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    发表时间:2023-11-18

    护理学习计划六篇。

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    护理学习计划 篇1

    护理业务学习计划在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

    一、培训内容

    1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化

    2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文

    3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞

    4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞

    5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙

    6、 8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲王欣

    7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

    8、 11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲孙霞、王玮

    二、培训时间:

    定于每月第三周星期五下午2点30分

    三、培训地点:

    七楼会议室或八楼示教室

    四、培训方式:

    在职护理人员参加,指定护理人员讲课

    五、学习内容:

    根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

    六、要求:

    1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

    2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50—200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

    3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

    4、请自带笔记本,年底检查

    5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房

    护理学习计划 篇2

    ①掌握肿瘤病人静脉输液的注意事项和常用化疗药物的毒副作用及预防措施;

    ②肿瘤病人放疗前后的护理,放疗反应的预防及处理;

    ③掌握保密性医疗制度,与肿瘤病人进行有效的沟通,了解临终病人的护理要求;

    ④熟悉各种护理记录的书写。危重患者抢救的配合及病情的观察;

    ⑤了解电脑处理医嘱的程序。掌握沟通技巧掌握保密性医疗制度的使用,与肿瘤病人进行有效的沟通。在科内评选出与病人沟通较好的主管护士集中带教入院宣教,健康教育,出院指导的沟通技巧,沟通中应注意的问题,如何与病人家属进行沟通,并通过专题讲座,护理查房,换位思考等形式强化护生的语言表达能力和沟通技巧,以取得患者的信任和配合。恶性肿瘤是一类严重危害人类生命的疾病,发病率呈逐年上升趋势,在校学习期间,肿瘤科护理并没有独立分开及系统讲解,而是属于内,外科学护理中的一部分。各种化疗方案的应用,化疗药物外渗的处理,放疗仪器设备的应用,放疗前后的注意事项,放疗反应的处理等内容没有系统的解释。其专业性极强,比较抽象,不易理解和记忆,使学生产生更多的疑惑,教学内容与实际临床工作脱节严重。针对这种情况,我们要求带教老师不仅要有扎实的理论知识,还要有丰富的临床经验,通过制定切实可行的实习计划,采取分阶段学习的方法和措施,使护生在较短时间内熟悉本科工作环境,掌握严格的操作技术及肿瘤科的常规护理。运用上述科学的带教方法,使我们的临床教学质量得到显著提高。

    多向医生学习一下临床,要注意微笑服务

    护理学习计划 篇3

    在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

    一、培训内容

    1、3月份皮下、皮内、肌肉注射、主讲:张化

    2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用、主讲:王文

    3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲:王学、无菌技术主讲:楚霞

    4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度、主讲:孙霞

    5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度、主讲:庞龙

    6、 8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲:王欣

    7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

    8、 11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲:孙霞、王玮

    二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分

    三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室

    四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课

    五、根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

    六、要求:

    1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

    2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

    3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

    4、请自带笔记本,年底检查

    5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房

    护理业务学习计划

    为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:

    一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:

    1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

    2、每月组织一次护理查房。

    3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

    4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

    5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

    二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:

    (一)新上岗护理人员的培训计划:

    1要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。

    2培养目标:

    (1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。

    (2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

    (3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。

    (4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

    (5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

    (6)学习为患者做健康教育。

    (7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。

    (8)掌握本科室常用的各项操作技术。

    3培训计划:

    (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。

    (2)由高年资护士进行传、帮、带。

    (3)在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

    (4)不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

    4培训计划和方法:

    (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

    (2)由高年资护士进行传、帮、带。

    (3)利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

    (4)每月进行技术操作考核

    护理学习计划 篇4

    为了进一步加强我院护理质量管理,提高护理人员的整体素质,规范护理行为,保障护理安全,营造学习氛围,根据我院的实际情况,制定护理人员培训计划。

    一、 培训目的

    1.规范护理技术操作规程,强化操作技能。

    2.熟悉各专科的基本理论和基本技能,提高专科业务水平。

    3.掌握感控基本知识,提高人际沟通、护理教学能力。

    4.帮助新护士迅速适应医院环境,投入护理工作,保障护理安全。

    5.培养专科护士,强化主管护师业务能力,提高护士长管理素质。

    二、 培训重点和对象

    培训重点:提高护理综合能力。 培训对象:全院护理人员。

    三、 实施安排

    培训医院:余杭区第一人民医院,初步定为:一次安排两位护士去培训,培训时间为一个月,依次轮训。做到每位护士在区一医院都得到良好的培训,掌握基本技能,考核合格。

    五、培训内容

    1. 基础护理操作培训:静脉输液、注射法、洗胃法、等24项基础护理操作。

    2. 专科业务能力培养:基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。

    3. 新进护士业务培训:护理核心制度、医德医风教育、各专科护理知识等。

    护理学习计划 篇5

    护理业务学习计划为持续提升我院护理人员专业素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定本计划:

    一、各级护理人员继续教育的培训内容及安排:

    1、科室每月组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

    2、每月组织一次护理查房。

    3、每半年考一次基础护理理论知识;每月组织一次护理技术操作考核。

    4、参加总院组织的各种学术讲座,以及三大基础理论和操作考试。

    5、认真学习核心护理制度,各种护理技术的操作,科室护理常规。

    二、根据资历不同,对各级护理人员的培训要求:

    (一)新的护理人员培训计划:

    1、要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能够掌握基本的护理操作。

    2、个培训目标:

    (1)加强职业道德教育,树立职业理念,严格质量要求,加强护士素质培训,养成良好的工作作风。

    (2)学习医院的规章制度和相关法律法规。

    (3)结合临床实际,抓好“三基”培训,掌握各项护理操作规程。

    (4)明确临床护理程序和各班护士的职责。

    (5)学习专科护理的理论和技能。熟悉心内科常见疾病的护理程序。

    (6)学会对患者进行健康教育。

    (7)掌握护理文件的书写,熟练填写和书写各种护理文件。

    (8)掌握本科机房的常用操作技术。

    3培训计划:

    (1)鼓励自学。参加总院、我院、科室组织的业务学习。

    (2)高级护士应传承、帮助和照顾他们。

    (3)实践培训:利用护理业务查房、晨会提问等方式,通过实践业务指导,加强基本技能培训和系统理论学习。

    (4)不定期进行技术操作和护理理论知识考核。考核内容为目前医院组织培训的各类护理操作相关知识和三项基础知识。

    4培训计划和方法:

    (1)鼓励自学。参加综合医院、我院、科室的专业学习,每年完成继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

    (2)高级护士应传承、帮助和照顾他们。

    (3)通过护理查房和实践指导,加强基本技能培训和系统理论学习。

    (4)月度技术运行考核

    护理学习计划 篇6

    1.态度

    (1)树立正确的科学观,五心待人。

    (2)充分认识护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系。

    (3)对医院各项工作持有正确的态度,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。

    (4)加强强道德修养,严格要求自己。

    (5)充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

    2.知识

    (1)掌握护士工作的具体要求和方法。【zy185.Com 范文资源网】

    (3)了解组织各类教学活动的具体过程和方法。

    (4)了解大型手术的程序。

    护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。

    1、加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

    2、加强业务学习。护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

    3、注重人才培养,提高护理队伍综合实力。

    ①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。

    ②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破。

    ③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。

    ④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。

    ⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。

    4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。

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