推进镇域经济。

        为缩小城乡差距,加快农村经济社会发展步伐,我们提出并实施了镇域经济突破,出台了《关于支持镇域经济发展的若干意见》和《关于加快民族乡经济社会发展的实施意见》,设立支持镇域经济发展专项资金2000万元,支持两个民族乡经济发展专项资金400万元,鼓励乡镇开展招商引资和项目建设,实施垧增吨粮计划,大力发展劳务经济,扶持特色种植和养殖业发展,实现农业增效益、农民增收入、财政增实力的目标。其塔木镇计划投资5亿元,实施商业综合体建设项目,打造东北地区第一商贸重镇,一期工程年末可实现被拆迁户回迁;卡伦镇计划投资3.5亿元,建设220栋花卉生产温室大棚和15.5万平方米的花卉交易市场,打造东北最大的花卉生产基地和经销中心,现已建成温室大棚30栋;龙嘉镇计划打造1平方公里的农产品加工产业园,计划投资1.5亿元的2万吨大豆酱菜生产项目和计划投资4亿元的液化天然气项目已经签约。四是围绕改革创新,**发展难题。为切实**发展上的瓶颈制约问题,我们不断探索和创新体制机制,正确处理好经济发展和要素保证的关系。为倾力解决困扰发展的资金问题,我们依托AA农村商业银行,创造性地开展了农村土地经营权、房屋产权和林权“三权”抵押贷款工作。通过整合有效国有资产,对全市经营性的国有资产进行了整合评估,注册成立了吉林九富资产经营管理有限公司,搭建起了政府融资平台。目前,该公司有效资本达到4亿元,可以承接近2.5亿元左右的信贷资金。同时,积极引进民间资本,组建了全市中小企业担保公司及3家小额贷款公司;引进了包商银行,成立了AA龙嘉商业银行。研究出台了《AA市鼓励企业上市扶持政策》,成立了上市办,积极推进域内企业上市。为推动城市开发和项目建设,在全省县级率先出台了《AA市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》和《AA市集体土地上房屋征收补偿安置暂行办法》,使征地拆迁工作更加规范透明。开展了乡镇财政管理体制改革,划分收入级次、核定收支基数,调动了乡镇增收的积极性。

    5、始终坚持着眼长远,不断夯实发展基础。三年来,我们站在全省发展的高度上,把AA作为长吉一体化的支撑点、发力点和引领点,全力推进“三城”建设。空港新城,高标准完善了城市总体规划和土地利用规划,并已获省政府批复,完成了空港新城中央大街、龙灵湖、站前广场、行政中心设计方案,启动了空港经济开发区规划报批,目前正在全力推进新城大街、坝下湖、煤矿和林业棚户区、高铁站前广场和庙香山旅游度假区建设。卡伦新城,雾开河综合防洪工程、山水大道卡伦段工程已经开工,农民回迁楼一期工程已经封顶,吉林工商学院新校区开始建设。与XX新华联集团签订了奥特莱斯购物中心项目战略性合作协议。

        启动了雾开河综合防洪治理、山水大道及机场辅路、吉林工商学院新校区、吉大一院卡伦湖分院和长春东北金属交易中心等项目。新城的酒店、医院、商业街、音乐广场等一批公建和地产开发项目进行了实质性洽谈,实现了由工业新区向生态新城转变的良好开局。AA老城,建成区面积由**年的12.6平方公里拓展到现在的**.4平方公里。重点实施了采煤沉陷区治理、煤矿棚户区改造、城市棚户区改造等保障性住房建设工程,共安置居民1.8万户;投资12亿元实施了集中供热、燃气供应、街路建设、污水处理、垃圾处理等工程。新农村建设成效显著,打造了一个省级示范镇和51个整体推进村,创建了3个国家级生态镇和4个省级生态镇。农村基础设施不断完善,实施了农村安全饮用水、全程农机化示范区等重大项目建设,共新建改建乡村公路2006公里、通村水泥路1767公里,全部实现了“村村通”。我市正式获得省级文明城市和省级卫生城市荣誉称号。社会保险覆盖面不断扩大,城乡低保实现了应保尽保,特困群众生活救助等政策全面落实。教育事业蓬勃发展,今年高考取得有史以来最好成绩。卫生、文化、体育、计生等社会事业取得长足进步。

    6、始终坚持加强党的建设,不断强化发展保障。狠抓市委常委会的自身建设,带头在全市形成勤于学习、干事创业、服务群众、团结共事、勤政廉政的风气。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,统筹抓好两个批次的学习实践科学发展观活动。市委带头参加学习实践活动,带头征求意见抓整改,对征求到的各方面意见,制定了整改方案,明确了责任领导、责任单位,逐一抓好落实;对重点整改事项,向全社会公开作出了限期整改到位的承诺,并向全委会报告了整改落实情况,以取信于民。大力推进基层党组织“三项工程”建设,加强基层党建服务民生力度,组织基础进一步夯实。全面加强党政机关、事业单位、农村、企业、社区和“两新”组织等各个领域党的基层组织建设。坚持正确的用人导向,注重在基层一线、项目建设一线锻炼干部、考察干部、使用干部。深入开展各种主题的作风建设活动,在全市党员干部中形成了勤于学习、干事创业、服务群众、团结共事、勤政廉政的常态。认真开展政风行风评议、软环境测评和述职活动,充分运用考评结果,促进了干部作风转变。发挥市委领导核心作用,积极支持人大、政府、政协履行职责,强化党管武装和双拥工作,加强对工会、共青团、妇联、工商联等群团组织的领导,凝聚全市力量,形成了跨越发展的强大合力。

    二、落实民主集中制情况

    坚持以党务公开为先导,着力保障广大党员知情权。严格执行党务公开程序,将党务公开作为基层党组织的一项经常性工作,坚持把党务、政务公开作为党委、政府与党员、群众沟通的桥梁和纽带,不断拓展党务、政务公开工作,使阳光工程得到进一步的规范和完善。以制度建设为根本,着力推进基层党内民主建设的规范化。建立健全重大事项常委会集体讨论决定制度,进一步规范了议事和决策程序。建立市委领导挂钩联系乡镇、信访日接待、市委领导包保重大项目等一系列配套制度,确保了决策的科学性。以民主决策为目标,着力提高贯彻基层党内民主建设的水平。市委班子以身作则,在坚持集体领导上给各级领导班子作出了表率,建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制,强调每个常委既要独挡一面,又要当好参谋;既当主将挂帅出征,又当队员搞好配合。在作出重大决策之前,市委都要组织专题调研,围绕决策事项,通过召开常委扩大会议、座谈会和下发征求意见稿、公示决策事项等形式,广泛征求意见和建议,为市委科学决策奠定基础。凡属政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重要人事安排,凡属重大项目决策,市委始终按程序办事,充分发扬民主,不搞“一言堂”,从而在班子中营造出一个既有民主又有集中的政治局面,保证了决策质量。四是以强化监督为保证,确保基层党内民主建设落到实处。加强上级党组织对下级党组织的监督,建立请示报告制度。同时,抓好各级党组织自身监督,进一步严格组织生活。

    三、党风廉政建设情况

    突出“一岗双责”,狠抓党风廉政建设责任制的落实。市委全面履行“党要管党”的职责,带头落实“一岗双责”,加大了党风廉政建设责任制落实的力度。一是严格责任。市委始终把党风廉政建设抓在手上,做到与经济工作一起部署、一起督办、一起考核。要求各地各级主要负责人不仅对本地区、本部门的改革发展稳定负总责,而且对党风廉政建设工作负总责。按照“谁主管,谁负责”的原则,将年度反腐倡廉建设任务细化分解到具体单位和责任人,强化了责任制的落实。二是严格考核。坚持做到“三个结合”,与年度总体工作督促检查相结合,与领导班子和领导干部考核相结合,与民主测评、民主评议领导干部相结合。把落实责任制的考核结果运用到领导干部工作实绩考核中来,加大了责任制落实的力度。三是严格监管。推进体制机制改革和规章制度建设,加大以工程招投标、政府采购、土地转让、重大资产处置等重点领域的专项治理力度,坚决惩治腐败,纠正损害群众利益的不正之风。健全监督制约机制,加强对领导干部行使权力的监督。四是严格追究。坚持从严治党的方针,认真落实中央关于实行问责的有关规定和中纪委强调的追究重点,运用诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等手段,对不履行或不正确履行职责的领导干部,以及班子成员中有违纪违规行为并负有领导责任的主要领导干部,严格实行责任追究。

    四、作风建设情况

    市委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标,不断加强领导班子和干部队伍作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨意识。一是抓好宣传教育。结合市委中心组的学习活动,我们先后邀请省软环境办公室、省委党校等领导、专家来AA就作风建设、反腐倡廉建设和贯彻落实《廉政准则》作专题辅导报告,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。**年以来,市委中心组共组织反腐倡廉方面的专题辅导报告会次。市委常委带头落实领导干部廉洁自律的相关规定,自觉地接受党风党纪教育,自觉地践行《廉政准则》。二是开展专项整治。认真开展“三公一金”专项治理,针对检查中发现的问题,建立健全了相关制度,切实加强了党政机关事业单位公务车辆配备使用管理,有效地杜绝了禁止公款旅游及没有必要的参观学习考察。持续开展软环境政行风测评活动,组织人大代表、政协委员、服务对象对部门履职履责情况进行满意度测评,促进了机关作风的进一步好转,工作效率进一步提高,形成了整治经济发展环境的长效机制。三是树立实干导向。市委常委率先垂范,倡导真抓实干、务实重行作风,树立说实施、办实事、看实绩的作风导向。健全和完善了民情恳谈、领导干部接访日、领导干部联系点等制度,倾听群众呼声,保证民情反映、民意表达渠道的畅通。不断加强目标绩效管理,每年年初制定下属经济社会党建工作目标考核方案,对全市各级各部门目标任务完成情况进行定期检查通报、定期督察和随时抽查,动态修订考核目标和办法,进一步建立健全了效能考核长效机制。

    五、选拔任用干部情况

    **年以来,我市严格按照党的十七大提出的“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”要求,以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础,坚持注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向,不断深化干部人事制度改革,优化干部队伍结构,提高干部队伍建设的质量,选人用人公信度明显提高。**年以来,全市共进行次大规模干部调整,涉及干部人次,公开选拔人。全市选人用人环境风清气正,为加快全市经济社会发展提供了有力的组织保障和人才支撑。一是规范干部公权运作,扩大干部工作民主。市委始终将干部选拔任用作为市委的一项重要公权之一,不断增强干部公权运作民主意识,不断规范干部公权运作程序。坚持从市委领导做起,主要领导带头作好民主的表率,做到干部动议向常委会报告,重要事项向上级请示,干部任免向群众公开征求意见。在自觉接受上级监督、同级班子成员监督、人大、政协监督和舆论监督的同时,主动接受群众监督,充分保障群众的知情权、参与权和监督权。坚持民主决策,严把提名关、酝酿关、决定关,尊重考察结果,征求执纪执法部门的意见,执行常委会或全委会对重要干部任用票决制,杜绝临时动议和少数人决定干部。二是立足“赛场选马”,明确一线选任导向。在干部选拔任用上坚持德才兼备、以德为先的用人标准,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,真正形成注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的科学用人导向。注重向基层选拔、向一线选拔、注重向“急、难、险、重”项目选拔,对提拔干部全部安排到开发区、信访局等重要部门挂职锻炼。三是创新选任方式,加快干部培养选拔。市委非常重视年轻干部、后备干部培养,大力推进竞争性选拔干部工作,不断拓宽干部选任渠道,为干部健康成长搭建良好平台。通过学习培训、挂职锻炼等方式,为年轻干部、后备干部成长创造条件。全面开展竞争性选拔干部工作,将竞争性选拔作为深化干部人事制度改革创新的重点,激发干部竞争意识。三年来,通过党政干部选拔任用考试、公推公选等各类竞争性方式选拔任用各级干部名,储备后备干部名。

    **年以来,我市各项工作取得了一定的成绩,但我们深知对照省委、省政府的要求,对照全市人民的期望,我们的工作还有不少差距:一是经济结构性矛盾仍较突出,运行质效不高,第二产业基础仍然薄弱,第三产业发展不足,优化经济结构还需不断努力。二是农业农村基础总体薄弱,统筹城乡发展难度较大。三是一些群众关注的热点、难点问题解决还不够。四是基层组织、干部队伍建设和社会事业存在许多薄弱环节,仍需进一步加强。上述问题,我们将在今后的工作中加以重点解决。这次省委巡视组来AA巡视,是对我们的极大支持和帮助,我们将认真接受巡视组的监督,按照巡视组的要求,全力做好各项工作,努力把AA的各项事业向前推进,让省委、省政府放心,让全市人民满意!

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